Responsable de secteur (h/f)
Offre n° O093260526000591
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un(e) responsable de secteur (F/H)
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un(e) responsable de secteur (F/H)
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion technique du patrimoine
- Assurer le suivi technique des bâtiments du secteur (diagnostic, état sanitaire, priorisation).
- Identifier les besoins en maintenance curative et préventive.
- Proposer des plans d’actions et programmer les interventions.
- Participer à la définition des travaux (régie ou entreprises).
2. Pilotage des interventions
- Planifier, prioriser et coordonner les interventions (régie et prestataires).
- Assurer le suivi de l’exécution (qualité, délais, conformité).
- Contrôler les prestations réalisées et valider le service fait.
3. Suivi des entreprises et marchés
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des marchés de maintenance (CVC, électricité, plomberie, etc.).
- Analyser les devis, vérifier leur conformité contractuelle (BPU, DQE).
- Assurer le suivi technique des prestations (diagnostic, pertinence, coût).
4. Suivi budgétaire et administratif
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du secteur.
- Suivre les engagements, bons de commande et factures.
- Mettre à jour les tableaux de bord (suivi interventions, dépenses, délais).
5. Sécurité et conformité réglementaire
- Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité).
Suivre les contrôles périodiques (électricité, gaz, SSI, ascenseurs, etc.) et Lever les réserves issues des commissions de sécurité.
6. Interface et coordination
- Être l’interlocuteur technique des usagers (directions d’écoles, services).
- Assurer la coordination avec les autres services (prévention, régie, commande publique).
- Participer aux réunions de suivi et rendre compte à la hiérarchie.
- Accompagner les projets transversaux (rénovation, énergie).
- Assurer le suivi technique des bâtiments du secteur (diagnostic, état sanitaire, priorisation).
- Identifier les besoins en maintenance curative et préventive.
- Proposer des plans d’actions et programmer les interventions.
- Participer à la définition des travaux (régie ou entreprises).
2. Pilotage des interventions
- Planifier, prioriser et coordonner les interventions (régie et prestataires).
- Assurer le suivi de l’exécution (qualité, délais, conformité).
- Contrôler les prestations réalisées et valider le service fait.
3. Suivi des entreprises et marchés
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des marchés de maintenance (CVC, électricité, plomberie, etc.).
- Analyser les devis, vérifier leur conformité contractuelle (BPU, DQE).
- Assurer le suivi technique des prestations (diagnostic, pertinence, coût).
4. Suivi budgétaire et administratif
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du secteur.
- Suivre les engagements, bons de commande et factures.
- Mettre à jour les tableaux de bord (suivi interventions, dépenses, délais).
5. Sécurité et conformité réglementaire
- Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments (ERP, sécurité incendie, accessibilité).
Suivre les contrôles périodiques (électricité, gaz, SSI, ascenseurs, etc.) et Lever les réserves issues des commissions de sécurité.
6. Interface et coordination
- Être l’interlocuteur technique des usagers (directions d’écoles, services).
- Assurer la coordination avec les autres services (prévention, régie, commande publique).
- Participer aux réunions de suivi et rendre compte à la hiérarchie.
- Accompagner les projets transversaux (rénovation, énergie).
Profils recherchés
BAC +2 (BTS/DUT) dans le domaine du bâtiment, maintenance ou génie civil
Expérience en maintenance bâtiment ou exploitation technique exigée
Solides connaissances techniques tous corps d’état (TCE), avec dominante maintenance.
- Maîtrise des outils de gestion technique (GMAO type ATAL).
- Connaissance des marchés publics (exécution, suivi).
- Capacité d’analyse technique et financière des devis.
- Gestion de planning et priorisation des interventions.
Expérience en maintenance bâtiment ou exploitation technique exigée
Solides connaissances techniques tous corps d’état (TCE), avec dominante maintenance.
- Maîtrise des outils de gestion technique (GMAO type ATAL).
- Connaissance des marchés publics (exécution, suivi).
- Capacité d’analyse technique et financière des devis.
- Gestion de planning et priorisation des interventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.