Animateur polyvalent - Jardinier - Soigneur animalier F/H
Offre n° O093260616002082
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en cœur de ville, la Ferme Caillard est un équipement municipal à vocation socio-culturelle, structuré comme un tiers-lieu ouvert à tous les publics : familles, enfants, associations et habitants.
Dans le cadre de son repositionnement sous l’autorité de la Direction de la Cohésion Sociale, la Ferme Caillard a pour ambition de :
- Favoriser le lien social et intergénérationnel
- Proposer des activités pédagogiques et de loisirs accessibles
- Accueillir et accompagner les initiatives associatives et citoyennes
- Valoriser les pratiques liées à la nature, à l’environnement et au vivant
- Accueillir les associations s’inscrivant dans le projet global de la structure
- Accueillir une programmation culturelle proposée par la direction de la culture au sein de son théatre de poche, ainsi que des programmes culturels associatifs
Le poste s’inscrit dans une logique de polyvalence forte, mêlant animation, gestion d’un site vivant (jardin et animaux) et accueil des publics.
Il s’agira de contribuer à faire de la Ferme Caillard un lieu emblématique du vivre-ensemble, participer activement à la création d’un tiers-lieu municipal attractif et inclusif, développer une offre d’animations accessible, qualitative et innovante et favoriser l’appropriation du lieu par les habitants
Dans le cadre de son repositionnement sous l’autorité de la Direction de la Cohésion Sociale, la Ferme Caillard a pour ambition de :
- Favoriser le lien social et intergénérationnel
- Proposer des activités pédagogiques et de loisirs accessibles
- Accueillir et accompagner les initiatives associatives et citoyennes
- Valoriser les pratiques liées à la nature, à l’environnement et au vivant
- Accueillir les associations s’inscrivant dans le projet global de la structure
- Accueillir une programmation culturelle proposée par la direction de la culture au sein de son théatre de poche, ainsi que des programmes culturels associatifs
Le poste s’inscrit dans une logique de polyvalence forte, mêlant animation, gestion d’un site vivant (jardin et animaux) et accueil des publics.
Il s’agira de contribuer à faire de la Ferme Caillard un lieu emblématique du vivre-ensemble, participer activement à la création d’un tiers-lieu municipal attractif et inclusif, développer une offre d’animations accessible, qualitative et innovante et favoriser l’appropriation du lieu par les habitants
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Animation et accueil des publics
Accueillir, informer et orienter les différents publics (familles, enfants, groupes, associations)
Concevoir et animer des activités pédagogiques autour du jardinage, de la nature et de l’environnement, des animaux de la ferme
Encadrer des groupes (scolaires, centres de loisirs, structures sociales)
Participer à l’organisation d’événements (ateliers, fêtes, animations saisonnières)
Favoriser la participation des habitants et la dynamique de lieu de vie
2. Gestion et entretien du jardin pédagogique
Participer à la conception, à l’entretien et à l’évolution du jardin (potager, plantations, compost…)
Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l’environnement
Associer les publics aux activités de jardinage (ateliers participatifs)
Veiller à la propreté et à la valorisation des espaces extérieurs
3. Soins aux animaux
Assurer les soins quotidiens : alimentation et nettoyage des enclos
Veiller au bien-être animal et à l’hygiène des espaces
Participer au suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire si besoin)
Sensibiliser les publics au respect de l’animal
4. Appui au fonctionnement du tiers-lieu
Participer à l’ouverture et à la fermeture du site
Veiller au bon usage des espaces mis à disposition (café associatif, théâtre, extérieurs)
Accompagner les associations utilisatrices (installation, règles d’usage, coordination)
Contribuer à une ambiance conviviale et sécurisante
Participer à la régulation des usages et à la prévention des conflits
5. Travail en équipe et participation au projet
Travailler en lien étroit avec l’équipe de la ferme, les services associés, et la direction
Contribuer à la redéfinition et à l’évolution du projet de site
Être force de proposition sur les animations et le fonctionnement du lieu
Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination
1. Animation et accueil des publics
Accueillir, informer et orienter les différents publics (familles, enfants, groupes, associations)
Concevoir et animer des activités pédagogiques autour du jardinage, de la nature et de l’environnement, des animaux de la ferme
Encadrer des groupes (scolaires, centres de loisirs, structures sociales)
Participer à l’organisation d’événements (ateliers, fêtes, animations saisonnières)
Favoriser la participation des habitants et la dynamique de lieu de vie
2. Gestion et entretien du jardin pédagogique
Participer à la conception, à l’entretien et à l’évolution du jardin (potager, plantations, compost…)
Mettre en œuvre des pratiques respectueuses de l’environnement
Associer les publics aux activités de jardinage (ateliers participatifs)
Veiller à la propreté et à la valorisation des espaces extérieurs
3. Soins aux animaux
Assurer les soins quotidiens : alimentation et nettoyage des enclos
Veiller au bien-être animal et à l’hygiène des espaces
Participer au suivi sanitaire (en lien avec le vétérinaire si besoin)
Sensibiliser les publics au respect de l’animal
4. Appui au fonctionnement du tiers-lieu
Participer à l’ouverture et à la fermeture du site
Veiller au bon usage des espaces mis à disposition (café associatif, théâtre, extérieurs)
Accompagner les associations utilisatrices (installation, règles d’usage, coordination)
Contribuer à une ambiance conviviale et sécurisante
Participer à la régulation des usages et à la prévention des conflits
5. Travail en équipe et participation au projet
Travailler en lien étroit avec l’équipe de la ferme, les services associés, et la direction
Contribuer à la redéfinition et à l’évolution du projet de site
Être force de proposition sur les animations et le fonctionnement du lieu
Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences
Expérience en animation socio-culturelle (BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié)
Connaissances en jardinage (idéalement en pratiques écologiques)
Sensibilité et/ou expérience dans le soin aux animaux
Capacité à travailler avec des publics variés (enfants, écoles, familles, associations, seniors, personnes handicapées)
Capacité à gérer un groupe en autonomie
Sens de l’accueil et du service public
Qualités attendues
Polyvalence et adaptabilité
Sens du contact et pédagogie
Esprit d’initiative et créativité
Sens du travail en équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Intérêt pour les projets collectifs et participatifs
Conditions d’exercice
Cadre d'emploi : Adjoint technique ou adjoint d'animation
Temps de travail : temps complet (prévoir travail en soirée et week-end à tour de rôle)
Travail en extérieur régulier
Port de charges possible (matériel, alimentation des animaux…)
Contact direct avec les animaux
Poste nécessitant une grande disponibilité et polyvalence
Compétences
Expérience en animation socio-culturelle (BAFA, BPJEPS ou équivalent apprécié)
Connaissances en jardinage (idéalement en pratiques écologiques)
Sensibilité et/ou expérience dans le soin aux animaux
Capacité à travailler avec des publics variés (enfants, écoles, familles, associations, seniors, personnes handicapées)
Capacité à gérer un groupe en autonomie
Sens de l’accueil et du service public
Qualités attendues
Polyvalence et adaptabilité
Sens du contact et pédagogie
Esprit d’initiative et créativité
Sens du travail en équipe
Rigueur et sens des responsabilités
Intérêt pour les projets collectifs et participatifs
Conditions d’exercice
Cadre d'emploi : Adjoint technique ou adjoint d'animation
Temps de travail : temps complet (prévoir travail en soirée et week-end à tour de rôle)
Travail en extérieur régulier
Port de charges possible (matériel, alimentation des animaux…)
Contact direct avec les animaux
Poste nécessitant une grande disponibilité et polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.