Directeur d'équipements de Sevran Seniors (h/f)

Offre n° O093260803000068
Publiée le 03/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, la direction des solidarités et du CCAS participe a la définition et assure la mise en oeuvre des orientations et des décisions relatives aux politiques publiques menées dans le champ de ('action sociale, du médicosocial et, de la cohésion et de ('inclusion sociale, au niveau du territoire.
Dans ce cadre la direction des solidarités impulse des actions et des projets innovants  afin  de favoriser  une  approche dynamique  visant a  répondre  au  mieux,  aux  besoins  des habitants, tout en favorisant l'accès aux droits et la lisibilité des parcours de ces derniers.
Missions / conditions d'exercice
La direction des Solidarités de Sevran est chargée de relayer les politiques de solidarités. Cette direction a vocation a interroger dans leur dimension sociale l'ensemble des politiques municipales qu'elles soient abordées du point de vue de I'usager (petite enfance, enfance, jeunesse, famille, seniors) ou des politiques sectorielles (logement, insertion, santé, culture, sport, etc.).

La direction des Solidarités met en couvre, coordonne et anime les politiques de cohésion et d'inclusion sociale en faveur des sevranais, avec l'ensemble des acteurs et opérateurs publics et/0u prive agissant sur la ville.

A ce titre, ses actions visent a favoriser l'inclusion sociale et l'accès a I'autonomie au travers : 

* Des différents points d'accès aux droits
* de la  lutte contre toutes les formes de discriminations - les  inégalités femmes/hommes - les violences conjugales et plus particulièrement les violences faites aux femmes
* des actions   dans   le   champ   du   handicap   avec l'animation   de   la   commission   communale d'accessibilité aux personnes handicapées
* des actions de prévention dans le champ de I'autonomie 
* de l'habitat inclusif
Profils recherchés
Base de 39h/semaine, du lundi au vendredi.
Événements en soirée et en week-end

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@ville-sevran.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.