Raison d’être du poste :
En tant que chargé·e de projets RH, votre rôle est d’appuyer la responsable

de la cellule dans le pilotage des missions relatives au développement du dispositif Service civique et de contribuer activement au rayonnement de celui-ci.

Piloter, coordonner et développer le dispositif en lien avec les Directions partenaires ;

Piloter et fidéliser les partenariats existants, développer de nouveaux partenariats externes (Ville de Paris, SDEJ, universités et écoles du territoire…) ;

Développer une stratégie d’attractivité et de rétention des talents (suivi des volontaires après mission…) ; Conseiller et accompagner les volontaires dans leurs parcours professionnels.

Développer et mettre en œuvre, en lien avec la Direction de la communication et la Direction Générale les évènements pour la promotion du service civique (cérémonie de remises des diplômes, participation forum) et décliner le plan de communication marque employeur sur les divers supports (affiches, vidéos, stratégie de recrutement digitale.).

Créer un guide d’accueil en direction des volontaires et des tuteurs

Assurer le reporting des actions compilant mensuellement les indicateurs de réussite du projet ;