Chargé de mission participation citoyenne et démarches participatives (h/f)
Offre n° O093260529001624
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé·e de mission conçoit, coordonne et évalue les démarches participatives portées par la collectivité. Il ou elle accompagne les directions dans la mise en place de concertations, consultations, ateliers citoyens, budgets participatifs ou dispositifs de dialogue avec les habitantes et habitants, en garantissant une méthode claire, sincère et utile à la décision publique.
Missions / conditions d'exercice
1. Concevoir les démarches participatives
Définir les objectifs, publics, méthodes, calendriers et livrables des démarches.
Proposer des formats adaptés : ateliers, marches exploratoires, réunions publiques, panels citoyens, questionnaires, plateformes numériques, permanences de proximité.
Clarifier le niveau de participation attendu : information, consultation, concertation, co-construction.
Garantir la sincérité du cadre proposé aux habitants.
2. Accompagner les directions municipales
Appuyer les services dans la préparation de projets nécessitant une concertation.
Conseiller les directions sur les méthodes d’animation et de restitution.
Assurer l’articulation entre expertise technique, arbitrage politique et expression citoyenne.
Contribuer à l’intégration des retours habitants dans les projets municipaux.
3. Animer des temps participatifs
Préparer et co-animer des ateliers, réunions publiques ou temps de terrain.
Favoriser la participation de publics diversifiés, y compris les publics éloignés des instances classiques.
Garantir un cadre de dialogue respectueux et productif.
Produire des synthèses utiles à la décision.
4. Développer les outils de participation
Contribuer à la mise en place d’outils numériques ou physiques de participation.
Élaborer des questionnaires, supports d’animation, kits méthodologiques et documents de restitution.
Capitaliser les méthodes utilisées pour professionnaliser les pratiques internes.
5. Évaluer et valoriser les démarches
Définir des indicateurs de suivi et d’évaluation.
Produire des bilans de participation.
Contribuer à la transparence des suites données aux contributions citoyennes.
Définir les objectifs, publics, méthodes, calendriers et livrables des démarches.
Proposer des formats adaptés : ateliers, marches exploratoires, réunions publiques, panels citoyens, questionnaires, plateformes numériques, permanences de proximité.
Clarifier le niveau de participation attendu : information, consultation, concertation, co-construction.
Garantir la sincérité du cadre proposé aux habitants.
2. Accompagner les directions municipales
Appuyer les services dans la préparation de projets nécessitant une concertation.
Conseiller les directions sur les méthodes d’animation et de restitution.
Assurer l’articulation entre expertise technique, arbitrage politique et expression citoyenne.
Contribuer à l’intégration des retours habitants dans les projets municipaux.
3. Animer des temps participatifs
Préparer et co-animer des ateliers, réunions publiques ou temps de terrain.
Favoriser la participation de publics diversifiés, y compris les publics éloignés des instances classiques.
Garantir un cadre de dialogue respectueux et productif.
Produire des synthèses utiles à la décision.
4. Développer les outils de participation
Contribuer à la mise en place d’outils numériques ou physiques de participation.
Élaborer des questionnaires, supports d’animation, kits méthodologiques et documents de restitution.
Capitaliser les méthodes utilisées pour professionnaliser les pratiques internes.
5. Évaluer et valoriser les démarches
Définir des indicateurs de suivi et d’évaluation.
Produire des bilans de participation.
Contribuer à la transparence des suites données aux contributions citoyennes.
Profils recherchés
Savoirs
• Méthodes de participation citoyenne et de concertation publique.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de la décision publique locale.
• Techniques d’animation de groupes et de facilitation.
• Enjeux de mobilisation des publics et d’inclusion démocratique.
Savoir-faire
• Concevoir une démarche participative de bout en bout.
• Animer des réunions, ateliers et temps de terrain.
• Produire des synthèses claires et exploitables.
• Conseiller les services sur la méthode participative.
• Évaluer une démarche et restituer les résultats.
Savoir-être
• Écoute active.
• Neutralité et capacité à reformuler.
• Pédagogie.
• Créativité méthodologique.
• Sens du dialogue et de la médiation.
• Capacité à tenir un cadre dans des échanges publics parfois vifs.
• Méthodes de participation citoyenne et de concertation publique.
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de la décision publique locale.
• Techniques d’animation de groupes et de facilitation.
• Enjeux de mobilisation des publics et d’inclusion démocratique.
Savoir-faire
• Concevoir une démarche participative de bout en bout.
• Animer des réunions, ateliers et temps de terrain.
• Produire des synthèses claires et exploitables.
• Conseiller les services sur la méthode participative.
• Évaluer une démarche et restituer les résultats.
Savoir-être
• Écoute active.
• Neutralité et capacité à reformuler.
• Pédagogie.
• Créativité méthodologique.
• Sens du dialogue et de la médiation.
• Capacité à tenir un cadre dans des échanges publics parfois vifs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.