Directeur général adjoint Politiques éducatives, loisirs et cohésion territoriale (h/f)
Offre n° O093260623002312
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Le/la DGA Politiques éducatives, loisirs et cohésion
territoriale pilote la mise en œuvre du projet municipal par la mobilisation des pôles opérationnels en charge de la réussite éducative, du développement culturel et sportif et du lien social.
Il/elle participe au pilotage global de la collectivité avec le Directeur général des services.
territoriale pilote la mise en œuvre du projet municipal par la mobilisation des pôles opérationnels en charge de la réussite éducative, du développement culturel et sportif et du lien social.
Il/elle participe au pilotage global de la collectivité avec le Directeur général des services.
Missions / conditions d'exercice
Membre de la direction générale des services de la ville de Stains, ce poste est positionné auprès du directeur général des services, il en assure l’intérim autant que de besoin selon l’organisation de la Direction générale et assure
une fonction hiérarchique complémentaire à celle du DGS auprès des services municipaux. - Le/la DGA participe à l’accompagnement de la transformation de la
collectivité, à l’accompagnement au changement, à la professionnalisation de l’activité des directions et des services. - Le/la DGA mobilise pour ce faire les directions opérationnelles sous sa responsabilité afin de rendre un service public de qualité.
une fonction hiérarchique complémentaire à celle du DGS auprès des services municipaux. - Le/la DGA participe à l’accompagnement de la transformation de la
collectivité, à l’accompagnement au changement, à la professionnalisation de l’activité des directions et des services. - Le/la DGA mobilise pour ce faire les directions opérationnelles sous sa responsabilité afin de rendre un service public de qualité.
Profils recherchés
Maîtrise du cadre juridique, financier et du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Expériences concrètes dans le domaine dont il/elle a la charge ; outils de pilotage ; conduite de projet ; - Expériences de management significatives et en environnement complexe ; - Pratique de rédaction de rapports, mémoires, d’écrits administratifs, complexes et à enjeux politiques et administratifs.
Esprit d’équipe et excellent relationnel ; - Savoir négocier ; - Esprit de réflexion et capacité de décision ; - Rigueur, modestie, empathie ; maîtrise de soi ; - Grandes capacités de travail et d’adaptation
Esprit d’équipe et excellent relationnel ; - Savoir négocier ; - Esprit de réflexion et capacité de décision ; - Rigueur, modestie, empathie ; maîtrise de soi ; - Grandes capacités de travail et d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.