Directeur du C.C.A.S (h/f)
Offre n° O093260526000399
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement, le suivi administratif et budgétaire du C.C.A.S. en relation avec les responsables de pôles de l’Etablissement.
Missions / conditions d'exercice
1 - préparer et suivre les dossiers, en relation avec l’agent en charge du Conseil d’administration
- encadrer les différents pôles de l’Etablissement par l’intermédiaire de leurs responsables
- encadrer en direct les trois responsables de pôles : Action Sociale / Age d’Or / Maintien à domicile
- préparer et suivre les marchés du C.C.A.S (voyages retraités /banquets de printemps/ colis de fin d’année / spectacles de fin d’année / restauration à domicile/marchés liés au personnel, assurances, véhicules du portage)
- mutualiser avec la ville (groupements de commandes)
- préparer et suivre l’exécution du budget du C.C.A.S. et des résidences
- veiller à l’établissement des bons de commandes, du paiement des factures et du suivi des recettes des différentes activités de l’établissement
-veiller à l’exécution des consignes de la Direction du C.C.A.S. au sein des différents pôles de l’Etablissement et veiller à la communication entre eux.
- être l’interlocuteur avec les différents partenaires, institutions, associations de l’Etablissement 95
2 -gérer la communication du C.C.A.S. lors des évènements récurrents ou ponctuels.
-animer réunion de service
-gérer les cas particuliers entre l’administré et l’Etablissement, en relation avec les responsables de pôles.
-gérer, en relation avec les responsables de pôles les questions particulières relatives aux agents. 5
- encadrer les différents pôles de l’Etablissement par l’intermédiaire de leurs responsables
- encadrer en direct les trois responsables de pôles : Action Sociale / Age d’Or / Maintien à domicile
- préparer et suivre les marchés du C.C.A.S (voyages retraités /banquets de printemps/ colis de fin d’année / spectacles de fin d’année / restauration à domicile/marchés liés au personnel, assurances, véhicules du portage)
- mutualiser avec la ville (groupements de commandes)
- préparer et suivre l’exécution du budget du C.C.A.S. et des résidences
- veiller à l’établissement des bons de commandes, du paiement des factures et du suivi des recettes des différentes activités de l’établissement
-veiller à l’exécution des consignes de la Direction du C.C.A.S. au sein des différents pôles de l’Etablissement et veiller à la communication entre eux.
- être l’interlocuteur avec les différents partenaires, institutions, associations de l’Etablissement 95
2 -gérer la communication du C.C.A.S. lors des évènements récurrents ou ponctuels.
-animer réunion de service
-gérer les cas particuliers entre l’administré et l’Etablissement, en relation avec les responsables de pôles.
-gérer, en relation avec les responsables de pôles les questions particulières relatives aux agents. 5
Profils recherchés
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Règles budgétaires et comptables
Méthodologie de projet
Connaissance sociologique du territoire
Connaissance des dispositifs sociaux
Code des marchés publics
Savoir-faire (capacités, expérience)
Compétences managériales
Maîtriser l'outil informatique
Superviser des projets
Gérer un budget
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être (qualités personnelles)
Rigueur
Esprit d’initiative
Capacité à organiser
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Règles budgétaires et comptables
Méthodologie de projet
Connaissance sociologique du territoire
Connaissance des dispositifs sociaux
Code des marchés publics
Savoir-faire (capacités, expérience)
Compétences managériales
Maîtriser l'outil informatique
Superviser des projets
Gérer un budget
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir-être (qualités personnelles)
Rigueur
Esprit d’initiative
Capacité à organiser
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie, place de l'Hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Madame la Présidente
Mairie, place de l'Hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS de Drancy
>Mairie, place de l'Hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
>Mairie, place de l'Hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.