Chef d'unité Cadrage, Analyse Prédictive et Stratégie H/F
Offre n° O093260628000010
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Déployer des stratégies innovantes pour la détection et le contrôle des fraudes.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef.fe d'unité Cadre, Analyse Prédictive et Stratégie vous déployez la stratégie de détection et de contrôle des fraudes, en lien avec les orientations de l'Agence. Vous exploitez les données et l'analytique pour identifier les tentatives de fraude et orienter les actions de contrôle. Il vous faut superviser la mise en oeuvre des méthodes d'analyse prédictive et d'automatisation, piloter les dispositifs de contrôle ciblés et évaluer leur efficacité. Enfin, vous assurez la coordination avec les autres unités et les directions métiers, produisant des analyses stratégiques et des reportings.
Profils recherchés
* Vous avez une expérience en gestion des risques, audit, contrôle interne
* Vous disposez de compétences en analyse prédictive
* Vous savez encadrer et développer une équipe.
* Vous disposez de compétences en analyse prédictive
* Vous savez encadrer et développer une équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gaëlle Audouze, Chargée de développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.