Surveillant de baignade (h/f)

Offre n° O093260618000117
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Villemomble est située en Ile de France dans le département de la Seine Saint Denis (93) et compte 30 000 habitants classé de 20 000 à 40 000 habitants.

A 14 km à l’Est de Paris, c’est une ville qui est desservie par les voies routières, les transports en commun et plusieurs pistes cyclables.

Aujourd’hui,  les Villemomblois résident dans un cadre de vie privilégié à seulement quelques stations de RER de Paris. Nos équipements sportifs et culturels, nos écoles, nos crèches et nos parcs publics traduisent la volonté d’offrir de bonnes conditions d’épanouissement à l’ensemble des habitants. De nombreux évènements sont organisés tout au long de l'année, vous pouvez retrouver notre programmation sur le site de notre ville : Page d'accueil | Ville de Villemomble.

A Villemomble, il fait bon d'y travailler autant qu’il fait bon d'y vivre.

Venez conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

De nombreux postes sont à pourvoir régulièrement au sein de notre collectivité.

Villemomble, le plus court chemin vers le bonheur.

Découvrez toute l'actualité de Villemomble sur http://www.villemomble.fr.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la piscine et des chefs de bassins, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, animez, enseignez et encadrez des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Vous intervenez également sur des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance et l’encadrement des activités nautiques
• Veiller à la qualité de l’eau et signaler les dysfonctionnements des bassins
• Accueillir, surveiller le public en conformité avec les dispositions du P.O.S.S
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
• Détecter les anomalies de fonctionnement du matériel et effectuer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours)
• Nettoyer les plages, le matériel pédagogique et l’infirmerie
Profils recherchés
• Titulaire du BNSSA
• Certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de M.N.S à jour
• Secourisme DSA actualisé, PSE1
• Avoir le sens du travail en équipe être polyvalent et partager les valeurs du service public
• Être rigoureux dans l’application de ses missions et soucieux de l’accueil du public
• Travail le weekend et en soirée par roulement 1 weekend sur 3
• Travail dans une ambiance chlorée

Rémunération et complément d’information :
• Rémunération statutaire
• Restauration municipale
• Prise en charge partielle du Pass Navigo pour les frais de trajet domicile-travail


Poste à pourvoir 1er juillet 2026 au 31 août 2026

Contact et modalités de candidature

Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr (en format PDF)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.