Chargé de projets cultures de l’enfance – enfance et jeune (h/f)
Offre n° O093260608001334
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Proudhon, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au bureau du Parcours d’éducation artistique et culturelle (au sein du service culture, art et
territoire), vous mettez en œuvre et contribuez au développement des orientations de la politique culturelle
départementale dans le domaine des cultures de l’enfance.
Le Département entend ainsi accompagner l’éveil artistique et culturel dès le plus jeune âge, à promouvoir le
rôle joué par la culture tout au long de la socialisation de l’enfance à l’adolescence, et dans la lutte contre les
inégalités héritées, mais également à reconnaître la manière dont les enfants et les jeunes peuvent être
porteurs de capacités, de sensibilités et d’une créativité propre, qui viennent interroger, nourrir et renouveler
les pratiques culturelles établies.
Le poste pilote la démarche Cultures de l’enfance. Vos missions se concentrent sur les volets enfance et
jeunesse (aide sociale à l’enfance et stratégie jeunesse 15-25 ans), en complémentarité avec la chargée de
projet œuvrant sur le volet petite enfance (en direction des crèches et des PMI).
Pour cela vous serez amené·e à activer et articuler différents leviers, et notamment :
- des dispositifs : projets culturels à destination des jeunes en établissements de l’ASE ;
- des réseaux de production et de diffusion tournés vers le jeune public, constitués de lieux de création
2
et de diffusion dans les domaines de la danse, de la musique et du théâtre ;
-un travail transversal avec les directions du pôle solidarité (notamment la direction enfance et famille) et la
délégation à la Jeunesse et à la Vie associative, dans le cadre de la mise en œuvre du volet culturel de la
stratégie jeunesse départementale « Pour un avenir désirable » ;
-une dynamique collaborative avec l’ensemble des chargé·es de projets du service et de la Direction pour
garantir une stratégie et une déclinaison opérationnelle ;
-une valorisation des projets ;
-une animation de réseau, comprenant aussi bien des partenaires culturels investis sur les cultures de
l’enfance que des acteurs de l’enfance et de la jeunesse (et notamment les structures de l’ASE).
Le·La chargé·e de projets pourra également suivre et accompagner les projets de villes soutenues dans
le cadre de la coopération culturelle et patrimoniale territoriale.
territoire), vous mettez en œuvre et contribuez au développement des orientations de la politique culturelle
départementale dans le domaine des cultures de l’enfance.
Le Département entend ainsi accompagner l’éveil artistique et culturel dès le plus jeune âge, à promouvoir le
rôle joué par la culture tout au long de la socialisation de l’enfance à l’adolescence, et dans la lutte contre les
inégalités héritées, mais également à reconnaître la manière dont les enfants et les jeunes peuvent être
porteurs de capacités, de sensibilités et d’une créativité propre, qui viennent interroger, nourrir et renouveler
les pratiques culturelles établies.
Le poste pilote la démarche Cultures de l’enfance. Vos missions se concentrent sur les volets enfance et
jeunesse (aide sociale à l’enfance et stratégie jeunesse 15-25 ans), en complémentarité avec la chargée de
projet œuvrant sur le volet petite enfance (en direction des crèches et des PMI).
Pour cela vous serez amené·e à activer et articuler différents leviers, et notamment :
- des dispositifs : projets culturels à destination des jeunes en établissements de l’ASE ;
- des réseaux de production et de diffusion tournés vers le jeune public, constitués de lieux de création
2
et de diffusion dans les domaines de la danse, de la musique et du théâtre ;
-un travail transversal avec les directions du pôle solidarité (notamment la direction enfance et famille) et la
délégation à la Jeunesse et à la Vie associative, dans le cadre de la mise en œuvre du volet culturel de la
stratégie jeunesse départementale « Pour un avenir désirable » ;
-une dynamique collaborative avec l’ensemble des chargé·es de projets du service et de la Direction pour
garantir une stratégie et une déclinaison opérationnelle ;
-une valorisation des projets ;
-une animation de réseau, comprenant aussi bien des partenaires culturels investis sur les cultures de
l’enfance que des acteurs de l’enfance et de la jeunesse (et notamment les structures de l’ASE).
Le·La chargé·e de projets pourra également suivre et accompagner les projets de villes soutenues dans
le cadre de la coopération culturelle et patrimoniale territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle départementale et du projet de
direction de la DCPSL, notamment en matière de Cultures de l’enfance (sur tous les temps de vie de
l’enfant et du jeune), en lien avec les partenaires, réseaux artistiques et culturels, communes et EPT du
territoire.
• Vous pilotez, expertisez et évaluez le volet enfance et jeunesse de la démarche Cultures de
l’enfance, les projets et dispositifs, et contribuez à la mise en œuvre et l’évaluation du volet culturel du
schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance.
• Vous dialoguez activement avec les différents acteurs du territoire et les accompagnez, faites le
lien avec les porteurs de projets, êtes force de proposition en matière d’émergence de projets et
d'élaboration de démarches ou dispositifs, suivez et portez une expertise sur les projets soutenus. Vous
représentez le Département dans les instances de suivi des différents partenaires accompagnés.
• Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en
équipe, assurez la veille relative à votre secteur et son partage à l'échelle du service, appuyez le BDACT
sur les enjeux de coopération territoriale avec les villes et EPT.
• Vous travaillez en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres directions / délégations
(Enfance et famille, Éducation, parcs départementaux, Jeunesse et Vie associative...) et les partenaires
institutionnels (DRAC, Région, Rectorat, CAF...) autour d’objectifs et de projets partagés.
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers relevant de votre secteur (instruction des dossiers,
préparation et suivi du budget, mise à jour des outils de suivi…) et rédigez des notes, des rapports et
délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utilisez
et développez des outils de suivi pour rendre compte à la hiérarchie.
direction de la DCPSL, notamment en matière de Cultures de l’enfance (sur tous les temps de vie de
l’enfant et du jeune), en lien avec les partenaires, réseaux artistiques et culturels, communes et EPT du
territoire.
• Vous pilotez, expertisez et évaluez le volet enfance et jeunesse de la démarche Cultures de
l’enfance, les projets et dispositifs, et contribuez à la mise en œuvre et l’évaluation du volet culturel du
schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance.
• Vous dialoguez activement avec les différents acteurs du territoire et les accompagnez, faites le
lien avec les porteurs de projets, êtes force de proposition en matière d’émergence de projets et
d'élaboration de démarches ou dispositifs, suivez et portez une expertise sur les projets soutenus. Vous
représentez le Département dans les instances de suivi des différents partenaires accompagnés.
• Vous contribuez au bon fonctionnement du bureau et du service dans le cadre d'un travail en
équipe, assurez la veille relative à votre secteur et son partage à l'échelle du service, appuyez le BDACT
sur les enjeux de coopération territoriale avec les villes et EPT.
• Vous travaillez en transversalité avec les services de la DCPSL, des autres directions / délégations
(Enfance et famille, Éducation, parcs départementaux, Jeunesse et Vie associative...) et les partenaires
institutionnels (DRAC, Région, Rectorat, CAF...) autour d’objectifs et de projets partagés.
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers relevant de votre secteur (instruction des dossiers,
préparation et suivi du budget, mise à jour des outils de suivi…) et rédigez des notes, des rapports et
délibérations, des fiches thématiques et synthétiques, des conventions et avenants financiers, utilisez
et développez des outils de suivi pour rendre compte à la hiérarchie.
Profils recherchés
Vous avez déjà une expérience réussie dans la conduite de projets culturels, et une appétence avérée pour le
secteur de l’enfance et de la jeunesse ? Vous souhaitez vous saisir d’un poste comprenant des enjeux relatifs
aux droits culturels, à l’accessibilité de l’offre artistique et culturelle pour toutes et tous, aux pratiques artistiques
dès le plus jeune âge, et notamment au profit d’établissements relevant de la protection de l’enfance ?
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et vous êtes prêt·e à contribuer activement à
des dynamiques d’équipe ?
Vous avez envie de vous investir dans un travail transversal et en réseau, mobilisant des actrices et des acteurs
divers aux projets multiples, en sachant écouter et aussi proposer ?
Postulez !
secteur de l’enfance et de la jeunesse ? Vous souhaitez vous saisir d’un poste comprenant des enjeux relatifs
aux droits culturels, à l’accessibilité de l’offre artistique et culturelle pour toutes et tous, aux pratiques artistiques
dès le plus jeune âge, et notamment au profit d’établissements relevant de la protection de l’enfance ?
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité territoriale et vous êtes prêt·e à contribuer activement à
des dynamiques d’équipe ?
Vous avez envie de vous investir dans un travail transversal et en réseau, mobilisant des actrices et des acteurs
divers aux projets multiples, en sachant écouter et aussi proposer ?
Postulez !
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.