Mécanicien poids lourds (h/f)
Offre n° O093260615000697
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONSEIL DEPARTEMENTAL, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents) est un acteur majeur de la petite enfance, du social, de l'aménagement, de l'éduction et de la culture.
Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV). Le SGV installé dans des bâtiments neufs avec du matériel récent, a pour mission la gestion et la maintenance du parc automobile de la collectivité dans le respect de la politique départementale de déplacement. Il gère environ 700 véhicules et 400 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux :
- Le bureau administration et gestion de la flotte qui a en charge la gestion de la flotte, de la réservation des véhicules et des vélos de service et des vélotafs, la gestion des accès aux parkings, la gestion des amendes pour infraction au code de la route... ;
- Le bureau maintenance des véhicules qui oeuvre à l'entretien et à la réparation des véhicules et gère les demandes de dépannage du département.
Dans le cadre d'un remplacement, le bureau maintenance des véhicules est à la recherche au sein de son secteur véhicules légers, convoyages et dépannage son.sa mécanicien.ne PL.
Entretenir et réparer les véhicules utilitaires, Poids Lourds et engins du Conseil Départemental afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité
Assurer l'entretien et la maintenance préventive des véhicules utilitaires, Poids Lourds et engins du Conseil Départemental, afin de garantir leur fiabilité et leur performance au quotidien ;
Effectuer les dépannages et réparations mécaniques des véhicules utilitaires, poids Lourds et engins, en apportant des solutions rapides et adaptées aux pannes rencontrées ;
Réaliser des diagnostics précis sur les véhicules utilitaires, Poids Lourds et engins, à l'aide des outils adaptés, afin d'identifier les dysfonctionnements et d'assurer une prise en charge de qualité.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service Gestion des Véhicules (SGV). Le SGV installé dans des bâtiments neufs avec du matériel récent, a pour mission la gestion et la maintenance du parc automobile de la collectivité dans le respect de la politique départementale de déplacement. Il gère environ 700 véhicules et 400 vélos de la flotte départementale. Il a également en gestion les accès de véhicules de service et personnels aux parkings des sites centraux. Le service est composé de 2 bureaux :
- Le bureau administration et gestion de la flotte qui a en charge la gestion de la flotte, de la réservation des véhicules et des vélos de service et des vélotafs, la gestion des accès aux parkings, la gestion des amendes pour infraction au code de la route... ;
- Le bureau maintenance des véhicules qui oeuvre à l'entretien et à la réparation des véhicules et gère les demandes de dépannage du département.
Dans le cadre d'un remplacement, le bureau maintenance des véhicules est à la recherche au sein de son secteur véhicules légers, convoyages et dépannage son.sa mécanicien.ne PL.
Entretenir et réparer les véhicules utilitaires, Poids Lourds et engins du Conseil Départemental afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur disponibilité
Assurer l'entretien et la maintenance préventive des véhicules utilitaires, Poids Lourds et engins du Conseil Départemental, afin de garantir leur fiabilité et leur performance au quotidien ;
Effectuer les dépannages et réparations mécaniques des véhicules utilitaires, poids Lourds et engins, en apportant des solutions rapides et adaptées aux pannes rencontrées ;
Réaliser des diagnostics précis sur les véhicules utilitaires, Poids Lourds et engins, à l'aide des outils adaptés, afin d'identifier les dysfonctionnements et d'assurer une prise en charge de qualité.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation de niveau CAP, Bac Professionnel ou Bac +2 en mécanique automobile ou maintenance des véhicules, ainsi que d'une expérience sur un poste similaire.
On vous reconnait pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Vous maîtrisez les réparations mécaniques, les outils d'atelier et les logiciels métiers.
Le permis de conduire est obligatoire.
On vous reconnait pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.
Vous maîtrisez les réparations mécaniques, les outils d'atelier et les logiciels métiers.
Le permis de conduire est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.