Chargé de l’action culturelle et des relations avec les publics (h/f)
Offre n° O093260624001589
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville recrute :
Chargé.e de l’action culturelle
et des relations avec les publics
à temps complet
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Chargé.e de l’action culturelle et des relations avec les publics au sein du service Spectacle vivant de la direction de la Culture, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de la culture.
Vous avez pour missions principales de développer les partenariats et les relations avec les publics et de mettre en œuvre les activités culturelles et artistiques de la saison culturelle du Pavillon.
Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville recrute :
Chargé.e de l’action culturelle
et des relations avec les publics
à temps complet
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux (B)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Chargé.e de l’action culturelle et des relations avec les publics au sein du service Spectacle vivant de la direction de la Culture, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice de la culture.
Vous avez pour missions principales de développer les partenariats et les relations avec les publics et de mettre en œuvre les activités culturelles et artistiques de la saison culturelle du Pavillon.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour objectif de développer les partenariats avec le Pavillon, et vous :
• renforcez les liens avec l’Education Nationale et mettez en place, coordonnez et suivez les parcours d’éducation artistique et culturelle sur les temps scolaires et extra-scolaires
• renforcez les actions culturelles avec les structures municipales, associations, entreprises… et identifiez de nouveaux relais
• imaginez des projets artistiques innovants auprès des relais sociaux, éducatifs, associatifs et en milieu scolaire en lien avec la programmation culturelle
Vous développez et fidélisez les publics, et pour cela, vous :
• contruisez des projets de sensibilisation, d’actions culturelles et de promotion à destination de tous les publics (stages, répétitions ouvertes, accompagnement des artistes en résidence…) en travaillant étroitement avec les espaces de proximité et les autres équipements
• participez à la mise en place de la programmation tout public du Pavillon et autour des projets socio-culturels avec les services municipaux
• supervisez l’accueil général du public, échangez avec lui avant et après les représentations
• suivez et élaborez des outils de suivi et d’analyse des publics (fichier public et professionnel, budget…)
En lien avec la direction de la communication de la ville, vous veillez à la communication autour des évènements, et :
• planifiez les outils de promotion et de diffusion de la saison culturelle
• participez à la définition de la politique tarifaire de la saison culturelle
• renforcez les liens avec l’Education Nationale et mettez en place, coordonnez et suivez les parcours d’éducation artistique et culturelle sur les temps scolaires et extra-scolaires
• renforcez les actions culturelles avec les structures municipales, associations, entreprises… et identifiez de nouveaux relais
• imaginez des projets artistiques innovants auprès des relais sociaux, éducatifs, associatifs et en milieu scolaire en lien avec la programmation culturelle
Vous développez et fidélisez les publics, et pour cela, vous :
• contruisez des projets de sensibilisation, d’actions culturelles et de promotion à destination de tous les publics (stages, répétitions ouvertes, accompagnement des artistes en résidence…) en travaillant étroitement avec les espaces de proximité et les autres équipements
• participez à la mise en place de la programmation tout public du Pavillon et autour des projets socio-culturels avec les services municipaux
• supervisez l’accueil général du public, échangez avec lui avant et après les représentations
• suivez et élaborez des outils de suivi et d’analyse des publics (fichier public et professionnel, budget…)
En lien avec la direction de la communication de la ville, vous veillez à la communication autour des évènements, et :
• planifiez les outils de promotion et de diffusion de la saison culturelle
• participez à la définition de la politique tarifaire de la saison culturelle
Profils recherchés
Prise de poste le 1er septembre 2026
Compétences et qualités requises
• Bonne connaissance des milieux artistiques et culturels et des dispositifs transversaux culture et éducation
• Connaissance du théâtre contemporain, cirque contemporain, de la danse et vif intérêt pour le spectacle vivant
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales appréciée
• Maitrise des techniques de conduite de projets
• Excellentes capacités relationnelles, goût du contact et du travail en équipe
• Être force de proposition, dynamique et créatif.ve
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils de bureautiques
• Polyvalence et autonomie
• Permis B obligatoire
Conditions :
37h30 annualisées du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilités certains soirs et week-end
Permis B indispensable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Compétences et qualités requises
• Bonne connaissance des milieux artistiques et culturels et des dispositifs transversaux culture et éducation
• Connaissance du théâtre contemporain, cirque contemporain, de la danse et vif intérêt pour le spectacle vivant
• Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales appréciée
• Maitrise des techniques de conduite de projets
• Excellentes capacités relationnelles, goût du contact et du travail en équipe
• Être force de proposition, dynamique et créatif.ve
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils de bureautiques
• Polyvalence et autonomie
• Permis B obligatoire
Conditions :
37h30 annualisées du lundi au vendredi - 15 RTT + 25 jours de congés
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilités certains soirs et week-end
Permis B indispensable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant pour le personnel (cuisine 100% fait maison, bio, locale et de saison)
Participation à la mutuelle (si labellisée)
Possibilité d’adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.