Chargé de projets transversaux (h/f)
Offre n° O093260520000971
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la chefferie de service le/la chargé.e de projets accompagne le service dans la mise en œuvre et le suivi des projets notamment sur les question d’éco-responsabilité
Missions / conditions d'exercice
- Développer une veille en rapport avec les activités du service, développer des actions de réseaux et de partenariats (avec les acteurs publics et privés du territoire), et promouvoir l’innovation auprès des différents secteurs ;
- Proposer des actions pour l’amélioration de la politique d’achats du service : participer à la structuration du sourcing et du parangonnage, à la rédaction et au suivi des marchés publics, indicateurs d’exécution des marchés ;
- Contribuer au pilotage du service en lien avec l’ensemble des secteurs : rédaction de notes techniques, stratégiques, consolidation des bilans ;
- Assurer une veille juridique en matière de développement durable, accompagner le changement au sein de la direction par l’élaboration, et la mise en place de plans d’actions ;
- Concernant la restauration, participer aux différentes instances de décision (CA Agrape, commissions de menus, réunion d’exploitation…), et accompagner le secteur dans les démarches de labellisation ;
- Représenter le service auprès des directions en charge des démarches de développement durable (transition écologique, insertion, etc.)
- Proposer des actions pour l’amélioration de la politique d’achats du service : participer à la structuration du sourcing et du parangonnage, à la rédaction et au suivi des marchés publics, indicateurs d’exécution des marchés ;
- Contribuer au pilotage du service en lien avec l’ensemble des secteurs : rédaction de notes techniques, stratégiques, consolidation des bilans ;
- Assurer une veille juridique en matière de développement durable, accompagner le changement au sein de la direction par l’élaboration, et la mise en place de plans d’actions ;
- Concernant la restauration, participer aux différentes instances de décision (CA Agrape, commissions de menus, réunion d’exploitation…), et accompagner le secteur dans les démarches de labellisation ;
- Représenter le service auprès des directions en charge des démarches de développement durable (transition écologique, insertion, etc.)
Profils recherchés
Diplômes minimum requis : Bac +3 ou Bac+5
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Expérience (s) professionnelle(s) pour encadrement d’équipe
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Caractéristiques principales liées au poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
À partir de janvier 2026, le Département s’installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.