DGAS en charge des Sports et de l'héritage des JOP, de la Jeunesse, de l'évènementiel, des Affaires Culturelles et de la Politique de la ville (h/f)
Offre n° O093260630002163
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directions et services rattachés
• Sports
• Jeunesse et Information Jeunesse.
• Affaires culturelle, médiathèque, Conservatoire
• Événementiel et manifestations municipales.
• Politique de la Ville et cohésion sociale.
• Héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
Missions stratégiques
1. Pilotage du pôle
• Définir les orientations stratégiques de la DGA
• Assurer la coordination des politiques publiques.
• Développer le travail transversal entre services.
• Conseiller les élus dans les domaines de compétence.
2. Sports et héritage JOP
• Développer la pratique sportive pour tous.
• Optimiser l'utilisation des équipements sportifs.
• Renforcer les partenariats avec les associations sportives.
• Construire et suivre les projets issus de l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
• Développer les actions d'inclusion, de santé et de sport dans les quartiers prioritaires.
3. Jeunesse
• Élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse.
• Superviser les actions d'animation et d'information jeunesse.
• Renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et associatifs.
4. Affaires culturelles
• Définir la stratégie culturelle municipale.
• Valoriser le patrimoine historique et mémoriel du Bourget.
• Superviser les équipements culturels et les programmations.
• Développer les actions de médiation culturelle à destination de tous les publics.
5. Événementiel
• Concevoir et piloter les événements municipaux.
• Assurer la coordination logistique, budgétaire et sécuritaire.
6. Politique de la Ville
• Piloter les actions relevant du Contrat de Ville.
• Assurer les relations avec l'État, l'EPT et les partenaires institutionnels.
• Développer les projets en faveur de la cohésion sociale et de la réussite éducative.
• Superviser les dispositifs financés par les politiques publiques dédiées aux quartiers prioritaires.
Gestion administrative et financière
• Élaboration et suivi des budgets du pôle.
• Recherche de financements et subventions.
Management
• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.
• Sports
• Jeunesse et Information Jeunesse.
• Affaires culturelle, médiathèque, Conservatoire
• Événementiel et manifestations municipales.
• Politique de la Ville et cohésion sociale.
• Héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
Missions stratégiques
1. Pilotage du pôle
• Définir les orientations stratégiques de la DGA
• Assurer la coordination des politiques publiques.
• Développer le travail transversal entre services.
• Conseiller les élus dans les domaines de compétence.
2. Sports et héritage JOP
• Développer la pratique sportive pour tous.
• Optimiser l'utilisation des équipements sportifs.
• Renforcer les partenariats avec les associations sportives.
• Construire et suivre les projets issus de l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
• Développer les actions d'inclusion, de santé et de sport dans les quartiers prioritaires.
3. Jeunesse
• Élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse.
• Superviser les actions d'animation et d'information jeunesse.
• Renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et associatifs.
4. Affaires culturelles
• Définir la stratégie culturelle municipale.
• Valoriser le patrimoine historique et mémoriel du Bourget.
• Superviser les équipements culturels et les programmations.
• Développer les actions de médiation culturelle à destination de tous les publics.
5. Événementiel
• Concevoir et piloter les événements municipaux.
• Assurer la coordination logistique, budgétaire et sécuritaire.
6. Politique de la Ville
• Piloter les actions relevant du Contrat de Ville.
• Assurer les relations avec l'État, l'EPT et les partenaires institutionnels.
• Développer les projets en faveur de la cohésion sociale et de la réussite éducative.
• Superviser les dispositifs financés par les politiques publiques dédiées aux quartiers prioritaires.
Gestion administrative et financière
• Élaboration et suivi des budgets du pôle.
• Recherche de financements et subventions.
Management
• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.
Missions / conditions d'exercice
Directions et services rattachés
• Sports
• Jeunesse et Information Jeunesse.
• Affaires culturelle, médiathèque, Conservatoire
• Événementiel et manifestations municipales.
• Politique de la Ville et cohésion sociale.
• Héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
Missions stratégiques
1. Pilotage du pôle
• Définir les orientations stratégiques de la DGA
• Assurer la coordination des politiques publiques.
• Développer le travail transversal entre services.
• Conseiller les élus dans les domaines de compétence.
2. Sports et héritage JOP
• Développer la pratique sportive pour tous.
• Optimiser l'utilisation des équipements sportifs.
• Renforcer les partenariats avec les associations sportives.
• Construire et suivre les projets issus de l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
• Développer les actions d'inclusion, de santé et de sport dans les quartiers prioritaires.
3. Jeunesse
• Élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse.
• Superviser les actions d'animation et d'information jeunesse.
• Renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et associatifs.
4. Affaires culturelles
• Définir la stratégie culturelle municipale.
• Valoriser le patrimoine historique et mémoriel du Bourget.
• Superviser les équipements culturels et les programmations.
• Développer les actions de médiation culturelle à destination de tous les publics.
5. Événementiel
• Concevoir et piloter les événements municipaux.
• Assurer la coordination logistique, budgétaire et sécuritaire.
6. Politique de la Ville
• Piloter les actions relevant du Contrat de Ville.
• Assurer les relations avec l'État, l'EPT et les partenaires institutionnels.
• Développer les projets en faveur de la cohésion sociale et de la réussite éducative.
• Superviser les dispositifs financés par les politiques publiques dédiées aux quartiers prioritaires.
Gestion administrative et financière
• Élaboration et suivi des budgets du pôle.
• Recherche de financements et subventions.
Management
• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.
• Sports
• Jeunesse et Information Jeunesse.
• Affaires culturelle, médiathèque, Conservatoire
• Événementiel et manifestations municipales.
• Politique de la Ville et cohésion sociale.
• Héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
Missions stratégiques
1. Pilotage du pôle
• Définir les orientations stratégiques de la DGA
• Assurer la coordination des politiques publiques.
• Développer le travail transversal entre services.
• Conseiller les élus dans les domaines de compétence.
2. Sports et héritage JOP
• Développer la pratique sportive pour tous.
• Optimiser l'utilisation des équipements sportifs.
• Renforcer les partenariats avec les associations sportives.
• Construire et suivre les projets issus de l'héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques.
• Développer les actions d'inclusion, de santé et de sport dans les quartiers prioritaires.
3. Jeunesse
• Élaborer et mettre en œuvre la politique jeunesse.
• Superviser les actions d'animation et d'information jeunesse.
• Renforcer les partenariats avec les établissements scolaires et associatifs.
4. Affaires culturelles
• Définir la stratégie culturelle municipale.
• Valoriser le patrimoine historique et mémoriel du Bourget.
• Superviser les équipements culturels et les programmations.
• Développer les actions de médiation culturelle à destination de tous les publics.
5. Événementiel
• Concevoir et piloter les événements municipaux.
• Assurer la coordination logistique, budgétaire et sécuritaire.
6. Politique de la Ville
• Piloter les actions relevant du Contrat de Ville.
• Assurer les relations avec l'État, l'EPT et les partenaires institutionnels.
• Développer les projets en faveur de la cohésion sociale et de la réussite éducative.
• Superviser les dispositifs financés par les politiques publiques dédiées aux quartiers prioritaires.
Gestion administrative et financière
• Élaboration et suivi des budgets du pôle.
• Recherche de financements et subventions.
Management
• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.
Profils recherchés
Management
• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.
• Animation des équipes.
Compétences clés
• Vision stratégique.
• Leadership et management transversal.
• Maîtrise de la conduite de projets partenariaux.
• Capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Encadrement du directeur et des coordinateurs de service.
• Animation des équipes.
Compétences clés
• Vision stratégique.
• Leadership et management transversal.
• Maîtrise de la conduite de projets partenariaux.
• Capacité à représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.