Assister la responsable de service dans le pilotage et l’animation des Commissions Locales d’Impayés de Loyers (CLIL) afin d’identifier l’endettement dès son apparition et engager un travail de résorption de la dette permettant d’enrayer une éventuelle procédure d’expulsion
 Mobiliser les ménages en pratiquant l’aller-vers, particulièrement ceux du parc privé
Réaliser selon les objectifs fixés par le Conseil Départemental les diagnostics sociaux et financiers avec les ménages assignés au tribunal de proximité.  
En lien avec les opérateurs NPNRU et le bailleur social, assurer l’évaluation des ménages présentant un endettement locatif freinant le projet de relogement, identifier les leviers susceptibles de participer de la résorption de la dette, réaliser des actions « d’aller vers » pour les ménages non mobilisés.
Mobiliser les dispositifs d’hébergement intermédiaires pour des ménages non prêts au relogement (ex : dispositifs hébergement CCAS) ou des dispositifs adaptés à une perte d’autonomie du ménage.
 En lien avec les services de droit commun notamment le Service Social Municipal, assurer une veille sociale pour les ménages sortis de l’endettement afin de prévenir l’apparition d’un nouvel endettement et ce, en mobilisant les dispositifs tels que l’Accompagnement Social Lié au logement (ASLL) et en travaillant l’orientation vers les acteurs de l’insertion (Mission Emploi, France Travail, ALI).
 En lien avec les services de droits communs que sont le service gérontologique et la CMH, participer de l’évaluation des ménages dont l’état de santé pourrait impliquer un projet d’adaptation et/ou de relogement spécifique
 Rédiger des rapports et signalements nécessaires dans l’accompagnement
Instruire des dossiers administratifs en fonction des besoins repérés afin de favoriser l’ouverture des droits et une stabilisation durable de la situation
Participer à la production de données d’activité et la rédaction d’un bilan annuel

Bonne connaissance de la réglementation liée à la prévention des expulsions locatives et des dispositifs d'accompagnement social. Maîtrise de l'environnement partenarial (bailleurs sociaux, Département, CAF, ADIL, acteurs de l'insertion). Capacités d'analyse, de rédaction et d'évaluation des situations sociales. Aisance dans le travail en réseau et maîtrise des outils informatiques.
Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou d'un diplôme équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement social et la prévention des expulsions locatives. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens de l'écoute. Doté.e de bonnes capacités d'analyse et de rédaction, vous appréciez le travail partenarial et savez intervenir auprès de publics en situation de vulnérabilité. Votre sens du service public, votre pédagogie et votre capacité à gérer des situations complexes seront des atouts pour réussir dans ce poste.