Chargé de communication numérique (h/f)
Offre n° O093260710002265
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU POSTE
Au sein du service Communication, Accueil et reprographie, il/ elle participe à la stratégie de communication numérique de la Ville, dont le site internet, intranet et les réseaux sociaux, en gère les contenus et leur mise à jour régulière. Il/elle rédige, met en forme et prépare la diffusion d'informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement. Il/ elle est force de proposition pour faire évoluer les outils et fonctionnalités numériques dans le cadre des orientations municipales.
Rattachement hiérarchique au responsable du service Communication Accueil et Reprographie
Au sein du service Communication, Accueil et reprographie, il/ elle participe à la stratégie de communication numérique de la Ville, dont le site internet, intranet et les réseaux sociaux, en gère les contenus et leur mise à jour régulière. Il/elle rédige, met en forme et prépare la diffusion d'informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement. Il/ elle est force de proposition pour faire évoluer les outils et fonctionnalités numériques dans le cadre des orientations municipales.
Rattachement hiérarchique au responsable du service Communication Accueil et Reprographie
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Participer à la stratégie de communication numérique en lien avec la stratégie globale de communication de la collectivité
• Collecter, traiter, hiérarchiser des informations et intégrer les contenus
• Rédiger des textes adaptés au support multimédia
• Animer et actualiser le site au quotidien
• Être garant du suivi des demandes d’habitants utilisant l’ouverture permise par le site internet
• Réaliser et intégrer des contenus multimédias (photos, vidéos, production graphique à titre ponctuel)
• Créer et réaliser une newsletter
• Diffuser l’information municipale sur les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration de l’ensemble des publications municipales, notamment le magazine Villetaneuse Ma Ville (bimestriel)
• Participer aux conceptions graphiques proposées et mises en place au sein du service
• Coordonner, piloter et évaluer les projets multimédias
• Participer à la stratégie de communication numérique en lien avec la stratégie globale de communication de la collectivité
• Collecter, traiter, hiérarchiser des informations et intégrer les contenus
• Rédiger des textes adaptés au support multimédia
• Animer et actualiser le site au quotidien
• Être garant du suivi des demandes d’habitants utilisant l’ouverture permise par le site internet
• Réaliser et intégrer des contenus multimédias (photos, vidéos, production graphique à titre ponctuel)
• Créer et réaliser une newsletter
• Diffuser l’information municipale sur les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration de l’ensemble des publications municipales, notamment le magazine Villetaneuse Ma Ville (bimestriel)
• Participer aux conceptions graphiques proposées et mises en place au sein du service
• Coordonner, piloter et évaluer les projets multimédias
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Excellente culture Internet et des TIC
• Connaissance pratique des outils et langages liés à la publication sur Internet
• Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles
• Capacité démontrée d’analyse, de synthèse, de reformulation
• Capacité à travailler en transversalité
• Bonne connaissance des collectivités locales
• Connaissance des outils de création graphique appréciée
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Formation de niveau II souhaité dans le domaine de la communication
• Une expérience significative en administration fonctionnelle et animation de site internet
• Maîtrise des technologies web
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Filière administrative, catégorie A, cadre d’emploi des attachés
• Groupe de fonctions : Fonction de pilotage, d’expertise ou d’animation d’une politique publique sans encadrement
• Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
• RIFSEEP : IFSE (groupe de fonctions) + CIA et Prime annuelle fixe
CONDITIONS D’EXCERCICE
• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT (12 jours)
• Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (90% du temps)
Déplacements dans les services (10% du temps)
• Excellente culture Internet et des TIC
• Connaissance pratique des outils et langages liés à la publication sur Internet
• Excellente maîtrise des techniques rédactionnelles
• Capacité démontrée d’analyse, de synthèse, de reformulation
• Capacité à travailler en transversalité
• Bonne connaissance des collectivités locales
• Connaissance des outils de création graphique appréciée
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Formation de niveau II souhaité dans le domaine de la communication
• Une expérience significative en administration fonctionnelle et animation de site internet
• Maîtrise des technologies web
CORRESPONDANCES STATUTAIRES EVENTUELLES, REMUNERATION ET GRATIFICATIONS
• Filière administrative, catégorie A, cadre d’emploi des attachés
• Groupe de fonctions : Fonction de pilotage, d’expertise ou d’animation d’une politique publique sans encadrement
• Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
• RIFSEEP : IFSE (groupe de fonctions) + CIA et Prime annuelle fixe
CONDITIONS D’EXCERCICE
• Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT (12 jours)
• Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal.
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Prévention médicale requise :
Travail sur écran informatique (90% du temps)
Déplacements dans les services (10% du temps)
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.