Coordinateur Atelier Sante Ville (A.S.V) (h/f)
Offre n° O093260717001993
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 41 858 habitants au 1er janvier 2026, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Daguerre, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Villepinte recrute son
COORDINATEUR ATELIER SANTE VILLE
Placé sous la responsabilité du chef de service Prévention Santé Handicap, vous aurez pour missions principales de participer et mettre en œuvre la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention en direction de tous les publics.
Filière administrative -Catégorie A: Attaché territorial
Temps de travail 39H hebdomadaires : du lundi au vendredi de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H35
Rémunération : Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
RIFSEEP : IFSE (Groupe de Fonctions) + CIA et Prime fixe annuelle.
Congés : 25 CA et 23 RTT
Télétravail possible
Véhicule de service partagé
Participation employeur mutuelle/prévoyance conventionnées
Comité d’œuvres sociales
Localisation du poste 29 rue Daguerre, desservi par une ligne de Bus et situé dans le quartier du Vert Galant (Gare RER, commerces)
COORDINATEUR ATELIER SANTE VILLE
Placé sous la responsabilité du chef de service Prévention Santé Handicap, vous aurez pour missions principales de participer et mettre en œuvre la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention en direction de tous les publics.
Filière administrative -Catégorie A: Attaché territorial
Temps de travail 39H hebdomadaires : du lundi au vendredi de 8H30 à 12H15 et de 13H30 à 17H35
Rémunération : Traitement indiciaire + Indemnité de résidence + NBI (agent titulaire)
RIFSEEP : IFSE (Groupe de Fonctions) + CIA et Prime fixe annuelle.
Congés : 25 CA et 23 RTT
Télétravail possible
Véhicule de service partagé
Participation employeur mutuelle/prévoyance conventionnées
Comité d’œuvres sociales
Localisation du poste 29 rue Daguerre, desservi par une ligne de Bus et situé dans le quartier du Vert Galant (Gare RER, commerces)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Coordination Atelier Santé Ville (ASV)
• Participer aux réunions partenariales dans le cadre de l’ASV avec l’ARS et les professionnels,
• S'approprier les méthodologies de projet,
• Mettre en œuvre les thématiques Santé/handicap en lien avec le projet d'activité (Atelier PIE Public : adulte collèges, lycées),
• Connaître les techniques d'animation et les outils d'évaluation,
• Animer le réseau partenarial,
• Impulser, soutenir et/ou animer des actions avec des publics,
• Contribuer au maillage partenarial,
• Alimenter le catalogue ressources,
• Renforcer les liens partenariaux Ville/hôpital,
• Connaître et utiliser les techniques pour mobiliser les publics et les professionnels,
• Organiser et animer des réunions et des groupes de travail,
• Contribuer au recensement d’outils, de supports pédagogiques,
• Animer des ateliers thématiques,
• Connaître et utiliser les outils d'évaluation des besoins,
• Mettre en place les COPIL ASV par le recensement de l’ensemble des actions sur le territoire de Villepinte.
.
Mission 2 : Contribuer à la mise en œuvre de l’espace écoute de conseils
• Mise en lien avec les personnes victimes de violences et de discriminations,
• Participer aux rencontres partenariales sur la thématique violence et discriminations,
• Enrichir et mettre à jour le guide violences, en lien avec les partenaires.
Mission 3 : Contribuer et participer aux actions du service
• Mettre en place les actions de prévention santé handicap avec le soutien de l’équipe du service Prévention Santé Handicap (Atelier PIE Public : adulte collèges, lycées),
• Participer aux réunions d’équipe et partenariales,
• Orienter les publics,
• Rédiger des actes administratifs en fonction des nécessités de service (subvention).
Mission 4 : Contribuer à l’accueil du public
• Participer à l'accueil des publics,
• Orienter les publics en s'appuyant sur les techniques d'accompagnement, le catalogue ressources et le réseau partenarial.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements sur le territoire ville et petite couronne : le permis de conduire est indispensable, un véhicule est souhaitable ( le service Prévention Santé Handicap dispose d'un véhicule partagé)
Horaires de travail modulables au regard des besoins du service : participation aux réunions inter services, multi partenariales et aux projets et actions sur des temps de week-end et de soirées (au regard des priorités de service),
• Participer aux réunions partenariales dans le cadre de l’ASV avec l’ARS et les professionnels,
• S'approprier les méthodologies de projet,
• Mettre en œuvre les thématiques Santé/handicap en lien avec le projet d'activité (Atelier PIE Public : adulte collèges, lycées),
• Connaître les techniques d'animation et les outils d'évaluation,
• Animer le réseau partenarial,
• Impulser, soutenir et/ou animer des actions avec des publics,
• Contribuer au maillage partenarial,
• Alimenter le catalogue ressources,
• Renforcer les liens partenariaux Ville/hôpital,
• Connaître et utiliser les techniques pour mobiliser les publics et les professionnels,
• Organiser et animer des réunions et des groupes de travail,
• Contribuer au recensement d’outils, de supports pédagogiques,
• Animer des ateliers thématiques,
• Connaître et utiliser les outils d'évaluation des besoins,
• Mettre en place les COPIL ASV par le recensement de l’ensemble des actions sur le territoire de Villepinte.
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Mission 2 : Contribuer à la mise en œuvre de l’espace écoute de conseils
• Mise en lien avec les personnes victimes de violences et de discriminations,
• Participer aux rencontres partenariales sur la thématique violence et discriminations,
• Enrichir et mettre à jour le guide violences, en lien avec les partenaires.
Mission 3 : Contribuer et participer aux actions du service
• Mettre en place les actions de prévention santé handicap avec le soutien de l’équipe du service Prévention Santé Handicap (Atelier PIE Public : adulte collèges, lycées),
• Participer aux réunions d’équipe et partenariales,
• Orienter les publics,
• Rédiger des actes administratifs en fonction des nécessités de service (subvention).
Mission 4 : Contribuer à l’accueil du public
• Participer à l'accueil des publics,
• Orienter les publics en s'appuyant sur les techniques d'accompagnement, le catalogue ressources et le réseau partenarial.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Déplacements sur le territoire ville et petite couronne : le permis de conduire est indispensable, un véhicule est souhaitable ( le service Prévention Santé Handicap dispose d'un véhicule partagé)
Horaires de travail modulables au regard des besoins du service : participation aux réunions inter services, multi partenariales et aux projets et actions sur des temps de week-end et de soirées (au regard des priorités de service),
Profils recherchés
PRE REQUIS :
Cursus de formation et/ou expériences professionnelles confirmées dans les domaines du Soin, de la Santé Publique et du Handicap
Les Savoirs :
• Connaissance du cadre législatif des politiques publiques d'action sociale,
• Connaissances des fondements principaux en santé publique/promotion de la santé.
Connaissance des dispositifs et acteurs dans le domaine de la Santé et du handicap et leurs articulations.
• Connaissance de la méthodologie de projets en santé publique et des techniques/outils en éducation pour la santé
Les Savoirs faire :
• Elaborer des projets et des actions collectives,
• Adapter les interventions aux thématiques abordées et aux publics,
• Savoir accueillir la parole : écouter, et reformuler,
• Développer et entretenir des réseaux professionnels,
• Travailler de concertation et identifier les complémentarités,
• Travailler en équipe, transmettre et rendre compte,
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service,
Les Savoirs faire comportementaux
• Capacité d’écoute, d'observation, d’analyse et d’esprit de synthèse.
• Sens de la communication
•. Posture et qualités pédagogiques
• Appétence pour le travail en équipe.
• Qualités relationnelles, d’écriture et de communication.
• Autonomie, prise d’initiative, rigueur et méthode dans l’organisation du travail.
• Respect du secret professionnel tout en sachant travailler sur le principe du secret partagé,
Cursus de formation et/ou expériences professionnelles confirmées dans les domaines du Soin, de la Santé Publique et du Handicap
Les Savoirs :
• Connaissance du cadre législatif des politiques publiques d'action sociale,
• Connaissances des fondements principaux en santé publique/promotion de la santé.
Connaissance des dispositifs et acteurs dans le domaine de la Santé et du handicap et leurs articulations.
• Connaissance de la méthodologie de projets en santé publique et des techniques/outils en éducation pour la santé
Les Savoirs faire :
• Elaborer des projets et des actions collectives,
• Adapter les interventions aux thématiques abordées et aux publics,
• Savoir accueillir la parole : écouter, et reformuler,
• Développer et entretenir des réseaux professionnels,
• Travailler de concertation et identifier les complémentarités,
• Travailler en équipe, transmettre et rendre compte,
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service,
Les Savoirs faire comportementaux
• Capacité d’écoute, d'observation, d’analyse et d’esprit de synthèse.
• Sens de la communication
•. Posture et qualités pédagogiques
• Appétence pour le travail en équipe.
• Qualités relationnelles, d’écriture et de communication.
• Autonomie, prise d’initiative, rigueur et méthode dans l’organisation du travail.
• Respect du secret professionnel tout en sachant travailler sur le principe du secret partagé,
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame la Maire
par courrier Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.