Responsable adjoint ou adjointe du service SI finances et valorisation des données 185-26
Offre n° O093260511000186
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service et en son absence, votre rôle est de contribuer à la modernisation du système d’information financier, à la fiabilité des processus comptables et à la qualité de l’accompagnement des métiers, cela au service d’une gestion publique plus performante et adaptée aux enjeux de transformation numérique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer un relais opérationnel du responsable de service dans l’accompagnement et le suivi au quotidien des administrations fonctionnelles
Suivre le quotidien des chefs de projet des administrations fonctionnelles afin d'identifier les arbitrages et alertes à faire remonter au responsable de service
Co-animer avec le responsable de service un point hebdomadaire avec les chefs de projet
Organiser et contribuer à la rédaction d’un guide des spécifications fonctionnelles pour chacune des applications du SI Finances, en s’appuyer sur le potentiel de l’IA pour renforcer la complétude de l’approche
Coordonner les projets transversaux d’évolution des outils financiers sur les aspects fonctionnels
Assurer la coordination de groupes de travail dans le cadre des projets structurants pour le SI Finances tels que des évolutions logicielles, développement d’interfaces, accompagnement au changement
Animer ces groupes de travail en mode ‘conduite de projet’ avec rétroplanning et mise en place d’un outillage pour permettre un suivi du projet adaptés à chaque partie prenante, selon différents niveaux de lecture, et selon différents axes
Assurer la création et le maintien d’un cadre de travail collaboratif et de bonne qualité avec le pôle Transformation numérique, en particulier sur les sujets d’architecture SI et de data
Garantir le respect des échéances et la production des livrables attendus
Préparer et consolider les différentes contributions pour constituer la documentation et les présentations pour les COPIL et COPROJ sur le volet fonctionnel
Participer au pilotage du service en appui au responsable de service
Mettre en œuvre opérationnellement et suivre la feuille de route du projet de service, et travailler à la constitution du schéma directeur fonctionnel du SI Finances
Contribuer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance du service (point hebdomadaire chefs de projet, point mensuel service)
Rendre compte de l’avancement des sujets délégués, signaler les difficultés et proposer des pistes de résolution et arbitrages.
Suivre le quotidien des chefs de projet des administrations fonctionnelles afin d'identifier les arbitrages et alertes à faire remonter au responsable de service
Co-animer avec le responsable de service un point hebdomadaire avec les chefs de projet
Organiser et contribuer à la rédaction d’un guide des spécifications fonctionnelles pour chacune des applications du SI Finances, en s’appuyer sur le potentiel de l’IA pour renforcer la complétude de l’approche
Coordonner les projets transversaux d’évolution des outils financiers sur les aspects fonctionnels
Assurer la coordination de groupes de travail dans le cadre des projets structurants pour le SI Finances tels que des évolutions logicielles, développement d’interfaces, accompagnement au changement
Animer ces groupes de travail en mode ‘conduite de projet’ avec rétroplanning et mise en place d’un outillage pour permettre un suivi du projet adaptés à chaque partie prenante, selon différents niveaux de lecture, et selon différents axes
Assurer la création et le maintien d’un cadre de travail collaboratif et de bonne qualité avec le pôle Transformation numérique, en particulier sur les sujets d’architecture SI et de data
Garantir le respect des échéances et la production des livrables attendus
Préparer et consolider les différentes contributions pour constituer la documentation et les présentations pour les COPIL et COPROJ sur le volet fonctionnel
Participer au pilotage du service en appui au responsable de service
Mettre en œuvre opérationnellement et suivre la feuille de route du projet de service, et travailler à la constitution du schéma directeur fonctionnel du SI Finances
Contribuer à la préparation et au suivi des instances de gouvernance du service (point hebdomadaire chefs de projet, point mensuel service)
Rendre compte de l’avancement des sujets délégués, signaler les difficultés et proposer des pistes de résolution et arbitrages.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en informatique de gestion, vous maîtrisez les progiciels financiers et comptables, ainsi que les règles budgétaires publiques, notamment la nomenclature M57,
À l’aise avec les outils informatiques et la manipulation de données (Excel, Business Objects, SQL), vous savez conduire des projets en mode Agile et accompagner le changement avec efficacité,
Vous appréciez le travail en équipe et votre écoute, votre pédagogie et votre réactivité vous permettent de coordonner des acteurs variés dans un environnement transversal,
Vous savez communiquer avec efficacité et assurer un reporting structuré auprès de votre hiérarchie,
ce poste est fait pour vous!
À l’aise avec les outils informatiques et la manipulation de données (Excel, Business Objects, SQL), vous savez conduire des projets en mode Agile et accompagner le changement avec efficacité,
Vous appréciez le travail en équipe et votre écoute, votre pédagogie et votre réactivité vous permettent de coordonner des acteurs variés dans un environnement transversal,
Vous savez communiquer avec efficacité et assurer un reporting structuré auprès de votre hiérarchie,
ce poste est fait pour vous!
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.