Chargé des projets numériques et audiovisuels (h/f)
Offre n° O093260615000380
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé des projets numériques et audiovisuels participe à la valorisation des actions culturelles de la collectivité à travers la création, la captation et la diffusion de contenus audiovisuels et numériques.
Il accompagne également le développement des projets liés à l’image, à la vidéo et aux nouveaux supports numériques dans le cadre de la politique culturelle municipale.
Il accompagne également le développement des projets liés à l’image, à la vidéo et aux nouveaux supports numériques dans le cadre de la politique culturelle municipale.
Missions / conditions d'exercice
Captation et production audiovisuelle
• Assurer la captation vidéo des événements municipaux, culturels, associatifs et institutionnels ;
• Réaliser des interviews, reportages, capsules vidéo et contenus promotionnels ;
• Effectuer le montage, l’habillage et la postproduction des contenus audiovisuels ;
• Veiller à la qualité technique et artistique des productions réalisées ;
• Gérer l’archivage et la diffusion des contenus en lien avec le service communication.
Développement et suivi de projets numériques
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets audiovisuels et numériques ;
• Accompagner les équipements culturels et les services municipaux dans leurs besoins en contenus vidéo ;
• Proposer des formats innovants de médiation culturelle et de communication numérique ;
• Participer au développement des outils numériques liés à la valorisation culturelle ;
• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques audiovisuelles et numériques.
Appui aux événements et à la communication culturelle et institutionnelle
• Participer à l’organisation technique des événements culturels et institutionnels ;
• Assurer ponctuellement la diffusion ou retransmission de manifestations ;
• Travailler en transversalité avec les services communication, jeunesse, événementiel et vie associative.
• Assurer la captation vidéo des événements municipaux, culturels, associatifs et institutionnels ;
• Réaliser des interviews, reportages, capsules vidéo et contenus promotionnels ;
• Effectuer le montage, l’habillage et la postproduction des contenus audiovisuels ;
• Veiller à la qualité technique et artistique des productions réalisées ;
• Gérer l’archivage et la diffusion des contenus en lien avec le service communication.
Développement et suivi de projets numériques
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets audiovisuels et numériques ;
• Accompagner les équipements culturels et les services municipaux dans leurs besoins en contenus vidéo ;
• Proposer des formats innovants de médiation culturelle et de communication numérique ;
• Participer au développement des outils numériques liés à la valorisation culturelle ;
• Assurer une veille sur les nouvelles pratiques audiovisuelles et numériques.
Appui aux événements et à la communication culturelle et institutionnelle
• Participer à l’organisation technique des événements culturels et institutionnels ;
• Assurer ponctuellement la diffusion ou retransmission de manifestations ;
• Travailler en transversalité avec les services communication, jeunesse, événementiel et vie associative.
Profils recherchés
Savoirs
• Techniques de prise de vue et de captation audiovisuelle ;
• Logiciels de montage et de création graphique ;
• Outils numériques et réseaux sociaux ;
• Connaissance de l’environnement territorial et culturel appréciée ;
• Notions de gestion de projet.
Savoir-faire
• Réaliser un tournage et un montage vidéo ;
• Organiser et suivre un projet audiovisuel ;
• Adapter les contenus aux différents supports de diffusion ;
• Travailler en autonomie et en transversalité ;
• Respecter des délais et gérer plusieurs projets simultanément.
Savoir-être
• Créativité et sens de l’initiative ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Sens du relationnel ;
• Capacité d’adaptation ;
• Discrétion professionnelle.
Conditions d’exercice
• Horaires variables avec disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end selon les événements ;
• Déplacements fréquents sur le territoire communal ;
• Utilisation de matériel audiovisuel et informatique spécifique.
• Techniques de prise de vue et de captation audiovisuelle ;
• Logiciels de montage et de création graphique ;
• Outils numériques et réseaux sociaux ;
• Connaissance de l’environnement territorial et culturel appréciée ;
• Notions de gestion de projet.
Savoir-faire
• Réaliser un tournage et un montage vidéo ;
• Organiser et suivre un projet audiovisuel ;
• Adapter les contenus aux différents supports de diffusion ;
• Travailler en autonomie et en transversalité ;
• Respecter des délais et gérer plusieurs projets simultanément.
Savoir-être
• Créativité et sens de l’initiative ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Sens du relationnel ;
• Capacité d’adaptation ;
• Discrétion professionnelle.
Conditions d’exercice
• Horaires variables avec disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end selon les événements ;
• Déplacements fréquents sur le territoire communal ;
• Utilisation de matériel audiovisuel et informatique spécifique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.