Un chargé de mission - Sensibilisation et Formation " Eau dans la Ville " (h/f)

Offre n° O093260611001887
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service Eau dans la Ville, au sein de la direction de l'Ingénierie et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions la création et l'animation de contenus de sensibilisation et de formation en lien avec l'eau :
Créer les contenus de sensibilisation et de formation
- Création de contenus techniques vulgarisés à vocation de sensibilisation et formation de professionnels en lien avec l'eau en interne et en externe), du grand public et de scolaires.
- Organisation d'événements en lien avec la chargée événementiels sur des sujets liés à l'eau tout au long de l'année
- Production de supports types sur l'eau pour permettre la sensibilisation par les ambassadeur.ices de la Régie et des agents volontaires.
- Production de supports techniques pour l'accompagnement des professionnels de l'aménagement pour la prise en compte des enjeux liés à l'eau

Animation de formations et de sensibilisations
- Sensibilisation et formation des professionnels liés à l'eau (membres de la Régie, de l'intercommunalité, services techniques, élu.es, bureaux d'études...) sur les enjeux d'eau potable, d'assainissement et de gestion intégrée des eaux pluviales.
- Sensibilisation du grand public et des scolaires sur la sobriété de la ressource en eau (économies d'eau, récupération...)
- Interventions lors d'événements partenaires pour représenter Eau Publique par Est Ensemble

Créer et animer les partenariats associatifs et publics
- Suivre et animer les partenariats et conventionnements en cours avec les associations en lien avec l'eau.
- Développer les partenariats et conventionnements avec les associations du territoire pour la mise en oeuvre d'actions liées à l'eau.
- Créer et animer un budget participatif à destination des associations sur la thématique de l'eau sur le territoire
- Participer aux groupes de travail et événements des partenaires de Eau Publique par Est Ensemble.

Participer au fonctionnement administratif et au développement du service
- Participer à la rédaction des marchés publics et aux dossiers de demande de subvention auprès des partenaires financiers de la Régie.
- Contribuer aux réflexions et actions stratégiques du service et de la Direction vis-à-vis de la feuille de route construite
- Participer à l'élaboration et au suivi des procédures, des outils et des documents de référence du service
- S'impliquer en tant que de besoin, aux différents groupes de travail pilotés par la Régie, en vue d'établir notamment les documents d'orientation de la politique de l'eau

Conditions d'exercice
- Lieu de travail : Romainville, 100 avenue Gaston Roussel (Ligne métro 5, arrêt Raymond Queneau)
- Type de contrat : CDI de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT par an
- Possibilité de télétravail
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour les événements.
- Déplacements fréquents sur le territoire d'Est Ensemble.
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% et/ou forfait mobilité durable
- Restauration inter entreprise sur place
- Permis B souhaité

Pour Postuler
En tant qu'entreprise inclusive, la Régie s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'adresse mail suivante : rh.eaupublique@est-ensemble.fr.
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Chargé.e de mission - Sensibilisation et Formation « Eau dans la Ville »
Sous la responsabilité du responsable du service Eau dans la Ville, au sein de la direction de l'Ingénierie et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions la création et l'animation de contenus de sensibilisation et de formation en lien avec l'eau :
1. Créer les contenus de sensibilisation et de formation
· Création de contenus techniques vulgarisés à vocation de sensibilisation et formation de professionnels en lien avec l'eau en interne et en externe), du grand public et de scolaires.
· Organisation d'événements en lien avec la chargée événementiels sur des sujets liés à l'eau tout au long de l'année
· Production de supports types sur l'eau pour permettre la sensibilisation par les ambassadeur.ices de la Régie et des agents volontaires.
· Production de supports techniques pour l'accompagnement des professionnels de l'aménagement pour la prise en compte des enjeux liés à l'eau
2. Animation de formations et de sensibilisations
· Sensibilisation et formation des professionnels liés à l'eau (membres de la Régie, de l'intercommunalité, services techniques, élu.es, bureaux d'études...) sur les enjeux d'eau potable, d'assainissement et de gestion intégrée des eaux pluviales.
· Sensibilisation du grand public et des scolaires sur la sobriété de la ressource en eau (économies d'eau, récupération...)
· Interventions lors d'événements partenaires pour représenter Eau Publique par Est Ensemble

3. Créer et animer les partenariats associatifs et publics
· Suivre et animer les partenariats et conventionnements en cours avec les associations en lien avec l'eau.
· Développer les partenariats et conventionnements avec les associations du territoire pour la mise en oeuvre d'actions liées à l'eau.
· Créer et animer un budget participatif à destination des associations sur la thématique de l'eau sur le territoire
· Participer aux groupes de travail et événements des partenaires de Eau Publique par Est Ensemble.

4. Participer au fonctionnement administratif et au développement du service
· Participer à la rédaction des marchés publics et aux dossiers de demande de subvention auprès des partenaires financiers de la Régie.
· Contribuer aux réflexions et actions stratégiques du service et de la Direction vis-à-vis de la feuille de route construite
· Participer à l'élaboration et au suivi des procédures, des outils et des documents de référence du service
· S'impliquer en tant que de besoin, aux différents groupes de travail pilotés par la Régie, en vue d'établir notamment les documents d'orientation de la politique de l'eau

Formation :
· BAC +3 à Bac+5, Diplôme universitaire dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou en ingénierie pédagogique ou BAC +2/3 avec 5 ans d'expérience similaire sur ce type de poste
Compétences requises :
· Technique : Connaissances dans le domaine de la gestion intégrée des eaux pluviales, de l'eau potable et de l'aménagement. Connaissances dans le domaine de l'ingénierie pédagogique et de la gestion de projets. Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Très bonne expression orale et rédactionnelle adaptée au public cible.
· Savoir être : Autonomie, pédagogie, communication, aptitudes relationnelles, réactivité, dynamisme, rigueur. Capacité de synthèse pour apporter les solutions les plus pertinentes. Sens du service public. Polyvalence.
Conditions d'exercice :
· Lieu de travail : Romainville, 100 avenue Gaston Roussel (Ligne métro 5, arrêt Raymond Queneau)
· Type de contrat : CDI de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT par an
· Possibilité de télétravail
· Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour les événements.
· Déplacements fréquents sur le territoire d'Est Ensemble.
· Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% et/ou forfait mobilité durable
· Restauration inter entreprise sur place
· Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions d'exercice :

* Lieu de travail : Romainville, 100 avenue Gaston Roussel (Ligne métro 5, arrêt Raymond Queneau)
* Type de contrat : CDI de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT par an
* Possibilité de télétravail
* Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour les événements.
* Déplacements fréquents sur le territoire d'Est Ensemble.
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% et/ou forfait mobilité durable
* Restauration inter entreprise sur place
* Permis B souhaité


Pour Postuler
En tant qu'entreprise inclusive, la Régie s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'adresse mail suivante : rh.eaupublique@est-ensemble.fr.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.