Directeur de la Résidence autonomie Camille Saint-Saëns / CDD 6 mois (h/f)
Offre n° O093260511000529
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Population Âgée et sous l'autorité de la Directrice, vous garantissez le bon fonctionnement de la résidence autonomie et du foyer-restaurant. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des résidents, à la coordination des équipes ainsi qu'à la continuité des services proposés. Vous assurez également la gestion administrative et financière de l'établissement. Enfin, vous supervisez la programmation des animations et activités de prévention de la perte d'autonomie, en veillant au bien-être des résidents.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le suivi des résidents : préadmissions, admissions, contrats de séjour, règlement de fonctionnement et qualité des relations entre résidents avec l'équipes.
* Garantir la qualité du fonctionnement de la résidence autonomie et du service restauration, dans le respect de la réglementation en vigueur.
* Encadrer l'équipe et assurer la gestion administrative des ressources humaines (plannings, congés).
* Mettre en place et suivre les animations et actions de prévention dans le cadre du forfait autonomie, ainsi que les interventions des partenaires extérieurs.
* Organiser le Conseil de Vie Sociale (CVS) et gérer les situations d'urgence et crises sanitaires (Plan Bleu, canicule).
* Assurer le suivi administratif et financier de l'établissement : tableaux de bord, budget, encaissements et suivi des dépenses.
* Assurer le suivi des travaux, équipements et conditions de sécurité de l'établissement.
* Maintenir les liens avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux (bailleur, EHPAD, Conseil départemental, réseaux professionnels, etc.).
* Garantir la qualité du fonctionnement de la résidence autonomie et du service restauration, dans le respect de la réglementation en vigueur.
* Encadrer l'équipe et assurer la gestion administrative des ressources humaines (plannings, congés).
* Mettre en place et suivre les animations et actions de prévention dans le cadre du forfait autonomie, ainsi que les interventions des partenaires extérieurs.
* Organiser le Conseil de Vie Sociale (CVS) et gérer les situations d'urgence et crises sanitaires (Plan Bleu, canicule).
* Assurer le suivi administratif et financier de l'établissement : tableaux de bord, budget, encaissements et suivi des dépenses.
* Assurer le suivi des travaux, équipements et conditions de sécurité de l'établissement.
* Maintenir les liens avec les partenaires institutionnels et médico-sociaux (bailleur, EHPAD, Conseil départemental, réseaux professionnels, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le domaine médico-social, sanitaire, social ou en gestion des établissements et services médico-sociaux (ESMS). Vous disposez de connaissances sur l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie et le fonctionnement des résidences autonomie. Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et financière d'un établissement, le suivi de la qualité et le management d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Pack Office, logiciels professionnels) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptation et de discrétion dans l'exercice de vos missions.
POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
POSTE OUVERT AU GRADE D'ATTACHE
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Via logiciel de recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.