Gestionnaire des aides sociales (h/f)
Offre n° O093260729000976
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
Le CCAS de Livry-Gargan recrute un Gestionnaire des aides sociales (f/h)
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
Le CCAS de Livry-Gargan recrute un Gestionnaire des aides sociales (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative :
- Assurer l'instruction et le suivi des dispositifs du CCAS (aides légales, facultatives, domiciliations)
- Assurer le secrétariat des différentes commissions (vérifier la complétude des dossiers, saisir les données, préparer les dossiers pour le passage en commission, rédaction des courriers d'accord et de refus)
- Renseigner et mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi
- Rédiger des courriers, comptes-rendus et documents administratifs
- Participer au suivi budgétaire simple: bons de commande, factures, suivi des dépenses
Organisation d’événements (2 par an environ) :
- Participer à la définition du contenu et des objectifs de l'évènement
- Gerer la logistique: réservation de salle, matériel, transport, décoration
- Coordonner les prestataires: traiteur, animateur, ...
- Suivre le budget alloué
- Gérer les invitations, inscriptions et listes de participants
- Etre présent le jour J de l’événement et assurer le bon déroulement
- Réaliser un bilan de l'évènement
Autres :
- Classer, archiver et organiser les documents
- Remplacer l'agent d'accueil du CCAS en cas de besoin
- Exercer des missions supplémentaires en fonction des besoins du service
- Assurer l'instruction et le suivi des dispositifs du CCAS (aides légales, facultatives, domiciliations)
- Assurer le secrétariat des différentes commissions (vérifier la complétude des dossiers, saisir les données, préparer les dossiers pour le passage en commission, rédaction des courriers d'accord et de refus)
- Renseigner et mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi
- Rédiger des courriers, comptes-rendus et documents administratifs
- Participer au suivi budgétaire simple: bons de commande, factures, suivi des dépenses
Organisation d’événements (2 par an environ) :
- Participer à la définition du contenu et des objectifs de l'évènement
- Gerer la logistique: réservation de salle, matériel, transport, décoration
- Coordonner les prestataires: traiteur, animateur, ...
- Suivre le budget alloué
- Gérer les invitations, inscriptions et listes de participants
- Etre présent le jour J de l’événement et assurer le bon déroulement
- Réaliser un bilan de l'évènement
Autres :
- Classer, archiver et organiser les documents
- Remplacer l'agent d'accueil du CCAS en cas de besoin
- Exercer des missions supplémentaires en fonction des besoins du service
Profils recherchés
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre social
- Gestion simultanée de plusieurs tâches et respect des délais
- Capacité d'organiser un évènement
Niveau d’étude / Diplômes : Bac / Bac +2
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre social
- Gestion simultanée de plusieurs tâches et respect des délais
- Capacité d'organiser un évènement
Niveau d’étude / Diplômes : Bac / Bac +2
Avantages
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.