Agent d’entretien Polyvalent (h/f)
Offre n° O093260722000838
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche, et sous la responsabilité de la Directrice vous serez en charge de missions diverses.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, cuisines, etc.).
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Utiliser les produits d’entretien et le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée.
• S'assurer de la propreté et du bon état général de la structure pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants et au personnel.
• Entretien du linge
• Activité accessoire : Aide en cuisine pour la confection des repas et la vaisselle
Contraintes du poste :
• Temps plein (35h/semaine) selon l’organisation municipale.
• Horaires variables selon roulement : entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi.
• Travail en équipe avec les autres agents techniques de la structure.
• Déplacements sur d’autres structures
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Utiliser les produits d’entretien et le matériel professionnel de manière adaptée et sécurisée.
• S'assurer de la propreté et du bon état général de la structure pour garantir un environnement sain et sécurisé aux enfants et au personnel.
• Entretien du linge
• Activité accessoire : Aide en cuisine pour la confection des repas et la vaisselle
Contraintes du poste :
• Temps plein (35h/semaine) selon l’organisation municipale.
• Horaires variables selon roulement : entre 7h00 et 19h00, du lundi au vendredi.
• Travail en équipe avec les autres agents techniques de la structure.
• Déplacements sur d’autres structures
Profils recherchés
Compétences :
• Connaissance du fonctionnement et des exigences d’une structure multi-accueil.
• Connaissance des risques liés aux produits d’entretien et des consignes de sécurité.
• Maîtrise des techniques de nettoyage, de l’utilisation du matériel et des dosages de produits.
• Application rigoureuse des règles d’hygiène spécifiques aux établissements accueillant de jeunes enfants.
• Sens de l’organisation et du respect du planning.
Votre Profil :
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel avec l’équipe, les enfants et les familles.
• Adaptabilité à l’environnement de travail.
• Esprit d’entraide et sens du travail en équipe.
• Connaissance du fonctionnement et des exigences d’une structure multi-accueil.
• Connaissance des risques liés aux produits d’entretien et des consignes de sécurité.
• Maîtrise des techniques de nettoyage, de l’utilisation du matériel et des dosages de produits.
• Application rigoureuse des règles d’hygiène spécifiques aux établissements accueillant de jeunes enfants.
• Sens de l’organisation et du respect du planning.
Votre Profil :
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel avec l’équipe, les enfants et les familles.
• Adaptabilité à l’environnement de travail.
• Esprit d’entraide et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.