Informateur jeunesse (h/f)
Offre n° O093260709000968
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSION
Au sein de la direction enfance et jeunesse, vous êtes rattaché au responsable du service jeunesse.
Vous accueillez, informez, accompagnez les jeunes, les familles, sur tous les sujets de la vie quotidienne
Vous accompagnez les jeunes dans leur démarche de la vie quotidienne et leur apporter des réponses adaptées
Vous participez et veillez au bon déroulement des activités organisées par le service jeunesse
Au sein de la direction enfance et jeunesse, vous êtes rattaché au responsable du service jeunesse.
Vous accueillez, informez, accompagnez les jeunes, les familles, sur tous les sujets de la vie quotidienne
Vous accompagnez les jeunes dans leur démarche de la vie quotidienne et leur apporter des réponses adaptées
Vous participez et veillez au bon déroulement des activités organisées par le service jeunesse
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Vous accueillez et informez le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse
Vous analysez la fréquentation du public (public ciblé/public réel, besoins recensés, réponses apportées, type d’orientation, etc.)
Vous repérez les jeunes en difficultés et signalez la situation au responsable du service
Vous identifiez des besoins des jeunes et orientez vers les ressources ou partenaires (Mission Locale, services de la ville, associations, etc.)
Vous veillez au suivi documentaire (recensement, mise à jour et mise à disposition du public)
Vous aidez à la rédaction de CV, lettres de motivation et recherche de jobs/stages
Vous accompagnez dans les démarches administratives en ligne (accès aux droits)
Vous animez des ateliers thématiques
Vous intervenez en « hors les murs » : établissements scolaires, forums, quartiers
Vous mettez en forme la documentation, supports et outils d’information adaptés au public
Vous êtes en charge de la veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité et formation, citoyenneté, solidarité, etc…)
Vous participez à la communication des activités du service jeunesse vers le public, les partenaires, les autres services de la ville
Vous participez aux actions planifiées dans le cadre de la mise en œuvre de projets par le service jeunesse
Vous travaillez en transversalité avec les autres agents du service jeunesse
Vous accueillez et informez le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse
Vous analysez la fréquentation du public (public ciblé/public réel, besoins recensés, réponses apportées, type d’orientation, etc.)
Vous repérez les jeunes en difficultés et signalez la situation au responsable du service
Vous identifiez des besoins des jeunes et orientez vers les ressources ou partenaires (Mission Locale, services de la ville, associations, etc.)
Vous veillez au suivi documentaire (recensement, mise à jour et mise à disposition du public)
Vous aidez à la rédaction de CV, lettres de motivation et recherche de jobs/stages
Vous accompagnez dans les démarches administratives en ligne (accès aux droits)
Vous animez des ateliers thématiques
Vous intervenez en « hors les murs » : établissements scolaires, forums, quartiers
Vous mettez en forme la documentation, supports et outils d’information adaptés au public
Vous êtes en charge de la veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité et formation, citoyenneté, solidarité, etc…)
Vous participez à la communication des activités du service jeunesse vers le public, les partenaires, les autres services de la ville
Vous participez aux actions planifiées dans le cadre de la mise en œuvre de projets par le service jeunesse
Vous travaillez en transversalité avec les autres agents du service jeunesse
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilité
• Connaissances des outils informatique (Word, Excel …)
• Connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et jeunesse, des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
• Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l’information
• Savoir travailler en transversalité
• Techniques d’accueil et d’entretien
• Maîtrise de l’outil informatique et réseaux sociaux
• Techniques d’animation
• Maîtrise de la psychologie de l’adolescent et du jeune adulte (11-29 ans)
PROFIL
• Diplôme BAC/BAC+2
• Expérience d’au moins 1 an sur poste similaire appréciée
• Sens du service public
• Esprit d’équipe, sens de l’écoute, disponibilité, organisation …
CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emploi des adjoints administratifs catégorie B
• Poste permanent – temps complet (37H30)
• Lieu de travail : 22 rue Bernard et Mazoyer - AUBERVILLIERS
• Comité Nationale des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
• Prise en charge mutuelle
• Participation au transport (75%)
• Compte épargne temps
• 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilité
• Connaissances des outils informatique (Word, Excel …)
• Connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et jeunesse, des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
• Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l’information
• Savoir travailler en transversalité
• Techniques d’accueil et d’entretien
• Maîtrise de l’outil informatique et réseaux sociaux
• Techniques d’animation
• Maîtrise de la psychologie de l’adolescent et du jeune adulte (11-29 ans)
PROFIL
• Diplôme BAC/BAC+2
• Expérience d’au moins 1 an sur poste similaire appréciée
• Sens du service public
• Esprit d’équipe, sens de l’écoute, disponibilité, organisation …
CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emploi des adjoints administratifs catégorie B
• Poste permanent – temps complet (37H30)
• Lieu de travail : 22 rue Bernard et Mazoyer - AUBERVILLIERS
• Comité Nationale des Actions Sociales (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
• Prise en charge mutuelle
• Participation au transport (75%)
• Compte épargne temps
• 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.