Contrôleur-se Qualité Hygiène 3D et propreté (h/f)
Offre n° O093260611001103
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser et suivre la prestation hygiène, propreté et 3D (dératisation, désinfection, désinsectisation) des locaux des sites départementaux, et contrôler la réalisation et la qualité des prestations des entreprises et en garantir la continuité. Participer à la mise en œuvre des campagnes préventives de lutte contre les nuisibles, et en garantir la continuité.
Missions / conditions d'exercice
• Instruire les demandes de prestations du secteur, s’assurer de leur bonne mise en œuvre, de la programmation au service fait, en assurant la traçabilité des actions menées ;
• Instruire les réclamations des directions usagères, être garant de la mise en place d’actions correctives en lien avec les prestataires, de la programmation au service fait, en assurant la traçabilité des actions menées ;
• Réaliser les contrôles des prestations réalisées sur sites, tracer les constats et s’assurer de leur suivi par le prestataire.
• Être le relai du secteur auprès des usagers,
• Assurer un rôle d'alerte et de relais d'informations relatif aux pratiques liées aux respect du tri et la gestion des déchets avec l’équipe « déchets » du secteur
• Contribuer à la préparation et au suivi des réunions d’exploitation, alimenter les outils de suivi de l’activité et indicateurs
• Instruire les réclamations des directions usagères, être garant de la mise en place d’actions correctives en lien avec les prestataires, de la programmation au service fait, en assurant la traçabilité des actions menées ;
• Réaliser les contrôles des prestations réalisées sur sites, tracer les constats et s’assurer de leur suivi par le prestataire.
• Être le relai du secteur auprès des usagers,
• Assurer un rôle d'alerte et de relais d'informations relatif aux pratiques liées aux respect du tri et la gestion des déchets avec l’équipe « déchets » du secteur
• Contribuer à la préparation et au suivi des réunions d’exploitation, alimenter les outils de suivi de l’activité et indicateurs
Profils recherchés
Compétences
Relationnelles et managériales
- Savoir travailler en équipe et utiliser/développer des méthodes de travail partagées
- Savoir rendre compte du travail effectué et des difficultés rencontrées
- Savoir établir et maintenir un dialogue avec les intervenants internes et externes
- Savoir transmettre les consignes aux utilisateurs
Organisationnelles
- Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
- Savoir faire preuve d’autonomie dans l’exécution des activités confiées
- Savoir assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de son groupe métier
- Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, d'adaptation et de disponibilité
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions pour améliorer le service rendu
Techniques
- Savoir établir et rédiger des rapports de contrôle et signaler toutes les anomalies ou tous les problèmes constatés par les usagers
- Savoir vérifier la conformité des opérations liées à la gestion des déchets
- Savoir contrôler le respect des objectifs de production en matière d'entretien (quantité, qualité, délais, coûts)
- Savoir signaler des dysfonctionnements selon les procédures
- Maîtriser les procédures d'exécution des marchés et du suivi budgétaire
- Connaître l'administration départementale et son fonctionnement
Niveau d’études : CAP
Diplômes requis : Diplôme pour l'accès au grade d'adjoint technique
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Relationnelles et managériales
- Savoir travailler en équipe et utiliser/développer des méthodes de travail partagées
- Savoir rendre compte du travail effectué et des difficultés rencontrées
- Savoir établir et maintenir un dialogue avec les intervenants internes et externes
- Savoir transmettre les consignes aux utilisateurs
Organisationnelles
- Savoir utiliser les outils bureautiques, les logiciels métier
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
- Savoir faire preuve d’autonomie dans l’exécution des activités confiées
- Savoir assurer la polyvalence et la continuité de service au sein de son groupe métier
- Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, d'adaptation et de disponibilité
- Savoir prendre des initiatives et être force de propositions pour améliorer le service rendu
Techniques
- Savoir établir et rédiger des rapports de contrôle et signaler toutes les anomalies ou tous les problèmes constatés par les usagers
- Savoir vérifier la conformité des opérations liées à la gestion des déchets
- Savoir contrôler le respect des objectifs de production en matière d'entretien (quantité, qualité, délais, coûts)
- Savoir signaler des dysfonctionnements selon les procédures
- Maîtriser les procédures d'exécution des marchés et du suivi budgétaire
- Connaître l'administration départementale et son fonctionnement
Niveau d’études : CAP
Diplômes requis : Diplôme pour l'accès au grade d'adjoint technique
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Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.