Chef de projet usages et communication numérique (h/f)

Offre n° O093260729001751
Publiée le 25/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
24/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chef.fe de projet pilote les dispositifs départementaux afin de favoriser le développement des usages pédagogiques du numérique dans les collèges. À ce titre, il/elle assure le pilotage de l’ENT, coordonne le dispositif Pass Réussite, accompagne les projets numériques innovants et met en œuvre la communication numérique auprès des communautés éducatives.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de l’Espace Numérique de Travail (ENT) : piloter le marché ENT ; coordonner les relations avec l'éditeur ; assurer le déploiement dans les collèges ; analyser les indicateurs d'utilisation et proposer les évolutions ; élaborer et proposer des schémas fonctionnels et techniques permettant de faire évoluer les services numériques éducatifs du Département.
2. Développement des usages numériques éducatifs : piloter les dispositifs départementaux de soutien aux usages numériques (AAP, AMI, expérimentations) ; assurer le suivi et l’évaluation des projets ; développer une connaissance des usages numériques sur le territoire ; animer les partenariats avec l'Education nationale et les acteurs éducatifs.
3. Pilotage du dispositif Pass Réussite (sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'Education) : assurer la coordination opérationnelle et le respect du calendrier de déploiement ; coordonner les acteurs du projet ; participer aux instances de gouvernance et au suivi du projet ; assurer le suivi administratif, budgétaire et statistique du dispositif.
4. Communication numérique et animation des communautés éducatives : contribuer à la stratégie de communication de la Direction de l'Education, coordonner la diffusion de contenus ; assurer l'interface avec la Direction de la Communication.
Profils recherchés
Bac+5 souhaité

Compétence relationnelles :
• Conseiller et partager son expertise.
• Animer des réseaux d’acteurs et développer des partenariats.
• Fédérer des interlocuteurs autour de projets transversaux.
• Représenter et valoriser l’action du Département auprès des partenaires.

Compétences organisationnelles :
• Piloter plusieurs projets simultanément.
• Planifier, coordonner et suivre les actions nécessaires à leur réalisation.
• Animer des réunions, groupes de travail et instances de pilotage.
• Produire des bilans, indicateurs et supports d’aide à la décision.

Compétences techniques :
• Traduire les orientations stratégiques en projets opérationnels / receuillir, analyser et formaliser les besoins.
• Concevoir et évaluer des dispositifs numériques et des services aux usagers / créer des contenus adaptés aux cibles.
• Exploiter des données d'usages pour éclairer le pilotage et l'évaluation des politiques publiques.
• Connaître l'enveloppement et la réglementation du numérique éducatif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0143939393
Informations complémentaires
pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.