Mediateur pass - cms (h/f)
Offre n° O093260605001729
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pantin, située aux portes de Paris et membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, comme en témoigne son score de 93 sur 100 sur l'index de l'égalité professionnelle publié le 30 septembre dernier, garantissant un environnement inclusif, en particulier au soutien à l'égalité professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Pantin, membre du territoire d'Est Ensemble, est une collectivité moderne et dynamique en pleine expansion, comptant 1800 collaborateurs pour 62 000 habitants. La ville se consacre à l'égalité professionnelle, garantissant un environnement inclusif. Rejoindre Pantin, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, inclusif et favorable à l'épanouissement professionnel.
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
En qualité de médiateur.rice social.e affecté.e auprès des centres municipaux de santé, vous facilitez et améliorez l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des pantinois présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité sociable dans le cadre du dispositif expérimental des permanences d'accès aux soins de santé (PASS Ambulatoire).
- Participer au repérage, à la validation et à l'évaluation de tous les patients entrant dans le dispositif de la PASS ambulatoire pour les 3 centres municipaux de santé
- Recevoir le public repéré comme relevant du dispositif PASS sur rendez-vous et en situation d'urgence :Recueillir des données médico-sociales nécessaires à l'ouverture du dossier patient
- Écouter, informer, conseiller, orienter le patient vers les structures compétentes
- Mettre en oeuvre un projet global d'accompagnement négocié avec le patient
- Instruire les dossiers d'accès aux droits des personnes relavant du dispositif PASS (PUMA, CSS, AME) :Accompagner le transfert régulier des dossiers à la CPAM
- Assurer un suivi et faciliter une réponse rapide par un lien privilégié avec la CPAM
- Garantir la coordination de tous les intervenants : CPAM, établissements hospitaliers, pharmacie, radiologie, biologie, autres professionnels de santé, et équipe tiers-payant des CMS autour du parcours de santé des patients inclus dans la PASS
- Faciliter le parcours du patient entre les différents effecteurs de soins et éviter les ruptures notamment en cas de difficultés linguistiques
- Sensibiliser tous les professionnels des CMS (notamment les gestionnaires d'accueil) au dispositif de la PASS, aux critères d'inclusions des patients dans la PASS, aux évolutions de la réglementation
- Assurer le suivi de l'activité de la PASS :Élaborer des outils de suivi de l'activité de la PASS et suivre le bilan d'activité
- Participer aux évaluations et être force de proposition pour améliorer le dispositif
- Contribuer à l'organisation du service et participer aux réunions d'équipe
- Mobilité possible entre les 3 centres de santé
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective (Click & Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle « CASC » dynamique
- Participation à la mutuelle santé si labélisée
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
Grâce à sa position géographique aux portes de Paris et à un réseau de transports en commun bien développé (RER E, métro 5 et plusieurs lignes de bus), la commune est très facilement accessible.
En qualité de médiateur.rice social.e affecté.e auprès des centres municipaux de santé, vous facilitez et améliorez l'accès aux droits, à la prévention et aux soins des pantinois présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité sociable dans le cadre du dispositif expérimental des permanences d'accès aux soins de santé (PASS Ambulatoire).
- Participer au repérage, à la validation et à l'évaluation de tous les patients entrant dans le dispositif de la PASS ambulatoire pour les 3 centres municipaux de santé
- Recevoir le public repéré comme relevant du dispositif PASS sur rendez-vous et en situation d'urgence :Recueillir des données médico-sociales nécessaires à l'ouverture du dossier patient
- Écouter, informer, conseiller, orienter le patient vers les structures compétentes
- Mettre en oeuvre un projet global d'accompagnement négocié avec le patient
- Instruire les dossiers d'accès aux droits des personnes relavant du dispositif PASS (PUMA, CSS, AME) :Accompagner le transfert régulier des dossiers à la CPAM
- Assurer un suivi et faciliter une réponse rapide par un lien privilégié avec la CPAM
- Garantir la coordination de tous les intervenants : CPAM, établissements hospitaliers, pharmacie, radiologie, biologie, autres professionnels de santé, et équipe tiers-payant des CMS autour du parcours de santé des patients inclus dans la PASS
- Faciliter le parcours du patient entre les différents effecteurs de soins et éviter les ruptures notamment en cas de difficultés linguistiques
- Sensibiliser tous les professionnels des CMS (notamment les gestionnaires d'accueil) au dispositif de la PASS, aux critères d'inclusions des patients dans la PASS, aux évolutions de la réglementation
- Assurer le suivi de l'activité de la PASS :Élaborer des outils de suivi de l'activité de la PASS et suivre le bilan d'activité
- Participer aux évaluations et être force de proposition pour améliorer le dispositif
- Contribuer à l'organisation du service et participer aux réunions d'équipe
- Mobilité possible entre les 3 centres de santé
- Régime indemnitaire avantageux, RTT
- Restauration collective (Click & Collect)
- Comité d'Action Sociale et Culturelle « CASC » dynamique
- Participation à la mutuelle santé si labélisée
- Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Compte Épargne Temps rémunéré sous conditions
- Parking
Profils recherchés
- Diplômes :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)
- Savoir :Connaissance de la législation sociale
- Connaissance du droit de la santé et des dispositifs d'ouverture de droits (PUMA, CSS, AME)
- Maîtrise des politiques sanitaires, sociales, de santé publique et des différents réseaux
- Savoir être : Empathie
- Patience
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Respect du secret professionnel
- Savoir faire : Compétence dans l'accompagnement individuel et dans la conduite d'entretien
- Capacité à établir un diagnostic social et à déceler des situations à risques (dénutrition, déshydratation, isolement, maltraitance... )
- Maîtrise de la gestion de projet (recueil et analyse de données et les analyser, qualités rédactionnelles et de synthèse, capacité à réaliser une évaluation et un bilan d'activité)
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)
- Savoir :Connaissance de la législation sociale
- Connaissance du droit de la santé et des dispositifs d'ouverture de droits (PUMA, CSS, AME)
- Maîtrise des politiques sanitaires, sociales, de santé publique et des différents réseaux
- Savoir être : Empathie
- Patience
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Respect du secret professionnel
- Savoir faire : Compétence dans l'accompagnement individuel et dans la conduite d'entretien
- Capacité à établir un diagnostic social et à déceler des situations à risques (dénutrition, déshydratation, isolement, maltraitance... )
- Maîtrise de la gestion de projet (recueil et analyse de données et les analyser, qualités rédactionnelles et de synthèse, capacité à réaliser une évaluation et un bilan d'activité)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
m.kermorgant@ville-pantin.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.