Chargé de suivi du service performance de l'habitat (h/f)
Offre n° O093260702001988
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En qualité de Chargé de suivi administratif et opérationnel, vous assurerez un rôle central dans l'organisation et le suivi des activités du service. Véritable relais administratif, vous accompagnerez la direction et les équipes dans la gestion quotidienne des dossiers, le suivi des partenaires et l'organisation des actions menées au service des habitants. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront pleinement mis à contribution.
Rejoignez-nous et participez à une aventure collective au service des habitants !
Rejoignez-nous et participez à une aventure collective au service des habitants !
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative du service :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer, orienter et renseigner les usagers et partenaires.
-Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, -rapports et autres documents administratifs.
-Organiser les réunions, préparer les supports et assurer leur suivi.
-Participer à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi des commandes et des factures.
-Contribuer aux démarches de dématérialisation du service.
-Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et apprentis.
Participer au suivi des projets de transition énergétique
Assurer le traitement des demandes des habitants relatives à la rénovation énergétique :
-Organiser et assurer le suivi des réunions et actions partenariales.
-Préparer les notes, conventions, délibérations et autres documents administratifs.
-Assurer le suivi administratif et opérationnel des dispositifs PREP et SLIME.
-Être le référent administratif du parcours de rénovation énergétique du pavillonnaire.
-Assurer le suivi des visites d'économies d'énergie réalisées avec les partenaires.
-Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets.
Accompagner la direction lors des réunions avec les partenaires institutionnels (EPT, Métropole du Grand Paris…).
-Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer, orienter et renseigner les usagers et partenaires.
-Rédiger et mettre en forme les courriers, comptes rendus, -rapports et autres documents administratifs.
-Organiser les réunions, préparer les supports et assurer leur suivi.
-Participer à la préparation budgétaire ainsi qu'au suivi des commandes et des factures.
-Contribuer aux démarches de dématérialisation du service.
-Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et apprentis.
Participer au suivi des projets de transition énergétique
Assurer le traitement des demandes des habitants relatives à la rénovation énergétique :
-Organiser et assurer le suivi des réunions et actions partenariales.
-Préparer les notes, conventions, délibérations et autres documents administratifs.
-Assurer le suivi administratif et opérationnel des dispositifs PREP et SLIME.
-Être le référent administratif du parcours de rénovation énergétique du pavillonnaire.
-Assurer le suivi des visites d'économies d'énergie réalisées avec les partenaires.
-Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets.
Accompagner la direction lors des réunions avec les partenaires institutionnels (EPT, Métropole du Grand Paris…).
Profils recherchés
Formation et expérience :
-Formation en assistanat, gestion administrative ou secrétariat.
-Expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
-Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique et de l'habitat serait appréciée.
Savoirs :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
-Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
-Connaissance des dispositifs liés à la rénovation énergétique appréciée.
Savoir-faire :
-Assurer le suivi administratif de dossiers et rédiger des documents administratifs.
-Organiser et coordonner des réunions, événements et partenariats.
-Maîtriser les outils bureautiques et assurer un suivi budgétaire et administratif rigoureux.
Savoir-être :
-Rigueur, organisation et sens des priorités.
-Excellent relationnel, sens du service public et goût du travail en équipe.
-Autonomie, discrétion professionnelle et capacité à prendre des initiatives.
Conditions d'exercice :
-Temps complet : 37 heures hebdomadaires.
-Horaires habituels : 8h30 à 17h30.
-Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou à des événements le samedi.
-Travail sur écran avec déplacements ponctuels lors d'actions de sensibilisation ou de forums.
Pourquoi nous rejoindre ? :
En rejoignant la Ville de Montfermeil, vous participerez à des projets concrets au service des habitants et contribuerez aux politiques locales de transition énergétique. Vous intégrerez une équipe investie, au sein d'une collectivité dynamique qui place l'innovation et le service public au cœur de son action.
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail : Régime indemnitaire favorable – RIFSEEP – Prime de fin d’année – ARTT - Compte épargne temps – Bilan de compétences - Programme de formation – Participation à la mutuelle - Adhésion CNAS.
-Formation en assistanat, gestion administrative ou secrétariat.
-Expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
-Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique et de l'habitat serait appréciée.
Savoirs :
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
-Bonne maîtrise des techniques de secrétariat et des outils bureautiques.
-Connaissance des dispositifs liés à la rénovation énergétique appréciée.
Savoir-faire :
-Assurer le suivi administratif de dossiers et rédiger des documents administratifs.
-Organiser et coordonner des réunions, événements et partenariats.
-Maîtriser les outils bureautiques et assurer un suivi budgétaire et administratif rigoureux.
Savoir-être :
-Rigueur, organisation et sens des priorités.
-Excellent relationnel, sens du service public et goût du travail en équipe.
-Autonomie, discrétion professionnelle et capacité à prendre des initiatives.
Conditions d'exercice :
-Temps complet : 37 heures hebdomadaires.
-Horaires habituels : 8h30 à 17h30.
-Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou à des événements le samedi.
-Travail sur écran avec déplacements ponctuels lors d'actions de sensibilisation ou de forums.
Pourquoi nous rejoindre ? :
En rejoignant la Ville de Montfermeil, vous participerez à des projets concrets au service des habitants et contribuerez aux politiques locales de transition énergétique. Vous intégrerez une équipe investie, au sein d'une collectivité dynamique qui place l'innovation et le service public au cœur de son action.
Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail : Régime indemnitaire favorable – RIFSEEP – Prime de fin d’année – ARTT - Compte épargne temps – Bilan de compétences - Programme de formation – Participation à la mutuelle - Adhésion CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.