Animateur de loisirs - Référent handicap (h/f)
Offre n° O093260626001227
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, sous l’autorité du directeur de l’équipement, vous exercerez des missions qui se réfèrent aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils de loisirs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants.
L’animateur(trice), est un adulte référent des enfants qui sont confiés par leurs parents au
Service Enfance de Tremblay-en-France.
Il ou elle a la responsabilité d’un à trois enfants porteurs d’un handicap, conçoit et mène des projets et des activités en conformité avec le projet éducatif et les orientations du Service Enfance.
L’animateur(trice), est un adulte référent des enfants qui sont confiés par leurs parents au
Service Enfance de Tremblay-en-France.
Il ou elle a la responsabilité d’un à trois enfants porteurs d’un handicap, conçoit et mène des projets et des activités en conformité avec le projet éducatif et les orientations du Service Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assure la sécurité physique et affective des enfants
- Conçoit et mène des activités ludiques et éducatives en prenant en compte les handicaps de chaque enfant.
- Permet l’intégration des enfants porteurs de handicap avec les autres enfants de l’accueil de loisirs.
- S’implique dans le service enfance en tant qu’agent de l’activité sociale et citoyenne de la ville
- Evalue son action pédagogique
- Est capable d’observer un enfant afin de remplir le protocole d’accueil en ALSH
- Assure la sécurité physique et affective des enfants
- Conçoit et mène des activités ludiques et éducatives en prenant en compte les handicaps de chaque enfant.
- Permet l’intégration des enfants porteurs de handicap avec les autres enfants de l’accueil de loisirs.
- S’implique dans le service enfance en tant qu’agent de l’activité sociale et citoyenne de la ville
- Evalue son action pédagogique
- Est capable d’observer un enfant afin de remplir le protocole d’accueil en ALSH
Profils recherchés
Votre profil :
Professionnel(le) engagé(e) et créatif(ve), vous concevez et animez des projets éducatifs inclusifs adaptés aux enfants en situation de handicap, en alliant sens des responsabilités, esprit d’équipe et exigence de qualité dans l’accompagnement.
Compétences et formations requises :
- Titulaire du BAFA complet ou équivalence avec de l’expérience
- Connaissances des besoins fondamentaux de l’enfant
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), ainsi que de la conception, de la rédaction et de l’évaluation de projets d’animation.
- Capacités d’adaptation, qualités relationnelles et devoir d’exemplarité
- Rigueur – ponctualité – discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
Spécificités liées au poste :
- Disponibilité (animations possibles en soirée ou le weekend)
- Accompagnement des enfants dans l’ensemble des activités (piscine, accrobranche, courts-séjours, nuitées château…)
- Peut-être amené à être déplacé sur différents accueils de loisirs
- Planning modifiable en fonction des nécessités de service
- Temps de travail découpé – annualisé
- Formations obligatoire en lien au handicap
Professionnel(le) engagé(e) et créatif(ve), vous concevez et animez des projets éducatifs inclusifs adaptés aux enfants en situation de handicap, en alliant sens des responsabilités, esprit d’équipe et exigence de qualité dans l’accompagnement.
Compétences et formations requises :
- Titulaire du BAFA complet ou équivalence avec de l’expérience
- Connaissances des besoins fondamentaux de l’enfant
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs, des Projets d’Accueil Individualisé (PAI), ainsi que de la conception, de la rédaction et de l’évaluation de projets d’animation.
- Capacités d’adaptation, qualités relationnelles et devoir d’exemplarité
- Rigueur – ponctualité – discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
Spécificités liées au poste :
- Disponibilité (animations possibles en soirée ou le weekend)
- Accompagnement des enfants dans l’ensemble des activités (piscine, accrobranche, courts-séjours, nuitées château…)
- Peut-être amené à être déplacé sur différents accueils de loisirs
- Planning modifiable en fonction des nécessités de service
- Temps de travail découpé – annualisé
- Formations obligatoire en lien au handicap
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.