Gestionnaire Administratif et Financier ou Gestionnaire Administrative et Financière 11306-26
Offre n° O093260622000236
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la sécurisation juridique et financière, le pilotage de l’exécution et la performance des marchés publics et subventions portés par la Direction Formation et compétences, en appui des services métiers et dans une logique de transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Sécuriser la contractualisation et l’exécution des dispositifs
• S’assurer de la conformité juridique des marchés, conventions et actes modificatifs
• Appliquer et maîtriser les règles de la commande publique et des subventions
• Identifier et alerter sur les risques juridiques et financiers tout au long de l’exécution
Piloter l’exécution financière des dispositifs
• Suivre les engagements, la facturation et les paiements
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives (avenants, BDC rectificatifs
Contribuer à la contractualisation par la performance
• Intégrer les indicateurs dans le suivi administratif et financier
• Participer aux campagnes de commande, de reconduction ou d’évolution des dispositifs
• Participer aux dialogues de gestion avec les prestataires et partenaires
Renforcer la transversalité et l’amélioration continue
• Être l’interlocuteur référent des services porteurs de dispositifs
• Participer à la conception des CCAP et règlements d’intervention et à la formalisation des procédures du service
• Participer à l’amélioration des outils, des systèmes d’information et du reporting
• S’assurer de la conformité juridique des marchés, conventions et actes modificatifs
• Appliquer et maîtriser les règles de la commande publique et des subventions
• Identifier et alerter sur les risques juridiques et financiers tout au long de l’exécution
Piloter l’exécution financière des dispositifs
• Suivre les engagements, la facturation et les paiements
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives (avenants, BDC rectificatifs
Contribuer à la contractualisation par la performance
• Intégrer les indicateurs dans le suivi administratif et financier
• Participer aux campagnes de commande, de reconduction ou d’évolution des dispositifs
• Participer aux dialogues de gestion avec les prestataires et partenaires
Renforcer la transversalité et l’amélioration continue
• Être l’interlocuteur référent des services porteurs de dispositifs
• Participer à la conception des CCAP et règlements d’intervention et à la formalisation des procédures du service
• Participer à l’amélioration des outils, des systèmes d’information et du reporting
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative et financière, vous disposez d'une solide connaissance du cadre réglementaire applicable à la commande publique et aux subventions. Vous maîtrisez les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures de suivi, de contrôle et de reporting nécessaires au bon déroulement des dossiers.
Votre expérience vous permet d'assurer le suivi administratif, juridique et financier complet des dispositifs tout en contrôlant rigoureusement la conformité des pièces, des actes et des procédures. Capable de suivre l'exécution financière avec précision, vous savez analyser les écarts budgétaires et proposer des ajustements adaptés aux besoins du service. Votre rigueur et votre sens de l'organisation s'accompagnent d'une grande aisance dans le travail en transversalité avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de fiabilité et d'un fort sens du service public, qualités essentielles pour réussir au sein de la Région Île-de-France.
Votre expérience vous permet d'assurer le suivi administratif, juridique et financier complet des dispositifs tout en contrôlant rigoureusement la conformité des pièces, des actes et des procédures. Capable de suivre l'exécution financière avec précision, vous savez analyser les écarts budgétaires et proposer des ajustements adaptés aux besoins du service. Votre rigueur et votre sens de l'organisation s'accompagnent d'une grande aisance dans le travail en transversalité avec des interlocuteurs variés. Enfin, vous faites preuve de discrétion professionnelle, de fiabilité et d'un fort sens du service public, qualités essentielles pour réussir au sein de la Région Île-de-France.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.