Chef de projet insertion des jeunes et développement de partenariats stratégiques (h/f)
Offre n° O093260511001426
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7/11 RUE ERIK SATIE, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec les autres chef-fes de projets, le-la chef.fe de projet assure le développement et le suivi d’actions destinées aux jeunes en insertion . Il coordonne et assure la promotion de l’offre d’insertion professionnelle. Il contribue à sa mise en œuvre sur le terrain et impulse et accompagne les projets de territoire sur les questions d’insertion des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Initier une démarche de diagnostic des dispositifs existants en matière d’insertion des jeunes, mener une étude comparative avec les besoins du public et des acteurs et planifier en fonction la feuille de route et ses actions prioritaires de la Direction en matière de jeunesse ;
Faire émerger, structurer et évaluer une offre visant à l’autonomie et à l’insertion des jeunes (la socialisation et la remobilisation, l’accompagnement du parcours et le coaching, l’acquisition de compétences, la découverte des métiers, le parrainage et mentorat, la relation entreprise et l’apprentissage, la lutte contre les discriminations, la mobilité internationale et l’accès à la culture)
Impulser globalement une dynamique de projet autour des questions d’insertion des jeunes en travaillant en transversalité des autres politiques publiques départementales et en mettant en œuvre les dispositifs de soutiens aux porteurs de projets
Faire émerger, structurer et évaluer une offre visant à l’autonomie et à l’insertion des jeunes (la socialisation et la remobilisation, l’accompagnement du parcours et le coaching, l’acquisition de compétences, la découverte des métiers, le parrainage et mentorat, la relation entreprise et l’apprentissage, la lutte contre les discriminations, la mobilité internationale et l’accès à la culture)
Impulser globalement une dynamique de projet autour des questions d’insertion des jeunes en travaillant en transversalité des autres politiques publiques départementales et en mettant en œuvre les dispositifs de soutiens aux porteurs de projets
Profils recherchés
- De formation BAC+3 à Bac+5, vous possédez une première expérience similaire et vous savez programmer, planifier et évaluer la réalisation d'un projet, d'une action ou prestation.
- Vous savez représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques.
- Vous connaissez les procédures de subventionnement et de marché public.
- Diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux à minima
- Vous savez représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques.
- Vous connaissez les procédures de subventionnement et de marché public.
- Diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux à minima
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.