Assistant administratif CCAS (h/f)
Offre n° O093260601000516
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(é) sous l’autorité de la directrice de L’ENCADRANT AIDES A DOMICILE, le (la) responsable du service Autonomie à Domicile organise les interventions du service et est le garant de la qualité des prestations assurées
Missions principales
- Elaborer, organiser et optimiser la planification des interventions du service pour favoriser le maintien à domicile et l’autonomie des personnes (interventions des aides à domicile, portage de repas et transport de personnes),
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé de prise en charge des usagers et à son réajustement
- Recevoir, écouter et orienter les usagers vers les partenaires-ressources correspondant à leurs besoins,
- Assurer la facturation pour les bénéficiaires ainsi que pour les diverses instances et suivre les règlements et impayés (Conseil Départemental, CNAV…),
- Engager les dépenses du service et suivre la facturation des fournisseurs ; assurer la régie du service
- Assister le responsable pour le bon fonctionnement de la Résidence de personnes âgées (Secrétariat, gestion des remplacements du personnel en cas d’absence, animations)
- Assurer le secrétariat du service et la tenue à jour des différents documents, l’archivage
- Participer à la réalisation des bilans d’activité du service,
- Travailler en coordination avec les services de la ville ainsi que les aidants familiaux,
- Travailler en partenariat avec les services extérieurs : Conseil Départemental, associations d’aide à domicile, professionnels de santé, CNAV, structures d’accueil de jour et temporaires, EHPAD…
Missions principales
- Elaborer, organiser et optimiser la planification des interventions du service pour favoriser le maintien à domicile et l’autonomie des personnes (interventions des aides à domicile, portage de repas et transport de personnes),
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé de prise en charge des usagers et à son réajustement
- Recevoir, écouter et orienter les usagers vers les partenaires-ressources correspondant à leurs besoins,
- Assurer la facturation pour les bénéficiaires ainsi que pour les diverses instances et suivre les règlements et impayés (Conseil Départemental, CNAV…),
- Engager les dépenses du service et suivre la facturation des fournisseurs ; assurer la régie du service
- Assister le responsable pour le bon fonctionnement de la Résidence de personnes âgées (Secrétariat, gestion des remplacements du personnel en cas d’absence, animations)
- Assurer le secrétariat du service et la tenue à jour des différents documents, l’archivage
- Participer à la réalisation des bilans d’activité du service,
- Travailler en coordination avec les services de la ville ainsi que les aidants familiaux,
- Travailler en partenariat avec les services extérieurs : Conseil Départemental, associations d’aide à domicile, professionnels de santé, CNAV, structures d’accueil de jour et temporaires, EHPAD…
Missions / conditions d'exercice
Placé(é) sous l’autorité de la directrice de L’ENCADRANT AIDES A DOMICILE, le (la) responsable du service Autonomie à Domicile organise les interventions du service et est le garant de la qualité des prestations assurées
Missions principales
- Elaborer, organiser et optimiser la planification des interventions du service pour favoriser le maintien à domicile et l’autonomie des personnes (interventions des aides à domicile, portage de repas et transport de personnes),
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé de prise en charge des usagers et à son réajustement
- Recevoir, écouter et orienter les usagers vers les partenaires-ressources correspondant à leurs besoins,
- Assurer la facturation pour les bénéficiaires ainsi que pour les diverses instances et suivre les règlements et impayés (Conseil Départemental, CNAV…),
- Engager les dépenses du service et suivre la facturation des fournisseurs ; assurer la régie du service
- Assister le responsable pour le bon fonctionnement de la Résidence de personnes âgées (Secrétariat, gestion des remplacements du personnel en cas d’absence, animations)
- Assurer le secrétariat du service et la tenue à jour des différents documents, l’archivage
- Participer à la réalisation des bilans d’activité du service,
- Travailler en coordination avec les services de la ville ainsi que les aidants familiaux,
- Travailler en partenariat avec les services extérieurs : Conseil Départemental, associations d’aide à domicile, professionnels de santé, CNAV, structures d’accueil de jour et temporaires, EHPAD…
Missions principales
- Elaborer, organiser et optimiser la planification des interventions du service pour favoriser le maintien à domicile et l’autonomie des personnes (interventions des aides à domicile, portage de repas et transport de personnes),
- Participer à la mise en œuvre du projet individualisé de prise en charge des usagers et à son réajustement
- Recevoir, écouter et orienter les usagers vers les partenaires-ressources correspondant à leurs besoins,
- Assurer la facturation pour les bénéficiaires ainsi que pour les diverses instances et suivre les règlements et impayés (Conseil Départemental, CNAV…),
- Engager les dépenses du service et suivre la facturation des fournisseurs ; assurer la régie du service
- Assister le responsable pour le bon fonctionnement de la Résidence de personnes âgées (Secrétariat, gestion des remplacements du personnel en cas d’absence, animations)
- Assurer le secrétariat du service et la tenue à jour des différents documents, l’archivage
- Participer à la réalisation des bilans d’activité du service,
- Travailler en coordination avec les services de la ville ainsi que les aidants familiaux,
- Travailler en partenariat avec les services extérieurs : Conseil Départemental, associations d’aide à domicile, professionnels de santé, CNAV, structures d’accueil de jour et temporaires, EHPAD…
Profils recherchés
Profil
- De bac à bac +2
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs du secteur de l’aide à domicile et de la personne âgée,
- Connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire des Collectivités Territoriales,
- Forte implication sur le terrain, importantes capacités d’écoute et sens du travail en équipe,
- Capacité à faire face aux situations difficiles ou conflictuelles,
- Autonomie dans la gestion du temps et capacité à anticiper,
- Bonne maitrise de l’outil informatique, (WORD, EXCEL, l’utilisation du logiciel CIRIL appréciée),
- Aisance rédactionnelle, rigueur et prise d’initiative,
- Respect des obligations de discrétion professionnelle,
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
CDD de 6 mois
- De bac à bac +2
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Connaissance des institutions, dispositifs et acteurs du secteur de l’aide à domicile et de la personne âgée,
- Connaissance du fonctionnement et du cadre règlementaire des Collectivités Territoriales,
- Forte implication sur le terrain, importantes capacités d’écoute et sens du travail en équipe,
- Capacité à faire face aux situations difficiles ou conflictuelles,
- Autonomie dans la gestion du temps et capacité à anticiper,
- Bonne maitrise de l’outil informatique, (WORD, EXCEL, l’utilisation du logiciel CIRIL appréciée),
- Aisance rédactionnelle, rigueur et prise d’initiative,
- Respect des obligations de discrétion professionnelle,
- Réactivité, disponibilité et sens du service public,
CDD de 6 mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0148027512
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.