Chef de projet amélioration de l'habitat privé (h/f)
Offre n° O093260722000275
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de projets :
- Vous participez à la mise en oeuvre, au pilotage et à l'évaluation de la politique d'Est Ensemble en matière d'habitat privé, avec une attention particulière portée à l'amélioration de l'habitat dégradé, à la lutte contre l'habitat indigne et à la rénovation énergétique des logements, dans un souci d'exemplarité environnementale et de priorisation des actions en direction des publics les plus éloignés.
- Vous contribuez à la définition et à l'évolution des politiques publiques d'amélioration de l'habitat privé à l'échelle des neuf communes d'Est Ensemble.
Piloter des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé
Ces politiques s'appuient sur différents dispositifs conventionnés avec l'Anah et des dispositifs spécifiques mis en place par Est Ensemble avec divers partenaires. Certaines opérations se déroulent dans des quartiers en renouvellement urbain.
- Vous assurez le pilotage technique, administratif et financier de plusieurs dispositifs opérationnels tels que les OPAH, OPAH-CD, OPAH-RU, Plans de Sauvegarde ou POPAC.
- Vous êtes notamment chargé·e du suivi de trois Plans de Sauvegarde lancés ou en cours de préfiguration sur la ville de Bobigny ainsi que de la veille menée sur les copropriétés en difficulté, en lien étroit avec les services municipaux.
- Vous pilotez la stratégie d'intervention et serez garant·e du respect des calendriers d'exécution et des budgets.
- Vous travaillerez en étroite concertation avec les services des villes-membres d'Est Ensemble, notamment les services urbanisme, habitat-logement et les services communaux hygiène et sécurité ainsi qu'avec les élu·es d'Est Ensemble et des communes.
- Vous êtes l'interlocuteur·rice de partenaires tels que l'Etat, l'Anah, l'ANRU, le Département, les communes et la Métropole du Grand Paris.
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
- Vous participez à la mise en oeuvre, au pilotage et à l'évaluation de la politique d'Est Ensemble en matière d'habitat privé, avec une attention particulière portée à l'amélioration de l'habitat dégradé, à la lutte contre l'habitat indigne et à la rénovation énergétique des logements, dans un souci d'exemplarité environnementale et de priorisation des actions en direction des publics les plus éloignés.
- Vous contribuez à la définition et à l'évolution des politiques publiques d'amélioration de l'habitat privé à l'échelle des neuf communes d'Est Ensemble.
Piloter des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé
Ces politiques s'appuient sur différents dispositifs conventionnés avec l'Anah et des dispositifs spécifiques mis en place par Est Ensemble avec divers partenaires. Certaines opérations se déroulent dans des quartiers en renouvellement urbain.
- Vous assurez le pilotage technique, administratif et financier de plusieurs dispositifs opérationnels tels que les OPAH, OPAH-CD, OPAH-RU, Plans de Sauvegarde ou POPAC.
- Vous êtes notamment chargé·e du suivi de trois Plans de Sauvegarde lancés ou en cours de préfiguration sur la ville de Bobigny ainsi que de la veille menée sur les copropriétés en difficulté, en lien étroit avec les services municipaux.
- Vous pilotez la stratégie d'intervention et serez garant·e du respect des calendriers d'exécution et des budgets.
- Vous travaillerez en étroite concertation avec les services des villes-membres d'Est Ensemble, notamment les services urbanisme, habitat-logement et les services communaux hygiène et sécurité ainsi qu'avec les élu·es d'Est Ensemble et des communes.
- Vous êtes l'interlocuteur·rice de partenaires tels que l'Etat, l'Anah, l'ANRU, le Département, les communes et la Métropole du Grand Paris.
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Sous la responsabilité de la Directrice de projets :
- Vous participez à la mise en oeuvre, au pilotage et à l'évaluation de la politique d'Est Ensemble en matière d'habitat privé, avec une attention particulière portée à l'amélioration de l'habitat dégradé, à la lutte contre l'habitat indigne et à la rénovation énergétique des logements, dans un souci d'exemplarité environnementale et de priorisation des actions en direction des publics les plus éloignés.
- Vous contribuez à la définition et à l'évolution des politiques publiques d'amélioration de l'habitat privé à l'échelle des neuf communes d'Est Ensemble.
Piloter des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé :
Ces politiques s'appuient sur différents dispositifs conventionnés avec l'Anah et des dispositifs spécifiques mis en place par Est Ensemble avec divers partenaires. Certaines opérations se déroulent dans des quartiers en renouvellement urbain.
- Vous assurez le pilotage technique, administratif et financier de plusieurs dispositifs opérationnels tels que les OPAH, OPAH-CD, OPAH-RU, Plans de Sauvegarde ou POPAC.
- Vous êtes notamment chargé·e du suivi de trois Plans de Sauvegarde lancés ou en cours de préfiguration sur la ville de Bobigny ainsi que de la veille menée sur les copropriétés en difficulté, en lien étroit avec les services municipaux.
- Vous pilotez la stratégie d'intervention et serez garant·e du respect des calendriers d'exécution et des budgets.
- Vous travaillerez en étroite concertation avec les services des villes-membres d'Est Ensemble, notamment les services urbanisme, habitat-logement et les services communaux hygiène et sécurité ainsi qu'avec les élu·es d'Est Ensemble et des communes.
- Vous êtes l'interlocuteur·rice de partenaires tels que l'Etat, l'Anah, l'ANRU, le Département, les communes et la Métropole du Grand Paris.
Contribuer à la transition énergétique du territoire :
- Vous participez activement au développement des politiques de rénovation énergétique du parc privé et à la mise en oeuvre des objectifs du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
- Vous contribuez au développement de nouveaux dispositifs d'accompagnement des ménages et veillez à l'intégration des enjeux environnementaux dans l'ensemble des opérations conduites par le pôle : rénovation thermique, lutte contre la précarité énergétique, adaptation du parc aux enjeux climatiques.
Participer à la lutte contre l'habitat indigne :
- Vous contribuez à la conduite des dispositifs de résorption de l'habitat indigne et entretenez des relations régulières avec les Services Communaux d'Hygiène et de Santé (SCHS) des villes concernées.
Contribuer à la stratégie du pôle Habitat privé :
- Vous participez pleinement à la vie et aux réflexions stratégiques de la direction en transversalité avec les autres pôles de la direction (renouvellement urbain, habitat)
- Vous participez à la dynamique de la Direction de l'habitat et du renouvellement urbain et du Département du Développement Territorial et Environnemental. Partie intégrante du fonctionnement, de l'organisation et de la gestion de la direction
- Vous participez aux réflexions stratégiques, à la préparation budgétaire, aux bilans d'activité, à l'évaluation des dispositifs...
- Vous êtes amené·e à être référent·e sur des thématiques transversales, à participer à la conduite de dossiers transversaux ou à participer à des temps de travail collectif.
Déplacements occasionnels sur le terrain.
Réunions en soirée possibles (réunions institutionnelles ou publiques...) avec possibilité de rattraper les heures.
Vous
- Vous êtes titulaire d'un master/BAC +5
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aménagement, l'urbanisme, l'habitat, la géographie, le développement local, la sociologie ou un équivalent
- Vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans dans la conduite projets liés à l'urbanisme, l'habitat, notamment de l'habitat privé.
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire et légale des politiques de l'habitat, des dispositifs d'intervention sur l'habitat privé, les politiques de lutte contre l'habitat indigne ainsi que les enjeux de rénovation énergétique.
- Vous connaissez l'environnement des collectivités locales, notamment intercommunales
- Vous appréciez le travail partenarial dans des environnements complexes.
- Vous êtes autonome, organisé·e et rigoureux·se.
- Vous faites preuve d'initiative et savez piloter des projets impliquant de multiples acteurs.
- Vous présentez des capacités fortes pour animer des dispositifs et des opérations complexes en faisant preuve d'aisance relationnelle et d'esprit constructif.
- Vous disposez de qualités de méthode, d'analyse et de synthèse.
- Vous savez être réactif, pro-actif et force de proposition.
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Nous
Est Ensemble
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
- Vous participez à la mise en oeuvre, au pilotage et à l'évaluation de la politique d'Est Ensemble en matière d'habitat privé, avec une attention particulière portée à l'amélioration de l'habitat dégradé, à la lutte contre l'habitat indigne et à la rénovation énergétique des logements, dans un souci d'exemplarité environnementale et de priorisation des actions en direction des publics les plus éloignés.
- Vous contribuez à la définition et à l'évolution des politiques publiques d'amélioration de l'habitat privé à l'échelle des neuf communes d'Est Ensemble.
Piloter des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé :
Ces politiques s'appuient sur différents dispositifs conventionnés avec l'Anah et des dispositifs spécifiques mis en place par Est Ensemble avec divers partenaires. Certaines opérations se déroulent dans des quartiers en renouvellement urbain.
- Vous assurez le pilotage technique, administratif et financier de plusieurs dispositifs opérationnels tels que les OPAH, OPAH-CD, OPAH-RU, Plans de Sauvegarde ou POPAC.
- Vous êtes notamment chargé·e du suivi de trois Plans de Sauvegarde lancés ou en cours de préfiguration sur la ville de Bobigny ainsi que de la veille menée sur les copropriétés en difficulté, en lien étroit avec les services municipaux.
- Vous pilotez la stratégie d'intervention et serez garant·e du respect des calendriers d'exécution et des budgets.
- Vous travaillerez en étroite concertation avec les services des villes-membres d'Est Ensemble, notamment les services urbanisme, habitat-logement et les services communaux hygiène et sécurité ainsi qu'avec les élu·es d'Est Ensemble et des communes.
- Vous êtes l'interlocuteur·rice de partenaires tels que l'Etat, l'Anah, l'ANRU, le Département, les communes et la Métropole du Grand Paris.
Contribuer à la transition énergétique du territoire :
- Vous participez activement au développement des politiques de rénovation énergétique du parc privé et à la mise en oeuvre des objectifs du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET)
- Vous contribuez au développement de nouveaux dispositifs d'accompagnement des ménages et veillez à l'intégration des enjeux environnementaux dans l'ensemble des opérations conduites par le pôle : rénovation thermique, lutte contre la précarité énergétique, adaptation du parc aux enjeux climatiques.
Participer à la lutte contre l'habitat indigne :
- Vous contribuez à la conduite des dispositifs de résorption de l'habitat indigne et entretenez des relations régulières avec les Services Communaux d'Hygiène et de Santé (SCHS) des villes concernées.
Contribuer à la stratégie du pôle Habitat privé :
- Vous participez pleinement à la vie et aux réflexions stratégiques de la direction en transversalité avec les autres pôles de la direction (renouvellement urbain, habitat)
- Vous participez à la dynamique de la Direction de l'habitat et du renouvellement urbain et du Département du Développement Territorial et Environnemental. Partie intégrante du fonctionnement, de l'organisation et de la gestion de la direction
- Vous participez aux réflexions stratégiques, à la préparation budgétaire, aux bilans d'activité, à l'évaluation des dispositifs...
- Vous êtes amené·e à être référent·e sur des thématiques transversales, à participer à la conduite de dossiers transversaux ou à participer à des temps de travail collectif.
Déplacements occasionnels sur le terrain.
Réunions en soirée possibles (réunions institutionnelles ou publiques...) avec possibilité de rattraper les heures.
Vous
- Vous êtes titulaire d'un master/BAC +5
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aménagement, l'urbanisme, l'habitat, la géographie, le développement local, la sociologie ou un équivalent
- Vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans dans la conduite projets liés à l'urbanisme, l'habitat, notamment de l'habitat privé.
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire et légale des politiques de l'habitat, des dispositifs d'intervention sur l'habitat privé, les politiques de lutte contre l'habitat indigne ainsi que les enjeux de rénovation énergétique.
- Vous connaissez l'environnement des collectivités locales, notamment intercommunales
- Vous appréciez le travail partenarial dans des environnements complexes.
- Vous êtes autonome, organisé·e et rigoureux·se.
- Vous faites preuve d'initiative et savez piloter des projets impliquant de multiples acteurs.
- Vous présentez des capacités fortes pour animer des dispositifs et des opérations complexes en faisant preuve d'aisance relationnelle et d'esprit constructif.
- Vous disposez de qualités de méthode, d'analyse et de synthèse.
- Vous savez être réactif, pro-actif et force de proposition.
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Nous
Est Ensemble
Nous sommes un établissement public territorial qui regroupe 9 villes de l'est parisien (liste). Nous pensons et mettons en oeuvre des politiques publiques concrètes et utiles, au service de la justice sociale et de la transition écologique.
Pour qui ? Pour les 440 000 habitantes et habitants du territoire et ses usagers
Concrètement : emploi, insertion, environnement, collecte des déchets, équipements sportifs (11 piscines) et culturels (13 bibliothèques, 6 cinémas, 9 conservatoires), aménagement du territoire, mobilités, renouvellement urbain...
Nous employons aujourd'hui 1 500 agentes et agents.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une politique active d'accompagnement des parcours professionnels : école interne de la formation, aide à la préparation des concours, parcours interne des encadrant.es d'Est Ensemble
- Une participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Un accès aux prestations du CNAS (comité national d'action sociale)
- Du télétravail possible selon les postes
- Un restaurant administratif collectif aux tarifs avantageux
- Une excellente accessibilité (proximité du métro notamment) et une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et un Forfait « Mobilités Durables »
Est Ensemble lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
drh-recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.