Directeur de la Mobilité (h/f)
Offre n° O093260520000332
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction générale des services de Grand Paris Grand Est, le directeur de la mobilité aura les missions suivantes:
* Le pilotage et la mise en oeuvre de la politique de mobilité et de déplacements de l'établissement.
* La coordination des projets visant à améliorer les transports, l'accessibilité , les déplacements durables et les solutions de mobilité .
* Le pilotage et la mise en oeuvre de la politique de mobilité et de déplacements de l'établissement.
* La coordination des projets visant à améliorer les transports, l'accessibilité , les déplacements durables et les solutions de mobilité .
Missions / conditions d'exercice
Définition et pilotage de la stratégie mobilité:
*Elaborer et proposer la politique de mobilité de l'établissement
*Définir les orientations stratégiques en matière de déplacements et de transport
*Piloter les schémas directeurs, plans de mobilité et projets structurants
*Assurer une veille réglementaire et technique
Gestion et conduite de projets:
*Concevoir , suivre et évaluer les projets liés à la mobilité
*Coordonner les études et opérations d'aménagement
*Suivre les budgets , délais et indicateurs de performance
Management et encadrement:
*Encadrer et animer les équipes de la direction
*Organiser l'activité du service
*Définir les objectifs et évaluer les agents
*Accompagner le développement des compétences
Partenariats et représentation:
*Travailler avec les élus , partenaires institutionnels et acteurs du territoire
*Participer aux réunions stratégiques
Représenter l'établissement auprès des partenaires et opérateurs
Gestion administrative et financière:
*Elaborer et suivre le budget de la direction
*Superviser les marchés publics et conventions
*Elaborer et proposer la politique de mobilité de l'établissement
*Définir les orientations stratégiques en matière de déplacements et de transport
*Piloter les schémas directeurs, plans de mobilité et projets structurants
*Assurer une veille réglementaire et technique
Gestion et conduite de projets:
*Concevoir , suivre et évaluer les projets liés à la mobilité
*Coordonner les études et opérations d'aménagement
*Suivre les budgets , délais et indicateurs de performance
Management et encadrement:
*Encadrer et animer les équipes de la direction
*Organiser l'activité du service
*Définir les objectifs et évaluer les agents
*Accompagner le développement des compétences
Partenariats et représentation:
*Travailler avec les élus , partenaires institutionnels et acteurs du territoire
*Participer aux réunions stratégiques
Représenter l'établissement auprès des partenaires et opérateurs
Gestion administrative et financière:
*Elaborer et suivre le budget de la direction
*Superviser les marchés publics et conventions
Profils recherchés
Savoirs:
*Fonctionnement des collectivités et établissements publics
*Réglementations des transports et de la mobilité
*Gestion de projets publics
Savoir faire:
*Conduite de projets complexes
*Management d'équipe
*Analyse d'équipe
*Capacités rédactionnelles et négociation
Savoir -être
*Leadership
*Sens de l'organisation
*Esprit d'initiative et d'adaptation
*Formation supérieure (Bac+5) transport, mobilité, aménagement ou administration publique
*Expérience significative sur un poste similaire
*Maîtrise des enjeux territoriaux et des politiques publiques
*Fonctionnement des collectivités et établissements publics
*Réglementations des transports et de la mobilité
*Gestion de projets publics
Savoir faire:
*Conduite de projets complexes
*Management d'équipe
*Analyse d'équipe
*Capacités rédactionnelles et négociation
Savoir -être
*Leadership
*Sens de l'organisation
*Esprit d'initiative et d'adaptation
*Formation supérieure (Bac+5) transport, mobilité, aménagement ou administration publique
*Expérience significative sur un poste similaire
*Maîtrise des enjeux territoriaux et des politiques publiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0141703910
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, à :
candidature@grandparisgrandest.fr
candidature@grandparisgrandest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.