Assistant de service social (h/f)
Offre n° O093260707002260
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la responsable du service social du CCAS, l’assistant.e de service social est chargé d’accueillir et d’accompagner les femmes victimes de violences conjugales, de mettre en place des actions collectives, et de réaliser la mission d’instruction à domicile.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Accompagnement des femmes victimes de violences conjugales :
• Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes victimes de violences
• Evaluer les situations et déployer des dispositifs adaptés
• Soutenir les femmes dans les démarches administratives et permettre l’ouverture de droits sociaux
• Travailler avec le réseau partenarial
• Assurer le suivi des situations en lien avec le Service Social Départemental
• Intervenir sur les situations des 2 CESF si besoin
• Réaliser une veille sociale et participer aux réunions partenariales (ex : réseau Contre Emprise)
• Réaliser un bilan annuel de la mission
Instruction à domicile :
• Réaliser des visites à domicile pour les enfants suivants une scolarisation au sein du foyer
• Rédiger des évaluations sociales à destination de l’Education Nationale
Mise en place d’actions collectives :
• Proposer / animer des actions collectives de prévention, d’information et de sensibilisation
• Réaliser des actions d’aller-vers (ex : quartiers prioritaires auprès des familles monoparentales)
• Participer aux réunions sur le sujet
Archivages des dossiers du service social :
• Préparer l’archivage des dossiers / compléter les bordereaux de versement et élimination.
Accompagnement des femmes victimes de violences conjugales :
• Accueillir, écouter, informer et accompagner les femmes victimes de violences
• Evaluer les situations et déployer des dispositifs adaptés
• Soutenir les femmes dans les démarches administratives et permettre l’ouverture de droits sociaux
• Travailler avec le réseau partenarial
• Assurer le suivi des situations en lien avec le Service Social Départemental
• Intervenir sur les situations des 2 CESF si besoin
• Réaliser une veille sociale et participer aux réunions partenariales (ex : réseau Contre Emprise)
• Réaliser un bilan annuel de la mission
Instruction à domicile :
• Réaliser des visites à domicile pour les enfants suivants une scolarisation au sein du foyer
• Rédiger des évaluations sociales à destination de l’Education Nationale
Mise en place d’actions collectives :
• Proposer / animer des actions collectives de prévention, d’information et de sensibilisation
• Réaliser des actions d’aller-vers (ex : quartiers prioritaires auprès des familles monoparentales)
• Participer aux réunions sur le sujet
Archivages des dossiers du service social :
• Préparer l’archivage des dossiers / compléter les bordereaux de versement et élimination.
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
Diplôme d’état de travailleur social (Assistant de Service Social)
Connaissances :
Connaissance des textes réglementaires
Connaissances des dispositifs liés aux violences conjugales
Connaissances des dispositifs sociaux et des politiques publiques
Compétences techniques :
Pouvoir identifier et gérer les situations de danger
Capacité d’écoute, d’analyse
Capacité à travailler en réseau partenarial
Technique d’entretien individuel et d’animation de groupe
Capacités rédactionnelles (rapports, bilan,)
Posséder une aptitude aux différentes méthodes de travail social
Compétences comportementales :
Grande capacité d’écoute et d’empathie
Esprit d’initiative et autonomie
Capacité à prendre du recul
Comprendre et dialoguer avec les familles, les personnes reçues
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
Réactivité et gestion du stress
Discrétion professionnelle
Diplôme d’état de travailleur social (Assistant de Service Social)
Connaissances :
Connaissance des textes réglementaires
Connaissances des dispositifs liés aux violences conjugales
Connaissances des dispositifs sociaux et des politiques publiques
Compétences techniques :
Pouvoir identifier et gérer les situations de danger
Capacité d’écoute, d’analyse
Capacité à travailler en réseau partenarial
Technique d’entretien individuel et d’animation de groupe
Capacités rédactionnelles (rapports, bilan,)
Posséder une aptitude aux différentes méthodes de travail social
Compétences comportementales :
Grande capacité d’écoute et d’empathie
Esprit d’initiative et autonomie
Capacité à prendre du recul
Comprendre et dialoguer avec les familles, les personnes reçues
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation
Réactivité et gestion du stress
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à Madame la Maire : drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Rosny-sous-Bois
>9 rue Emile Auxerre
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>9 rue Emile Auxerre
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.