Directeur délégué aux solidarités et à l'administration générale (h/f)
Offre n° O093260706000728
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville des Lilas, collectivité dynamique de 23 000 habitants en Seine-Saint-Denis, conduit une politique active en matière de solidarités, de cohésion sociale et de modernisation de ses services. Dans le cadre de la réorganisation de sa Direction générale, elle crée un poste de Directeur·rice délégué·e aux solidarités et à l'administration générale, rattaché·e au Directeur général des services.
Présentation du poste
Sous l'autorité du Directeur général des services, le.la Directeur·rice délégué·e aux solidarités et à l'administration générale coordonne la mise en œuvre des orientations municipales dans un périmètre regroupant l'action sociale (relevant du Centre communal d’action sociale des Lilas), la santé, la relation aux usagers, les systèmes d'information et les affaires juridiques, ainsi que la démocratie participative, l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et l’inclusion du handicap.
Présentation du poste
Sous l'autorité du Directeur général des services, le.la Directeur·rice délégué·e aux solidarités et à l'administration générale coordonne la mise en œuvre des orientations municipales dans un périmètre regroupant l'action sociale (relevant du Centre communal d’action sociale des Lilas), la santé, la relation aux usagers, les systèmes d'information et les affaires juridiques, ainsi que la démocratie participative, l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et l’inclusion du handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Coordonner la mise en œuvre des orientations définies par l'autorité territoriale et accompagner le déploiement des politiques du champ de compétences
• Assurer la coordination des fonctions support au service de l'ensemble des directions (systèmes d'information, affaires juridiques) en développant la gestion en mode projet pour accompagner la modernisation et la sécurisation des procédures administratives pour les agents et les usagers
• Assurer le suivi des services et chargé·es de missions relevant de son périmètre afin de garantir la cohérence des interventions et la qualité du service rendu
• Coordonner les projets transversaux du champ de compétences
• Rendre compte au Directeur général des services de l'activité des services de son périmètre
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
25 jours de CA + 15 jours de RTT
IFSE mensuelle + prime annuelle (équivalent traitement indiciaire mensuel) versé en deux fois.
Avantages sociaux : adhésion facultative à un contrat de prévoyance ouvrant droit à une participation de 22 € par mois, participation mutuelle à hauteur de 25% de la cotisation, titres restaurant, prestations familiales et avantages proposés par le Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, accès à des tarifs préférentiels pour les loisirs, séjours…)
• Coordonner la mise en œuvre des orientations définies par l'autorité territoriale et accompagner le déploiement des politiques du champ de compétences
• Assurer la coordination des fonctions support au service de l'ensemble des directions (systèmes d'information, affaires juridiques) en développant la gestion en mode projet pour accompagner la modernisation et la sécurisation des procédures administratives pour les agents et les usagers
• Assurer le suivi des services et chargé·es de missions relevant de son périmètre afin de garantir la cohérence des interventions et la qualité du service rendu
• Coordonner les projets transversaux du champ de compétences
• Rendre compte au Directeur général des services de l'activité des services de son périmètre
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
25 jours de CA + 15 jours de RTT
IFSE mensuelle + prime annuelle (équivalent traitement indiciaire mensuel) versé en deux fois.
Avantages sociaux : adhésion facultative à un contrat de prévoyance ouvrant droit à une participation de 22 € par mois, participation mutuelle à hauteur de 25% de la cotisation, titres restaurant, prestations familiales et avantages proposés par le Comité des œuvres sociales (chèques cadeaux, chèques vacances, accès à des tarifs préférentiels pour les loisirs, séjours…)
Profils recherchés
Savoir-faire (compétences) :
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Piloter des projets
• Assurer le suivi budgétaire et administratif
• Préparer et présenter des décisions à l'autorité territoriale
• capacité à travailler en interface élus / administration
Savoirs (connaissances) :
• Maitrise des politiques publiques locales en particulier dans les domaines de l'action sociale, de la santé et de la cohésion sociale
• Maîtrise de l’environnement territorial et institutionnel, du cadre réglementaire du périmètre de compétence
• Connaissances des enjeux du numérique dans le secteur public
Savoir-être (qualités) :
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Sens des responsabilités et capacité à rendre compte
• Sens de la relation aux élu·es et aux partenaires
• Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers
• Aptitude à fédérer des équipes aux cultures professionnelles différentes
• Qualités relationnelles et managériales éprouvées
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires
• Piloter des projets
• Assurer le suivi budgétaire et administratif
• Préparer et présenter des décisions à l'autorité territoriale
• capacité à travailler en interface élus / administration
Savoirs (connaissances) :
• Maitrise des politiques publiques locales en particulier dans les domaines de l'action sociale, de la santé et de la cohésion sociale
• Maîtrise de l’environnement territorial et institutionnel, du cadre réglementaire du périmètre de compétence
• Connaissances des enjeux du numérique dans le secteur public
Savoir-être (qualités) :
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Disponibilité, réactivité et adaptabilité
• Sens des responsabilités et capacité à rendre compte
• Sens de la relation aux élu·es et aux partenaires
• Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers
• Aptitude à fédérer des équipes aux cultures professionnelles différentes
• Qualités relationnelles et managériales éprouvées
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.