Directeur du pôle Renouvellement Urbain (h/f)
Offre n° O093260625001422
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 10018, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché/ée au DGA en charge des Politiques Territoriales, qui rassemble les services habitat, rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, le/la directrice renouvellement urbain aura pour mission principale le suivi des NPNRU à l’échelle du territoire et la coordination de l’ensemble des acteurs intervenants. Il/elle participera aux orientations et à la définition des objectifs de l’EPT en matière de renouvellement urbain. A la tête d’une équipe de 6 personnes, le directeur/trice insufflera une dynamique collective pour assurer les meilleures conditions du passage à l’opérationnel. A ce titre, il/elle renforcera le lien avec les villes dans une logique de coopération et définira un mode opératoire collaboratif avec nos partenaires aménageurs. Il/elle veillera à la bonne exécution du programme selon les modalités inscrites dans le règlement général de l’ANRU.
Missions / conditions d'exercice
Activités/tâches principales :
- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage
- Manager l’équipe rénovation urbaine (6)
- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d’action et la prise de décisions
- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé
- Organiser l’évaluation des projets à travers des indicateurs pertinents
- Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales
- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales
- Contribuer aux réflexions et aux projets initiés par la direction politiques territoriales.
- Représenter l’EPT et les projets auprès des partenaires (Etat, ANRU, Ville, bailleurs..)
- Mettre en œuvre le programme de travail défini dans les conventions et être garant du respect des objectifs contractuels
- Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale
- Animer la gouvernance du projet et préparer les instances de pilotage
- Manager l’équipe rénovation urbaine (6)
- Accompagner les élus dans la définition de la stratégie d’action et la prise de décisions
- Analyser et expliciter les stratégies des partenaires et les faire converger dans une logique de projet partagé
- Organiser l’évaluation des projets à travers des indicateurs pertinents
- Préparer et suivre les décisions municipales et territoriales
- Définir et organiser la mise en place de projets transitoires aux thématiques transversales
- Contribuer aux réflexions et aux projets initiés par la direction politiques territoriales.
- Représenter l’EPT et les projets auprès des partenaires (Etat, ANRU, Ville, bailleurs..)
- Mettre en œuvre le programme de travail défini dans les conventions et être garant du respect des objectifs contractuels
- Etre garant du suivi physico-financier, assurer la coordination financière globale
Profils recherchés
• Expérience similaires exigées et/ou expérience significative (minimum 8 ans), en montage et coordination de projets et d’opérations impliquant de multiples partenaires : collectivités, SEM, bailleurs, bureau d’études
• Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local…) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville)
• Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques
• Maîtrise de la méthodologie de projets urbain et de la dimension opérationnelle des politiques de l’habitat et du renouvellement urbain
• Connaissances des collectivités locales, des finances locales, du cadre règlementaire
• Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets.
• Capacité à impulser la mise en œuvre des orientations retenues
• Fort intérêt pour les questions sociales et de gestion quotidienne
• Bonne connaissance des collectivités locales
• Capacité de synthèse et de formalisation
• Disponibilité horaire
• Capacité rédactionnelle
• Pluridisciplinarité (urbanisme, aménagement, habitat, développement local…) et appréhension des enjeux tant techniques que sociaux (politique de la ville)
• Maîtrise des outils informatiques : word, excel, powerpoint, et des outils cartographiques
• Maîtrise de la méthodologie de projets urbain et de la dimension opérationnelle des politiques de l’habitat et du renouvellement urbain
• Connaissances des collectivités locales, des finances locales, du cadre règlementaire
• Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets.
• Capacité à impulser la mise en œuvre des orientations retenues
• Fort intérêt pour les questions sociales et de gestion quotidienne
• Bonne connaissance des collectivités locales
• Capacité de synthèse et de formalisation
• Disponibilité horaire
• Capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0148170280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.