Responsable du service Urbanisme et aménagements concertés (h/f)
Offre n° O093260615001379
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Alexandre Boucher, Vaujours (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques et de l’Urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique de développement urbain de la collectivité et de piloter l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Vous coordonnerez les projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire.
A la tête d’une équipe pluridisciplinaire avec des missions variées (allant des études prospectives à l’instruction des permis de construire), vous mettrez en place les processus de travail, dynamiserez le groupe et contribuerez par votre management au développement de vos collaborateurs.
A la tête d’une équipe pluridisciplinaire avec des missions variées (allant des études prospectives à l’instruction des permis de construire), vous mettrez en place les processus de travail, dynamiserez le groupe et contribuerez par votre management au développement de vos collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et de développement du territoire :
o Établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d’urbanisme et de développement
o Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
o Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
o Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement
o Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
o Conseiller les élues et élus, et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élues et élus
o Proposer et suivre des programmes d'études
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable :
o Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme
o Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanisme
o Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
o Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
o Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale
(SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc.
o Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification
o Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain :
o Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
o Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
o Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
o Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
o Accompagner les opérations
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme :
o Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
o Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
o Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme
o Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
o Prévenir les risques
Élaboration d'une politique foncière à long terme :
o Définir et mettre en œuvre des procédures foncières adaptées
o Suivre les procédures d'acquisition/cession
o Gérer des procédures de classement ou déclassement des biens
o Participer au groupe de travail la taxe locale sur les enseignes et publicités extérieures intercommunal (TLPE)
o Veiller à la gestion du domaine public et privé de la collectivité
o Assurer le suivi de la mise en place du règlement de publicité intercommunal
Participation à tous les groupes de travail de l’EPT relatifs à son secteur
Activités annexes :
o Gestion du service
o Préparation et organisation des commissions d’urbanisme
o Préparation et rédaction des décisions et délibérations
o Production du bilan annuel d’activités
o Établir ou superviser un diagnostic et une analyse sur les dynamiques territoriales et sur leurs incidences en matière de politiques publiques d’urbanisme et de développement
o Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements urbains
o Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
o Intégrer dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique, environnement
o Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmations et actions
o Conseiller les élues et élus, et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets urbains
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations des élues et élus
o Proposer et suivre des programmes d'études
Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement durable :
o Organiser et superviser la conception des documents d'urbanisme
o Organiser et piloter la concertation dans l'élaboration des documents d'urbanisme
o Veiller à l'articulation et contrôler la cohérence entre des documents de planification d'échelles et d'objets différents
o Suivre la mise en œuvre et organiser les modalités d'évolution des documents de planification
o Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale
(SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), plan de déplacement urbain (PDU), etc.
o Superviser la conception et la mise en œuvre d'indicateurs de suivi et d'évaluation des documents de planification
o Exploiter les résultats des évaluations dans la définition des stratégies d'aménagement urbain
Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain :
o Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
o Organiser ou mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets urbains
o Organiser la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
o Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
o Accompagner les opérations
Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme :
o Analyser l'évolution juridique des autorisations d'urbanisme
o Fixer les principes et modalités d'accueil et de conseil des pétitionnaires
o Fixer les principes et modalités de l'instruction des autorisations d'urbanisme
o Développer des dispositifs de contrôle de l'application du droit des sols
o Prévenir les risques
Élaboration d'une politique foncière à long terme :
o Définir et mettre en œuvre des procédures foncières adaptées
o Suivre les procédures d'acquisition/cession
o Gérer des procédures de classement ou déclassement des biens
o Participer au groupe de travail la taxe locale sur les enseignes et publicités extérieures intercommunal (TLPE)
o Veiller à la gestion du domaine public et privé de la collectivité
o Assurer le suivi de la mise en place du règlement de publicité intercommunal
Participation à tous les groupes de travail de l’EPT relatifs à son secteur
Activités annexes :
o Gestion du service
o Préparation et organisation des commissions d’urbanisme
o Préparation et rédaction des décisions et délibérations
o Production du bilan annuel d’activités
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
o Maîtrise du droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel, foncier, de la domanialité publique ;
o Maîtrise des procédures et outils du foncier ;
o Maîtrise des modalités de financement des opérations d'aménagement ;
o Maîtrise des outils informatiques ;
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives ;
o Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables ;
o Contrôle de la qualité des services rendus ;
o Promotion de l’action publique et communication ;
o Organisation et animation des relations à la population ;
SAVOIR ETRE :
o Aptitude à l’encadrement et sens des responsabilités ;
o Aptitude à la conduite de projets ;
o Aptitude au travail en équipe et savoir fédérer ;
o Être force de proposition ;
o Être réactif, rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;
o Aisance relationnelle ;
o Esprit de synthèse et solides capacités rédactionnelles.
o Maîtrise du droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel, foncier, de la domanialité publique ;
o Maîtrise des procédures et outils du foncier ;
o Maîtrise des modalités de financement des opérations d'aménagement ;
o Maîtrise des outils informatiques ;
o Instruction des dossiers et application des procédures administratives ;
o Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables ;
o Contrôle de la qualité des services rendus ;
o Promotion de l’action publique et communication ;
o Organisation et animation des relations à la population ;
SAVOIR ETRE :
o Aptitude à l’encadrement et sens des responsabilités ;
o Aptitude à la conduite de projets ;
o Aptitude au travail en équipe et savoir fédérer ;
o Être force de proposition ;
o Être réactif, rigoureux et avoir le sens de l’organisation ;
o Aisance relationnelle ;
o Esprit de synthèse et solides capacités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148619675
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.