Adjoint au Directeur des services techniques (h/f)

Offre n° O093260702002219
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Raincy, au charme hérité de son prestigieux passé de propriété du Duc d'Orléans, est une ville Sous-préfecture de 14 735 habitants, située à une douzaine de kilomètres de Paris, proche des grands centres d'intérêt de la région parisienne, facile d'accès par le RER E et l'infrastructure autoroutière (boulevard périphérique par l'A3 et A86/A1).
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Mairie, 121 avenue de la Résistance, Le Raincy (Seine-Saint-Denis (93))
  • Allée de la Briqueterie, Le Raincy (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé de structurer et moderniser l’organisation du Centre Technique Municipal, en analysant les besoins en ressources humaines et techniques dans une perspective d’évolution et de développement des missions du CTM, d’alléger la charge opérationnelle du DST actuel, afin de lui permettre de se recentrer sur des missions stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
Adjoint direct du DST : Rôle stratégique et opérationnel
- Appui au DST dans la définition et la mise en œuvre de la politique technique de la collectivité :
- Organiser et suivre les chantiers de travaux neufs
-Participation à l’élaboration des projets (Bâtiments, aménagements d’espaces publics, infrastructures).
-Montage des consultations (CCTP), collaboration avec l’assistante administrative
-Interface entre le CTM, les élus et les autres services
-Organisation du CTM et anticipation de ses besoins (recrutement d’un chef d’équipe notamment)
-Veille technique et réglementaire (normes environnementales, innovations en gestion de patrimoine).
-Contribution à la stratégie de transition écologique du service (écoconstruction, gestion des déchets, etc.).
-Mise en place d’outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance).
-Anticipation des besoins futurs

Piloter l’activité du centre technique municipal :
Encadrement direct et animation des équipes:
- Planifier les interventions et travaux d’entretien, d’exploitation, suivi des tableaux de bords et indicateurs afin de quantifier les travaux réalisés par le service
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
- Contrôler et garantir la qualité des travaux réalisés
- Veiller aux formations et habilitations indispensables des agents.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Missions techniques et administratives
- Garantir le bon fonctionnement des équipements publics (bâtiments scolaires, associatifs, sportifs, culturel, etc..).
- Assurer le suivi réglementaire des établissements recevant du public (ERP).
- Gérer le parc matériel et les équipements techniques de la collectivité.
- Suivre les installations techniques (chauffage, plomberie, électricité, ventilation).
- Participer à la mise en œuvre des actions de maîtrise de l’énergie.
- Participer à l’organisation logistique des évènements et manifestations communales.
Profils recherchés
Capacité à l'encadrement et à la gestion des conflits
Capacité à fédérer les équipes,
Conduite de projets transversaux.
Maîtrise des procédures administratives,
Maîtrise de l'outil informatique
Conduite de réunions
Bonne expression écrite
Maîtrise des enjeux :
- Gestion de patrimoine communal (bâtiments, voirie, réseaux).
- Réglementation des marchés publics et de la commande publique.
- Normes de sécurité et de qualité dans les travaux publics.
Vision stratégique :
- Sens de l’analyse et de la prospective pour faire évoluer le service.
- Intérêt pour l’innovation (outils numériques, méthodes de travail collaboratives).
Connaissances des enjeux et des contraintes s’imposant aux services techniques
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement

Horaires :
Cycle hebdomadaire de 36h30.

Rémunération attractive:
Statutaire : Régime indemnitaire + prime annuelle.
Participation mutuelle et prévoyance.
Tickets restaurant.
CNAS.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143024200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville, 121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.