Conseiller en économie sociale et familiale (h/f)
Offre n° O093260807000182
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 2, rue Paul Langevin, Sevran (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des actions sociales et solidaires du CCAS, le.la conseiller.e en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes en situations de précarité. Le.la conseiller.e met en place et développe des actions qui favorisent l'autonomie et la socialisation des personnes en difficulté.
Missions / conditions d'exercice
Missions à 50% du temps de travail :
Accompagner et suivre des publics rencontrant des difficultés sociales, financières de logement etc en proposant un accompagnement individualisé et personnalisé et/ou un accompagnement collectif en fonction des problématiques rencontrées
Faire des visites à domicile des personnes ou familles suivies
Assurer des permanences sur les différents sites de la ville : Maison de quartiers, épicerie sociale, Résidence autonomie, PIMMS ...
Mettre en place et développer des actions/activités sociales permettant aux personnes en difficulté d'avoir accès à des dispositifs d'aides existants, les mieux adaptés, en lien avec les partenaires du CCAS
Contribuer et participer à des projets communs et à la dynamique transversale : accueil et colis d'urgence, projets thématiques, actions hors les murs, événements de la Directions des Solidarités et de la ville, etc ....
Missions à 50 % du temps de travail à l'épicerie sociale :
Proposer des actions individuelles et/ou collectives favorisant l'autonomie et l'insertion sociale
Intervenir dans la médiation avec l'environnement social et familial
Développer et maintenir des liens avec la famille et l'environnement social
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet à réaliser
Accompagner et soutenir les familles dans la gestion du budget
Informer, conseiller et guider dans les dispositifs d'aides existants les mieux adaptés
Assurer la présentation des dossiers de demande d'accès à l'épicerie sociale, lors de la commission permanente
Travailler en partenariat avec toutes institutions en lien avec les demandes des personnes en difficulté
Promouvoir le dispositif auprès des services de la ville, des organismes et institutions partenaires pour favoriser et développer les orientations vers le dispositif.
Accompagner et suivre des publics rencontrant des difficultés sociales, financières de logement etc en proposant un accompagnement individualisé et personnalisé et/ou un accompagnement collectif en fonction des problématiques rencontrées
Faire des visites à domicile des personnes ou familles suivies
Assurer des permanences sur les différents sites de la ville : Maison de quartiers, épicerie sociale, Résidence autonomie, PIMMS ...
Mettre en place et développer des actions/activités sociales permettant aux personnes en difficulté d'avoir accès à des dispositifs d'aides existants, les mieux adaptés, en lien avec les partenaires du CCAS
Contribuer et participer à des projets communs et à la dynamique transversale : accueil et colis d'urgence, projets thématiques, actions hors les murs, événements de la Directions des Solidarités et de la ville, etc ....
Missions à 50 % du temps de travail à l'épicerie sociale :
Proposer des actions individuelles et/ou collectives favorisant l'autonomie et l'insertion sociale
Intervenir dans la médiation avec l'environnement social et familial
Développer et maintenir des liens avec la famille et l'environnement social
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet à réaliser
Accompagner et soutenir les familles dans la gestion du budget
Informer, conseiller et guider dans les dispositifs d'aides existants les mieux adaptés
Assurer la présentation des dossiers de demande d'accès à l'épicerie sociale, lors de la commission permanente
Travailler en partenariat avec toutes institutions en lien avec les demandes des personnes en difficulté
Promouvoir le dispositif auprès des services de la ville, des organismes et institutions partenaires pour favoriser et développer les orientations vers le dispositif.
Profils recherchés
Profil :
De formation supérieure en travail social type AS, ES, CESF
Expérience similaire souhaitée
Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes en situation de précarité
Permis B exigé
Compétences techniques :
Connaissance des dispositifs de droit commun, d'insertion sociale et professionnelle
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise l'outil informatique, Word, Excel
Connaissance des outils techniques d'accompagnement de usagers
Savoir travailler en transversalité, avec différents interlocuteurs, et partenaires (bailleurs, mairie ...)
Capacité à animer une réunion en s'adaptant à des publics variés
Compétences relationnelles
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et de l'écoute
Être disponible
Devoir de discrétion et avoir le sens du service public
Savoir gérer les conflits
Savoir prendre du recul
Faire preuve d'initiative, de polyvalence,et de rigueur
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein
Déplacements réguliers sur la commune et ponctuellement sur le département
Les missions pourront être amenées à évoluer selon les orientations politiques locales
De formation supérieure en travail social type AS, ES, CESF
Expérience similaire souhaitée
Intérêt pour les questions sociales et les besoins des personnes en situation de précarité
Permis B exigé
Compétences techniques :
Connaissance des dispositifs de droit commun, d'insertion sociale et professionnelle
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Maîtrise l'outil informatique, Word, Excel
Connaissance des outils techniques d'accompagnement de usagers
Savoir travailler en transversalité, avec différents interlocuteurs, et partenaires (bailleurs, mairie ...)
Capacité à animer une réunion en s'adaptant à des publics variés
Compétences relationnelles
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et de l'écoute
Être disponible
Devoir de discrétion et avoir le sens du service public
Savoir gérer les conflits
Savoir prendre du recul
Faire preuve d'initiative, de polyvalence,et de rigueur
Caractéristiques du poste :
Poste à temps plein
Déplacements réguliers sur la commune et ponctuellement sur le département
Les missions pourront être amenées à évoluer selon les orientations politiques locales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire applicable, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, politique active de formation, RTT, COS
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
grp_recrutement_drh@ville-sevran.fr
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
CCAS
28 avenue du Général Leclerc 93270 Sevran
Directement par mail :
grp_recrutement_drh@ville-sevran.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Sevran
>Mairie, 2, rue Paul Langevin
93270 SEVRAN
>Mairie, 2, rue Paul Langevin
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.