Gestionnaire Technique en batiment (h/f)
Offre n° O093260720002002
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Direction: Batiment
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des agent de maitrise principal et des techniciens
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : 17,rue Paul Doumer 93100 Montreuil
Mission :
Conçoit, fait réaliser, en régie directe, des travaux d’entretien de maintenance et de rénovation concernant le patrimoine bâti.
Encadrement d’équipes techniques pluridisciplinaires, Peintres, Menuisiers, Maçons, Electriciens, Serruriers, Menuisiers, Poly compétences
Direction: Batiment
Cadre d’emploi : Poste ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des agent de maitrise principal et des techniciens
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (prime) + avantages sociaux collectifs
Localisation : 17,rue Paul Doumer 93100 Montreuil
Mission :
Conçoit, fait réaliser, en régie directe, des travaux d’entretien de maintenance et de rénovation concernant le patrimoine bâti.
Encadrement d’équipes techniques pluridisciplinaires, Peintres, Menuisiers, Maçons, Electriciens, Serruriers, Menuisiers, Poly compétences
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses les problématiques des différents services
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction.
Maitriser les contraintes réglementaires.
Etablir des descriptifs de travaux TCE
Etablir planning de travaux
Garanti la bonne réalisation des travaux
Coordonner les moyens humains et matériel en relation avec les différents agents de maitrise métiers.
Assure la réception des travaux réalisés.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relation quotidienne avec la direction des Bâtiments.
Relations Directes avec les autres directions de la collectivité.
Relations directes avec les usagers et occupants.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau
Déplacements fréquents
Disponibilité
Gestion des urgences
Analyser la structure d’un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses les problématiques des différents services
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction.
Maitriser les contraintes réglementaires.
Etablir des descriptifs de travaux TCE
Etablir planning de travaux
Garanti la bonne réalisation des travaux
Coordonner les moyens humains et matériel en relation avec les différents agents de maitrise métiers.
Assure la réception des travaux réalisés.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relation quotidienne avec la direction des Bâtiments.
Relations Directes avec les autres directions de la collectivité.
Relations directes avec les usagers et occupants.
CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en bureau
Déplacements fréquents
Disponibilité
Gestion des urgences
Profils recherchés
compétence attendues :
Techniques :
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des outils bureautiques en particulier les traitements de texte et les
tableurs.
Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Rigueur et autonomie.
Sens de l'organisation
Être force de proposition..
Réactivité..
Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité.
Garant de la bonne réalisation des travaux
Relationnelles :
Aisance relationnelle.
Force de proposition auprès de sa direction
Adaptabilité, implication.
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Sens de la hiérarchie.
Organisation et rigueur.
Techniques :
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Maîtrise des outils bureautiques en particulier les traitements de texte et les
tableurs.
Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Rigueur et autonomie.
Sens de l'organisation
Être force de proposition..
Réactivité..
Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité.
Garant de la bonne réalisation des travaux
Relationnelles :
Aisance relationnelle.
Force de proposition auprès de sa direction
Adaptabilité, implication.
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Sens de la hiérarchie.
Organisation et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV+LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.