Professeur de formation musicale – coordinateur du département (h/f)
Offre n° O093260624001481
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
Seine-Saint-Denis
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 rue de la Résistance, Dugny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
· Enseigner la FM auprès des différents publics et cycles du conservatoire
· Coordonner le département « Formation musicale et création »
· Coordonner le département « Formation musicale et création »
Missions / conditions d'exercice
Enseignement de la FM
· Dispenser des cours de formation musicale dans les différents cycles
· Elaborer et mettre en œuvres des contenus pédagogiques adaptés aux niveaux et aux parcours des
élèves
· Développer une pédagogie favorisant la pratique musicale, l’écoute, l’autonomie et la créativité
· Adapter les modalités d’enseignement aux besoins et profils des élèves
· Assurer une pédagogie différenciée en fonction des besoins des élèves et en conformité aux
objectifs du schéma d’orientation pédagogique
Evaluation et suivi des élèves :
· Assurer le suivi pédagogique individuel des élèves
· Participer aux jurys et aux différentes évaluations
· Rédiger les appréciations et bilans pédagogiques
· Assurer le lien avec les familles en concertation avec la direction
· Participer au suivi des élèves du dispositif CHAM
Participation à la vie et au rayonnement de l’établissement
· Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation
· Contribuer à la dynamique collective et à la réflexion pédagogique de l’établissement
· Se positionner en tant qu’artiste pour des actions de production, de présentation et de diffusion
· Collaborer avec d’autres enseignants et la direction pour développer des projets interdisciplinaires
Coordinateur de département
· Participer à la réflexion sur l’évolution des parcours et contenus de formation musicale
· Assurer la coordination pédagogique et le fonctionnement du département « formation musicale et
création » et l’animation du travail collectif des enseignants (concertation, circulation des
informations,…)
· Garantir la cohérence des parcours, des contenus pédagogiques et des modalités d’évaluation au sein du département · Etre l’interlocuteur privilégié de la direction et contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
· Dispenser des cours de formation musicale dans les différents cycles
· Elaborer et mettre en œuvres des contenus pédagogiques adaptés aux niveaux et aux parcours des
élèves
· Développer une pédagogie favorisant la pratique musicale, l’écoute, l’autonomie et la créativité
· Adapter les modalités d’enseignement aux besoins et profils des élèves
· Assurer une pédagogie différenciée en fonction des besoins des élèves et en conformité aux
objectifs du schéma d’orientation pédagogique
Evaluation et suivi des élèves :
· Assurer le suivi pédagogique individuel des élèves
· Participer aux jurys et aux différentes évaluations
· Rédiger les appréciations et bilans pédagogiques
· Assurer le lien avec les familles en concertation avec la direction
· Participer au suivi des élèves du dispositif CHAM
Participation à la vie et au rayonnement de l’établissement
· Participer aux réunions pédagogiques et instances de concertation
· Contribuer à la dynamique collective et à la réflexion pédagogique de l’établissement
· Se positionner en tant qu’artiste pour des actions de production, de présentation et de diffusion
· Collaborer avec d’autres enseignants et la direction pour développer des projets interdisciplinaires
Coordinateur de département
· Participer à la réflexion sur l’évolution des parcours et contenus de formation musicale
· Assurer la coordination pédagogique et le fonctionnement du département « formation musicale et
création » et l’animation du travail collectif des enseignants (concertation, circulation des
informations,…)
· Garantir la cohérence des parcours, des contenus pédagogiques et des modalités d’évaluation au sein du département · Etre l’interlocuteur privilégié de la direction et contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Profils recherchés
Savoir Faire :
· Transmettre des connaissances de manière claire et engageante
· Travailler en équipe, collaborer, mutualiser, échanger avec d’autres enseignants
· Etre en capacité d’interroger sa pédagogie et de la faire évoluer
· Concevoir et mettre en œuvre une progression pédagogique en formation musicale
adaptée aux différents cycles et publics
· Travailler en équipe et coordonner un collectif d’enseignants
· Evaluer les acquis des élèves et accompagner leur progression de manière individualisée
Savoir Etre :
· Sens de l’organisation et des responsabilités
· Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle
· Sensibilité à l’inclusion et à la bienveillance
· Capacité à être force de proposition en tenant compte des enjeux et spécificités de la
discipline
· Sens du travail en équipe et des relations humaines
· Capacité d’écoute et de médiation
· Esprit d’initiative
· Transmettre des connaissances de manière claire et engageante
· Travailler en équipe, collaborer, mutualiser, échanger avec d’autres enseignants
· Etre en capacité d’interroger sa pédagogie et de la faire évoluer
· Concevoir et mettre en œuvre une progression pédagogique en formation musicale
adaptée aux différents cycles et publics
· Travailler en équipe et coordonner un collectif d’enseignants
· Evaluer les acquis des élèves et accompagner leur progression de manière individualisée
Savoir Etre :
· Sens de l’organisation et des responsabilités
· Rigueur, sens du service public et discrétion professionnelle
· Sensibilité à l’inclusion et à la bienveillance
· Capacité à être force de proposition en tenant compte des enjeux et spécificités de la
discipline
· Sens du travail en équipe et des relations humaines
· Capacité d’écoute et de médiation
· Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
