Chef de Projet Fabriques d'avenir (h/f)
Offre n° O093260724000902
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Environnement Professionnel
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis Commune Nouvelle , Saint-Ouen, sur Seine Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.
La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) agit pour renforcer la capacité du territoire à innover collectivement face aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux.
Elle développe des dynamiques de coopération durables, favorise l’émergence de projets locaux et accompagne les acteurs associatifs et de l’économie sociale et solidaire.
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis Commune Nouvelle , Saint-Ouen, sur Seine Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.
La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) agit pour renforcer la capacité du territoire à innover collectivement face aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux.
Elle développe des dynamiques de coopération durables, favorise l’émergence de projets locaux et accompagne les acteurs associatifs et de l’économie sociale et solidaire.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) est composée d'un service Coopérations Publiques (SCOP), un service Écosystèmes locaux (SEL) et une mission Capitalisation & Ressources (MiCARE)
Le service Écosystèmes positionné comme la porte d’entrée des acteurs associatifs et de l’ESS se compose d’un chef de service (catégorie A), d’une coordinatrice (catégorie B), de quatre chefs projet et d’un chargé de projet (catégorie A).
Au sein de ce service, vous contribuez à structurer et accompagner les initiatives locales, notamment dans le champ de la transition écologique.
Activités principales:
Pilotage et conduite de projets
Piloter l’appel à projets Fabriques d’Avenirs dans une dynamique multipartenariale
Développer des stratégies et plans d’actions pour accompagner les acteurs de la transition écologique
Accompagner et conseiller les porteurs de projets, individuellement ou collectivement
Concevoir et suivre les projets en mode projet, de leur élaboration à leur évaluation
Organiser des temps d’échange, événements et rencontres entre acteurs
Animation des partenariats et des réseaux
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques du territoire
Animer des réseaux d’acteurs de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie
Renforcer les coopérations entre structures associatives, institutions et collectivités
Représenter la collectivité auprès des acteurs de l’ESS et des partenaires externes
Appui à la décision et expertise
Apporter une expertise sur les projets liés à la transition écologique citoyenne
Contribuer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les acteurs locaux
Participer à la rédaction des documents stratégiques et des délibérations
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des instances décisionnelles
Contribuer au projet global du service Écosystèmes locaux
Gestion budgétaire et financière
Suivre l’exécution budgétaire des actions menées
Identifier les ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets
Participer à l’élaboration et à l’ajustement du budget du service
Activités occasionnelles
Contribuer la continuité du service en l’absence de collègues et/ou Responsable
Participer aux divers évènements internes à la collectivité (séminaires, forums, conférences, etc.)et ponctuellement à des réunions en soirée (réunions avec des élus, des habitants, des acteurs, etc.)
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport en ile de France
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Le service Écosystèmes positionné comme la porte d’entrée des acteurs associatifs et de l’ESS se compose d’un chef de service (catégorie A), d’une coordinatrice (catégorie B), de quatre chefs projet et d’un chargé de projet (catégorie A).
Au sein de ce service, vous contribuez à structurer et accompagner les initiatives locales, notamment dans le champ de la transition écologique.
Activités principales:
Pilotage et conduite de projets
Piloter l’appel à projets Fabriques d’Avenirs dans une dynamique multipartenariale
Développer des stratégies et plans d’actions pour accompagner les acteurs de la transition écologique
Accompagner et conseiller les porteurs de projets, individuellement ou collectivement
Concevoir et suivre les projets en mode projet, de leur élaboration à leur évaluation
Organiser des temps d’échange, événements et rencontres entre acteurs
Animation des partenariats et des réseaux
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques du territoire
Animer des réseaux d’acteurs de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie
Renforcer les coopérations entre structures associatives, institutions et collectivités
Représenter la collectivité auprès des acteurs de l’ESS et des partenaires externes
Appui à la décision et expertise
Apporter une expertise sur les projets liés à la transition écologique citoyenne
Contribuer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les acteurs locaux
Participer à la rédaction des documents stratégiques et des délibérations
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des instances décisionnelles
Contribuer au projet global du service Écosystèmes locaux
Gestion budgétaire et financière
Suivre l’exécution budgétaire des actions menées
Identifier les ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets
Participer à l’élaboration et à l’ajustement du budget du service
Activités occasionnelles
Contribuer la continuité du service en l’absence de collègues et/ou Responsable
Participer aux divers évènements internes à la collectivité (séminaires, forums, conférences, etc.)et ponctuellement à des réunions en soirée (réunions avec des élus, des habitants, des acteurs, etc.)
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : 1607 heures annuelles
Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Vos avantages
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport en ile de France
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une politique sociale et de loisirs diversifiée (garde d’enfants, mutuelles, voyages, billetterie…).
Profils recherchés
Savoirs
Maîtriser l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif
Connaître les acteurs et dispositifs des politiques publiques liées à la transition écologique
Comprendre les enjeux de l’économie sociale et solidaire (ESS)
Appréhender les dynamiques d’écosystèmes territoriaux et de coopération
Maîtriser les cadres administratifs et financiers des projets publics
Savoir-faire
Concevoir et piloter des projets complexes en mode transversal
Animer des réunions et des réseaux multi-acteurs
Organiser des événements et mobiliser des partenaires
Rédiger des notes, documents stratégiques et supports d’aide à la décision
Utiliser les outils bureautiques et suivre des procédures administratives et financières
Savoir - être
Développer des relations de confiance et favoriser la coopération
Faire preuve d’initiative et de capacité à mobiliser des acteurs
Travailler en autonomie avec rigueur et méthode
Communiquer avec aisance et clarté auprès d’interlocuteurs variés
Faire preuve d’esprit de synthèse et d’adaptabilité
Niveau de diplôme attendu: Master 2, spécialisation développement local, sciences politiques, économie, politique de la ville, transition écologique ou management associatif
Maîtriser l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif
Connaître les acteurs et dispositifs des politiques publiques liées à la transition écologique
Comprendre les enjeux de l’économie sociale et solidaire (ESS)
Appréhender les dynamiques d’écosystèmes territoriaux et de coopération
Maîtriser les cadres administratifs et financiers des projets publics
Savoir-faire
Concevoir et piloter des projets complexes en mode transversal
Animer des réunions et des réseaux multi-acteurs
Organiser des événements et mobiliser des partenaires
Rédiger des notes, documents stratégiques et supports d’aide à la décision
Utiliser les outils bureautiques et suivre des procédures administratives et financières
Savoir - être
Développer des relations de confiance et favoriser la coopération
Faire preuve d’initiative et de capacité à mobiliser des acteurs
Travailler en autonomie avec rigueur et méthode
Communiquer avec aisance et clarté auprès d’interlocuteurs variés
Faire preuve d’esprit de synthèse et d’adaptabilité
Niveau de diplôme attendu: Master 2, spécialisation développement local, sciences politiques, économie, politique de la ville, transition écologique ou management associatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.