Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093260821000215
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Noisy-le-Sec (45 000 habitant·e·s) est située à moins de 5 km des portes de Paris et membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitant·e·s). Elle bénéficie d'un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris-Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d'une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d'innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la PMI et sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice, il.elle assure l’ensemble des missions inhérentes à ses fonctions : il.elle conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, il.elle coordonne les projets d’activités qui en découlent. Il.elle accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accueil, accompagnement et soutien à la parentalité
• Référent.e de l’accueil parents-enfants, il.elle assure un rôle psycho-éducatif auprès des familles.
• Il.elle organise un accueil personnalisé des parents et des enfants, favorisant une relation de confiance et un cadre sécurisant.
• Il.elle accompagne les parents dans leur rôle éducatif et les sensibilise aux actions et événements proposés au sein et en dehors du centre de PMI.
• Il.elle organise et participe à l’accueil des enfants, en lien avec l’équipe.
• Il.elle accueille également les enfants en salle d’attente lors des consultations diverses.
Conception et mise en oeuvre des activités d’éveil
• Il·elle observe le développement de l’enfant à travers le jeu, les activités d’éveil et la relation parent-enfant.
• Il·elle conçoit, organise et coordonne des activités ludiques favorisant l’épanouissement de l’enfant, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Il·elle organise et anime les temps d’accueil et d’activités avec la participation des auxiliaires de puériculture.
• Il·elle veille à l’aménagement des espaces afin qu’ils soient adaptés aux besoins des enfants et des parents.
• Il·elle assure la gestion du matériel éducatif (stocks, inventaires, commandes).
Participation aux missions institutionnelles et partenariales de la PMI
• Il·elle participe à l’évaluation des candidat·e·s à l’agrément d’assistant·e maternel·le et d’assistant·e familial·e.
• Il·elle assure le suivi des professionnel·le·s agréé·e·s ainsi que les renouvellements d’agréments et les demandes d’extension.
• Il·elle prend part aux commissions d’agrément.
• Il·elle participe aux réunions d’informations des candidates.
• Il.elle participe aux réunions de circonscription animées par le.la responsable de la circonscription.
• Il.elle collabore avec les EJE départementaux concernant les différents projets.
Accueil, accompagnement et soutien à la parentalité
• Référent.e de l’accueil parents-enfants, il.elle assure un rôle psycho-éducatif auprès des familles.
• Il.elle organise un accueil personnalisé des parents et des enfants, favorisant une relation de confiance et un cadre sécurisant.
• Il.elle accompagne les parents dans leur rôle éducatif et les sensibilise aux actions et événements proposés au sein et en dehors du centre de PMI.
• Il.elle organise et participe à l’accueil des enfants, en lien avec l’équipe.
• Il.elle accueille également les enfants en salle d’attente lors des consultations diverses.
Conception et mise en oeuvre des activités d’éveil
• Il·elle observe le développement de l’enfant à travers le jeu, les activités d’éveil et la relation parent-enfant.
• Il·elle conçoit, organise et coordonne des activités ludiques favorisant l’épanouissement de l’enfant, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Il·elle organise et anime les temps d’accueil et d’activités avec la participation des auxiliaires de puériculture.
• Il·elle veille à l’aménagement des espaces afin qu’ils soient adaptés aux besoins des enfants et des parents.
• Il·elle assure la gestion du matériel éducatif (stocks, inventaires, commandes).
Participation aux missions institutionnelles et partenariales de la PMI
• Il·elle participe à l’évaluation des candidat·e·s à l’agrément d’assistant·e maternel·le et d’assistant·e familial·e.
• Il·elle assure le suivi des professionnel·le·s agréé·e·s ainsi que les renouvellements d’agréments et les demandes d’extension.
• Il·elle prend part aux commissions d’agrément.
• Il·elle participe aux réunions d’informations des candidates.
• Il.elle participe aux réunions de circonscription animées par le.la responsable de la circonscription.
• Il.elle collabore avec les EJE départementaux concernant les différents projets.
Profils recherchés
Connaissances :
Connaissance du développement global du jeune enfant
(physique, psychique, affectif et social) • Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et des
liens d’attachement • Connaissance des politiques de santé publique et du cadre d’intervention de la PMI Notions en accompagnement à la parentalité et en dynamique familiale
Savoir faire technique :
Accueillir et accompagner les enfants et parents dans une démarche bienveillante et individualisée
Observer, analyser et adapter ses pratiques en fonction des besoins des enfants et des familles
Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil (artistique, ludiques ou manuelles) adaptées au développement de l’enfant
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs.rices du territoire
Conduire des actions de soutien à la parentalité et de prévention
Maîtiser les méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l’éducation nouvelle
Transmettre des connaissances et animer des temps de formation ou d’échange
Encadrer et accompagner les étudiant.es EJE durant leur période de stage
Savoir être
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
Capacité d’adaptation, sens de l’observation et de l’analyse, esprit créatif
Esprit d’équipe et sens du travail en collaboration
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Connaissance du développement global du jeune enfant
(physique, psychique, affectif et social) • Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant et des
liens d’attachement • Connaissance des politiques de santé publique et du cadre d’intervention de la PMI Notions en accompagnement à la parentalité et en dynamique familiale
Savoir faire technique :
Accueillir et accompagner les enfants et parents dans une démarche bienveillante et individualisée
Observer, analyser et adapter ses pratiques en fonction des besoins des enfants et des familles
Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil (artistique, ludiques ou manuelles) adaptées au développement de l’enfant
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs.rices du territoire
Conduire des actions de soutien à la parentalité et de prévention
Maîtiser les méthodes et références éducatives innovantes, issues des théories de l’éducation nouvelle
Transmettre des connaissances et animer des temps de formation ou d’échange
Encadrer et accompagner les étudiant.es EJE durant leur période de stage
Savoir être
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance
Capacité d’adaptation, sens de l’observation et de l’analyse, esprit créatif
Esprit d’équipe et sens du travail en collaboration
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.