Aide gardien (h/f)
Offre n° O093260724001935
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 31 avenue Salvador Allende, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Ouverture et la fermeture de l’école aux heures d’ouvertures scolaires, périscolaires, extrascolaires et éventuellement dans le cadre d’actions menées par la ville.
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignement et orientation du public
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignement et orientation du public
Missions / conditions d'exercice
Gardiennage des locaux scolaires :
► surveiller les locaux durant et hors heures de fonctionnement ;
► assurer l’ouverture et la fermeture des équipements aux horaires fixés ;
► vérifier les fermetures des accès aux équipements ;
► contrôler les entrées et sorties
► assurer la mise sous alarme du bâtiment ;
► effectuer des rondes de surveillance ;
► Il accompagne les intervenants extérieurs au sein du groupe scolaire ;
► accueillir et orienter les visiteurs.
► Travail administratif :
► Il relaie les informations du service aux agents d’entretien et de restauration ;
► signaler au gardien et/ou responsable de secteur tout problème à l’intérieur de l’école (dégradation, vol, effraction, occupation des locaux hors temps scolaire) ;
En lien avec le gardien,
► recenser, signaler et communiquer les demandes de travaux ne relevant pas de son champ de compétences ;
► contrôler les livraisons dans le groupe scolaire ;
► réceptionner et distribuer le courrier de l’école ;
► gérer les appels téléphoniques ;
► gérer les stocks de produits d’entretien ;
► recenser le mobilier et matériel de l’école ;
► Contrôler la réception du matériel, des fournitures et du mobilier ;
► gérer les clés du bâtiment et tenir un registre des détenteurs des clés ;
► surveiller les équipements mis à disposition des enfants (aires de jeux) et signaler au gardien et/ ou supérieurs hiérarchiques toute défaillance.
► utiliser les extincteurs en cas d’incident
► surveiller les locaux durant et hors heures de fonctionnement ;
► assurer l’ouverture et la fermeture des équipements aux horaires fixés ;
► vérifier les fermetures des accès aux équipements ;
► contrôler les entrées et sorties
► assurer la mise sous alarme du bâtiment ;
► effectuer des rondes de surveillance ;
► Il accompagne les intervenants extérieurs au sein du groupe scolaire ;
► accueillir et orienter les visiteurs.
► Travail administratif :
► Il relaie les informations du service aux agents d’entretien et de restauration ;
► signaler au gardien et/ou responsable de secteur tout problème à l’intérieur de l’école (dégradation, vol, effraction, occupation des locaux hors temps scolaire) ;
En lien avec le gardien,
► recenser, signaler et communiquer les demandes de travaux ne relevant pas de son champ de compétences ;
► contrôler les livraisons dans le groupe scolaire ;
► réceptionner et distribuer le courrier de l’école ;
► gérer les appels téléphoniques ;
► gérer les stocks de produits d’entretien ;
► recenser le mobilier et matériel de l’école ;
► Contrôler la réception du matériel, des fournitures et du mobilier ;
► gérer les clés du bâtiment et tenir un registre des détenteurs des clés ;
► surveiller les équipements mis à disposition des enfants (aires de jeux) et signaler au gardien et/ ou supérieurs hiérarchiques toute défaillance.
► utiliser les extincteurs en cas d’incident
Profils recherchés
Savoirs - Savoirs faire
Compétences relationnelles
Capacité d’adaptation à des publics différents
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances en bureautique
Savoirs être
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Discrétion et réserve
Compétences relationnelles
Capacité d’adaptation à des publics différents
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances en bureautique
Savoirs être
Esprit d’initiative
Sens de l’organisation
Discrétion et réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0141609393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : recrutement@ville-bobigny.fr
Adresse de l'employeur
Bobigny
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
>Mairie, 31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.