Directeur du CCAS (h/f)
Offre n° O093260528001534
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social, en partenariat avec les acteurs locaux.
En qualité de Directeur de CCAS, vous participerez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la Ville de Neuilly-sur-Marne et coordonnez les services de l’action sociale (70 agents) : Résidence Autonomie Pierre Bérégovoy, Service Autonomie à Domicile (aide et soin), Coordination Santé (mutuelle municipale, Contrat Local de Santé), et Programme de Réussite Éducative.
En qualité de Directeur de CCAS, vous participerez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la Ville de Neuilly-sur-Marne et coordonnez les services de l’action sociale (70 agents) : Résidence Autonomie Pierre Bérégovoy, Service Autonomie à Domicile (aide et soin), Coordination Santé (mutuelle municipale, Contrat Local de Santé), et Programme de Réussite Éducative.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et coordonner les services de l’action sociale et de la santé, en cohérence avec les orientations définies, en tenant compte de l’évolution des besoins des usagers et du contexte local, social, économique et législatif
Conduire la politique sociale et son évaluation
Piloter la gestion administrative et financière des activités des services
Préparer, élaborer et suivre le budget du CCAS
Préparer, suivre et évaluer les dossiers de subventions, des appels à projets, et des enquêtes, et assurer le dialogue de gestion avec les financeurs
Assurer le management et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
Préparer et suivre les instances
Assurer une veille réglementaire
Conditions du poste
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Poste de catégorie A ou B+ – Filière médico-sociale ou administrative
Conduire la politique sociale et son évaluation
Piloter la gestion administrative et financière des activités des services
Préparer, élaborer et suivre le budget du CCAS
Préparer, suivre et évaluer les dossiers de subventions, des appels à projets, et des enquêtes, et assurer le dialogue de gestion avec les financeurs
Assurer le management et l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
Préparer et suivre les instances
Assurer une veille réglementaire
Conditions du poste
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Poste de catégorie A ou B+ – Filière médico-sociale ou administrative
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire appréciée
Formation universitaire supérieure dans le domaine social de préférence
Maîtrise de la réglementation et des politiques nationales dans les domaines du social et du médico-social, mais également du fonctionnement des collectivités territoriales et d’un CCAS, en particulier.
Maîtrise des procédures financières et comptables
Travail en transversalité et en partenariat : connaissances des partenaires institutionnels
Compétences managériales confirmées (encadrement d’une centaine d’agents)
Capacité à gérer dans l’urgence diverses situations
Rigueur, organisation, compétences rédactionnelles et aisance relationnelle
Connaissance du territoire de la commune appréciée
Discrétion, forte disponibilité et sens du service public
Permis B exigé
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération selon conditions statutaires
Prime annuelle lissée
Possibilité d’aménagement du temps de travail (semaine de 4 jours ou 4,5 jours)
Forfait mobilité durable
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Formation universitaire supérieure dans le domaine social de préférence
Maîtrise de la réglementation et des politiques nationales dans les domaines du social et du médico-social, mais également du fonctionnement des collectivités territoriales et d’un CCAS, en particulier.
Maîtrise des procédures financières et comptables
Travail en transversalité et en partenariat : connaissances des partenaires institutionnels
Compétences managériales confirmées (encadrement d’une centaine d’agents)
Capacité à gérer dans l’urgence diverses situations
Rigueur, organisation, compétences rédactionnelles et aisance relationnelle
Connaissance du territoire de la commune appréciée
Discrétion, forte disponibilité et sens du service public
Permis B exigé
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération selon conditions statutaires
Prime annuelle lissée
Possibilité d’aménagement du temps de travail (semaine de 4 jours ou 4,5 jours)
Forfait mobilité durable
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.