Chargé de coordination et de programmation micro-folie (h/f)
Offre n° O093260818000434
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des centres culturels et numérique, vous concevez et mettez en œuvre des projets et actions de médiation culturelle adaptés aux différents publics. Vous assurez la coordination de la Micro-Folie, composée notamment d'un Musée Numérique, d'une salle d'exposition et de casques de réalité virtuelle, et participez à l'élaboration de sa programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets culturels en cohérence avec la politique culturelle municipale.
Assurer la coordination opérationnelle de la Micro‑Folie (planning, activités, temps forts).
Élaborer et suivre la programmation : expositions, ateliers, projections, visites, événements.
Développer des actions d’éducation artistique et culturelle pour des publics diversifiés.
Animer les médiations culturelles : musée numérique, salle d’exposition, réalité virtuelle.
Assurer les montages, démontages des expositions.
Assurer l’accueil, l’accompagnement et l’assistance technique des usagers sur les outils numériques et immersifs.
Participer à l’évaluation des actions et à l’adaptation de l’offre culturelle.
Contribuer à la préfiguration du futur centre culturel dédié aux arts visuels et numériques.
Accompagner le volontaire en service civique : intégration, co‑animation, suivi, valorisation.
Conditions du poste
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables selon les nécessités de service, la programmation culturelle et les manifestations municipales.)
Travail du mardi au samedi.
Manutention et rangement réguliers de matériel (fauteuils, tablettes, supports, matériel exposition…).
Poste de catégorie B – Filière administrative
Assurer la coordination opérationnelle de la Micro‑Folie (planning, activités, temps forts).
Élaborer et suivre la programmation : expositions, ateliers, projections, visites, événements.
Développer des actions d’éducation artistique et culturelle pour des publics diversifiés.
Animer les médiations culturelles : musée numérique, salle d’exposition, réalité virtuelle.
Assurer les montages, démontages des expositions.
Assurer l’accueil, l’accompagnement et l’assistance technique des usagers sur les outils numériques et immersifs.
Participer à l’évaluation des actions et à l’adaptation de l’offre culturelle.
Contribuer à la préfiguration du futur centre culturel dédié aux arts visuels et numériques.
Accompagner le volontaire en service civique : intégration, co‑animation, suivi, valorisation.
Conditions du poste
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables selon les nécessités de service, la programmation culturelle et les manifestations municipales.)
Travail du mardi au samedi.
Manutention et rangement réguliers de matériel (fauteuils, tablettes, supports, matériel exposition…).
Poste de catégorie B – Filière administrative
Profils recherchés
Maîtrise des méthodes de médiation culturelle et de la conduite de projet.
Connaissance des publics, des enjeux d’accessibilité et des pratiques culturelles.
Culture générale solide en histoire, histoire de l’art et arts visuels.
Capacité à concevoir des outils de médiation et à adapter les contenus aux publics.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des équipements culturels.
Maîtrise des outils numériques : musée numérique, VR, tablettes, écrans interactifs.
Sens de l’organisation, créativité, dynamisme, capacité à travailler en transversalité.
Qualités relationnelles, pédagogie, sens du service public et esprit d’équipe.
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
18 RTT
Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Connaissance des publics, des enjeux d’accessibilité et des pratiques culturelles.
Culture générale solide en histoire, histoire de l’art et arts visuels.
Capacité à concevoir des outils de médiation et à adapter les contenus aux publics.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des équipements culturels.
Maîtrise des outils numériques : musée numérique, VR, tablettes, écrans interactifs.
Sens de l’organisation, créativité, dynamisme, capacité à travailler en transversalité.
Qualités relationnelles, pédagogie, sens du service public et esprit d’équipe.
Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
18 RTT
Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.