Chargé de contrôle interne (h/f)
Offre n° O093260709002558
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue de l'Opéra, Paris
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Contribuer à sécuriser les processus de l'Agence et assurer leur conformité.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de proposer et d'élaborer des programmes de contrôles de second niveau et d'évaluer les processus de contrôles permanents. Vous devrez également réaliser le reporting des analyses et des résultats hiérarchiques, accompagner les services de gestion et participer aux décisions sur l'évolution des doctrines. La promotion de la culture du risque, la mise à jour des cartographies des risques et la contribution aux reportings globaux font également partie de vos responsabilités. Enfin, vous serez proactif(ve) dans le développement des besoins informatiques liés aux activités de contrôle interne.
Profils recherchés
* Vous disposez d'un diplôme en gestion des risques, contrôle ou audit
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion des risques
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion des risques
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gaëlle Audouze, Chargée de développement RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.