Animateur Jeunesse (h/f)
Offre n° O093260820001014
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire+IFSE
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe de jeunes de 11 à 25 ans. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et de l'équipement.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique annuel de la structure ;
Concevoir et mettre en œuvre des projets sur les thématiques développées par le service, en lien avec les autres animateurs ;
Élaborer et organiser des séjours en cohérence avec les actions menées tout au long de l'année et en lien avec les jeunes ;
Encadrer les jeunes lors des activités de loisirs, sorties et séjours en garantissant leur sécurité et leur bien-être ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités dans le cadre de la pause méridienne, en lien avec les services Enfance et Éducation/Scolarité ;
Analyser les besoins des jeunes et proposer des activités adaptées ;
Accompagner et favoriser les projets initiés par les jeunes ;
Impulser et animer une dynamique de groupe ;
Favoriser l'écoute, le dialogue et l'expression des jeunes ;
Repérer les jeunes rencontrant des difficultés et en informer le responsable de la structure ;
Participer aux actions de communication à destination des jeunes et de leurs familles ;
Participer aux projets et événements portés par le service et la Ville ;
Élaborer et assurer le suivi du budget lié aux activités.
Concevoir et mettre en œuvre des projets sur les thématiques développées par le service, en lien avec les autres animateurs ;
Élaborer et organiser des séjours en cohérence avec les actions menées tout au long de l'année et en lien avec les jeunes ;
Encadrer les jeunes lors des activités de loisirs, sorties et séjours en garantissant leur sécurité et leur bien-être ;
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités dans le cadre de la pause méridienne, en lien avec les services Enfance et Éducation/Scolarité ;
Analyser les besoins des jeunes et proposer des activités adaptées ;
Accompagner et favoriser les projets initiés par les jeunes ;
Impulser et animer une dynamique de groupe ;
Favoriser l'écoute, le dialogue et l'expression des jeunes ;
Repérer les jeunes rencontrant des difficultés et en informer le responsable de la structure ;
Participer aux actions de communication à destination des jeunes et de leurs familles ;
Participer aux projets et événements portés par le service et la Ville ;
Élaborer et assurer le suivi du budget lié aux activités.
Profils recherchés
BPJEPS
Vous disposez d'une bonne connaissance des publics adolescents et jeunes adultes, de leurs besoins et de leurs caractéristiques.
Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'encadrement et êtes en capacité de concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des activités adaptés aux différents publics.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité et disposez de bonnes capacités d'écoute et de dialogue. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de projets collectifs et savez favoriser la participation et l'implication des jeunes.
Vous disposez également de compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Internet).
Qualités attendues :
Rigueur et assiduité ;
Dynamisme et disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité d'adaptation et d'innovation ;
Discrétion professionnelle ;
Ouverture culturelle ;
Sens du service public.
Vous disposez d'une bonne connaissance des publics adolescents et jeunes adultes, de leurs besoins et de leurs caractéristiques.
Vous maîtrisez les techniques d'animation et d'encadrement et êtes en capacité de concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et des activités adaptés aux différents publics.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité et disposez de bonnes capacités d'écoute et de dialogue. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de projets collectifs et savez favoriser la participation et l'implication des jeunes.
Vous disposez également de compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Internet).
Qualités attendues :
Rigueur et assiduité ;
Dynamisme et disponibilité ;
Sens du travail en équipe ;
Capacité d'adaptation et d'innovation ;
Discrétion professionnelle ;
Ouverture culturelle ;
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.