Conseiller en économie sociale familiale (h/f)
Offre n° O093260707002180
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la responsable du service social du CCAS, le/la CESF est chargé.e d’assurer l’accompagnement des personnes en situation de difficultés financières et d’impayés, de les aider à gérer leur budget, de mettre en place des actions collectives, et d’instruire les demandes de Fonds de Solidarité Logement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des personnes en situation d’impayé non suivies par le Service Social Départemental :
Recevoir, évaluer et accompagner les personnes en situation d’impayé
Faciliter l’accès aux dispositifs existants et coordonner les interventions
Travailler sur la résorption des impayés (échéancier, aides financières, dossier de surendettement)
Aider à la gestion budgétaire des personnes accompagnées
Assurer le suivi des situations en lien avec le Service Social Départemental
Réaliser un bilan annuel de la mission
Gérer la commission locale du Fonds de Solidarité Logement :
Renseigner les familles, les bailleurs et les travailleurs sociaux sur le dispositif FSL
Réceptionner les dossiers des demandes d’aides au titre du FSL, vérifier leur contenu
Enregistrer les dossiers dans le logiciel IODAS
Editer les fiches de synthèses
Adresser les convocations aux membres de la commission locale
Présenter les dossiers en commission
Enregistrer les décisions prises et établir un procès-verbal
Editer les notifications de décisions et les transmettre aux familles, aux travailleurs sociaux et aux bailleurs
Gérer l’enveloppe budgétaire allouée à la commission locale
Faire un bilan annuel de la commission locale
Mise en place d’actions collectives :
Proposer / animer des actions collectives sur diverses thématiques liées à l’accès aux droits, à la prévention des impayés
Réaliser des actions d’aller-vers (ex : quartiers prioritaires auprès des familles monoparentales).
Participer aux réunions sur le sujet
Archivages des dossiers du service social :
Préparer l’archivage des dossiers / compléter les bordereaux de versement et élimination.
Accompagnement des personnes en situation d’impayé non suivies par le Service Social Départemental :
Recevoir, évaluer et accompagner les personnes en situation d’impayé
Faciliter l’accès aux dispositifs existants et coordonner les interventions
Travailler sur la résorption des impayés (échéancier, aides financières, dossier de surendettement)
Aider à la gestion budgétaire des personnes accompagnées
Assurer le suivi des situations en lien avec le Service Social Départemental
Réaliser un bilan annuel de la mission
Gérer la commission locale du Fonds de Solidarité Logement :
Renseigner les familles, les bailleurs et les travailleurs sociaux sur le dispositif FSL
Réceptionner les dossiers des demandes d’aides au titre du FSL, vérifier leur contenu
Enregistrer les dossiers dans le logiciel IODAS
Editer les fiches de synthèses
Adresser les convocations aux membres de la commission locale
Présenter les dossiers en commission
Enregistrer les décisions prises et établir un procès-verbal
Editer les notifications de décisions et les transmettre aux familles, aux travailleurs sociaux et aux bailleurs
Gérer l’enveloppe budgétaire allouée à la commission locale
Faire un bilan annuel de la commission locale
Mise en place d’actions collectives :
Proposer / animer des actions collectives sur diverses thématiques liées à l’accès aux droits, à la prévention des impayés
Réaliser des actions d’aller-vers (ex : quartiers prioritaires auprès des familles monoparentales).
Participer aux réunions sur le sujet
Archivages des dossiers du service social :
Préparer l’archivage des dossiers / compléter les bordereaux de versement et élimination.
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Diplôme d’état de travailleur social (Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Connaissances :
Connaissance des textes réglementaires
Connaissances des aides légales et facultatives
Connaissances des dispositifs sociaux et des politiques publiques
Compétences techniques :
Pouvoir identifier et formaliser les besoins
Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic social
Technique d’entretien individuel et d’animation de groupe
Capacités rédactionnelles (rapports, bilan,)
Posséder une aptitude aux différentes méthodes de travail social
Compétences comportementales :
Grande capacité d’écoute
Esprit d’initiative et autonomie
Comprendre et dialoguer avec les familles, les personnes reçues
Avoir une aisance relationnelle
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
Capacité à prendre du recul, gestion du stress
Diplôme d’état de travailleur social (Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Connaissances :
Connaissance des textes réglementaires
Connaissances des aides légales et facultatives
Connaissances des dispositifs sociaux et des politiques publiques
Compétences techniques :
Pouvoir identifier et formaliser les besoins
Capacité d’écoute, d’analyse et de diagnostic social
Technique d’entretien individuel et d’animation de groupe
Capacités rédactionnelles (rapports, bilan,)
Posséder une aptitude aux différentes méthodes de travail social
Compétences comportementales :
Grande capacité d’écoute
Esprit d’initiative et autonomie
Comprendre et dialoguer avec les familles, les personnes reçues
Avoir une aisance relationnelle
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
Capacité à prendre du recul, gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à Madame la Maire : drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Rosny-sous-Bois
>9 rue Emile Auxerre
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>9 rue Emile Auxerre
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.